職位描述

一、崗位職責(zé):1、協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督部門員工的日常工作,對本部門員工的調(diào)配、培訓(xùn)、考核提出合理建議; 2、協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)銷售計劃制定本部門工作計劃和預(yù)算,組織、實施、執(zhí)行;組織實施市場開發(fā),貫徹執(zhí)行銷售政策,完成銷售目標(biāo);  3、組織銷售專員進行客戶管理,維系重要客戶良好關(guān)系;組織、實施、參與合同談判、合同簽訂;4、組織部門成員及時回收貨款,清收超期應(yīng)收賬款,協(xié)助部門經(jīng)理完成結(jié)算工作;5、定期提出產(chǎn)品改進、新產(chǎn)品開發(fā)的建議;參與新產(chǎn)品市場推廣,組織新產(chǎn)品銷售。
二、任職要求:1、具有銷售、農(nóng)產(chǎn)品流通等從業(yè)經(jīng)驗;2、具有獨立地制定銷售工作計劃的水平和實施經(jīng)驗并能夠具備執(zhí)行能力以達到制定的銷售目標(biāo);3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;4、具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;?5、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;6、能適應(yīng)長期出差。
三、其它:具體薪酬待遇按公司制度執(zhí)行。

公司簡介

???????百色一號果蔬綠色專列是百色市人大代表團在2013年全國人大會議上提出的惠農(nóng)建議,是國務(wù)院實施“南菜北運”的重點項目,也是國家實施“一帶一路”戰(zhàn)略的一個重要節(jié)點,得到了國家商務(wù)部、農(nóng)業(yè)部、鐵路總公司、廣西壯族自治區(qū)和北京市兩地黨委、政府的高度重視和大力支持。百色一號果蔬綠色專列是我國首條“南菜北運”鐵路綠色通道,它的開通和運行在最大程度上促使了我國大西南、東盟熱帶果蔬與我國北方農(nóng)產(chǎn)品的大交換。

???????廣西百色一號農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司成立于?2015年5月,注冊資金1.45億元人民幣,是經(jīng)百色市人民政府批準(zhǔn)、由廣西百色開發(fā)投資集團有限公司等出資成立的子公司。自2015年6月以來,由廣西百色一號農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司擔(dān)任百色一號果蔬綠色專列的運營主體,公司圍繞國家“左右江革命老區(qū)振興規(guī)劃”、“一帶一路”等重要戰(zhàn)略以及集團公司“一深化兩統(tǒng)籌三注重”的發(fā)展戰(zhàn)略,主要負(fù)責(zé)政府惠農(nóng)工程“南菜北運”?百色一號果蔬綠色專列及其配套項目的建設(shè)及經(jīng)營管理,逐漸打造成“起步百色、立足廣西、輻射全國、鏈接?xùn)|盟”的農(nóng)產(chǎn)品流通大通道。

???????公司主營業(yè)務(wù)包括“四大平臺、一個基地和一個中心”,即跨境跨區(qū)域物流運輸服務(wù)平臺、跨境跨區(qū)域農(nóng)產(chǎn)品交易服務(wù)平臺、跨境跨區(qū)域農(nóng)產(chǎn)品信息服務(wù)平臺、跨境跨區(qū)域冷鏈倉儲服務(wù)平臺,現(xiàn)代化農(nóng)產(chǎn)品種植示范基地建設(shè)管理、中國-東盟農(nóng)產(chǎn)品交易中心的建設(shè)經(jīng)營,目前百色一號公司已分別在南寧、百色及北京地區(qū)先后成立了六家子公司和專列產(chǎn)品北京銷售中心分別負(fù)責(zé)各個板塊的業(yè)務(wù)開展。

???????中國-東盟農(nóng)產(chǎn)品交易中心項目是廣西百色一號農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司的在建項目,也是百色一號果蔬綠色專列的配套項目,位于南昆鐵路百色六塘貨運站旁。項目一期投資約5.52億,用地面積折合約370畝,建設(shè)主體為現(xiàn)代化冷庫、綜合辦公樓、交易市場及相關(guān)配套設(shè)施。整體項目建成后將成為集農(nóng)產(chǎn)品展示交易、冷藏倉儲、物流配送、檢驗檢疫、電子交易、科技交流、人才培訓(xùn)為一體的現(xiàn)代化農(nóng)產(chǎn)品展示交易中心。

???????未來,我公司將依托國家實施“一帶一路”戰(zhàn)略的發(fā)展機遇及廣西作為中國與東盟合作開放的橋頭堡的區(qū)位優(yōu)勢,加快建設(shè)中國-東盟農(nóng)產(chǎn)品交易中心項目、南寧肉禽集散中心及靖西龍邦口岸跨境貿(mào)易服務(wù)平臺,將冷鏈物流與跨境跨區(qū)域貿(mào)易平臺相結(jié)合,建設(shè)貫通亞歐大陸的公鐵多式聯(lián)運冷鏈物流大通道,逐步實現(xiàn)“買全國,東盟賣;買東盟,全國賣”的戰(zhàn)略目標(biāo)。

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百色-靖西縣
1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行銷售策略,對立邦輔材、膩子粉,瓷磚膠等系列產(chǎn)品進行推廣銷售。 2.銷售方式不限于面銷/陌拜經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò)、電話等銷售方式。 3. 調(diào)查同類產(chǎn)品市場售價及優(yōu)劣勢分析,及時調(diào)整銷售策略,確保銷售目標(biāo)的達成。
2025-10-13
鄧安勇
銷售主管
5000-6000元
百色-右江區(qū)
廣西全盛拍檔供應(yīng)鏈管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)品牌業(yè)務(wù)的對接工作 2、負(fù)責(zé)銷售團隊的管理與業(yè)績目標(biāo)的達成 2、制定銷售策略,提升市場競爭力 3、維護客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長 任職要求: 1、具備出色的商務(wù)談判技巧 2、能夠有效管理銷售流程,確保客戶滿意度 3、具有良好的組織能力,能夠在壓力下保持高效率 4、良好的溝通及表達能力,學(xué)習(xí)能力及抗壓能力
2025-10-13
蔡恒任
百色-右江區(qū)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團隊的管理與業(yè)績目標(biāo)的達成 2、制定銷售策略,提升市場競爭力 3、維護客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長 任職要求: 1、具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠有效管理銷售流程,確??蛻魸M意度 3、對銷售工作充滿熱情,有能力激勵團隊達成業(yè)績
2025-10-13
徐俊
百色-右江區(qū)
1、負(fù)責(zé)酒店商務(wù)客戶的拓展 2、負(fù)責(zé)酒店各項業(yè)務(wù)的洽談及合同的簽訂工作 3、維護客戶關(guān)系,定期拜訪企業(yè)客戶 4、完成上司及公司交代的其他工作
2025-10-13
呂勇
銷售經(jīng)理
10000-11000元
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé):? 1、市場調(diào)研:了解酒店行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及市場需求變化,分析潛在客戶群體,為銷售策略提供依據(jù)。 2、客戶拓展:通過電話、郵件、拜訪等多種方式,主動尋找潛在客戶,如企業(yè)、旅行社、會議組織者等,拓展客源市場。 3、渠道建設(shè):與在線旅游平臺、旅行社等建立良好合作關(guān)系,拓展銷售渠道,提高酒店知名度和曝光率。 4、產(chǎn)品銷售:向客戶介紹酒店的各類產(chǎn)品和服務(wù),根據(jù)客戶需求提供個性化的解決方案,促成客房、餐飲、會議等產(chǎn)品的銷售。 5、預(yù)訂處理:及時處理客戶的預(yù)訂需求,確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤,與相關(guān)部門協(xié)調(diào),保證客戶入住、用餐等安排順利進行。 6、價格管理:根據(jù)市場情況和酒店政策,合理制定和調(diào)整產(chǎn)品價格,靈活運用促銷活動吸引客戶,提高酒店收益。 7、客戶溝通:定期與客戶溝通,了解客戶需求和意見,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度。 8、客戶回訪:對已入住或消費的客戶進行回訪,收集反饋信息,改進服務(wù)質(zhì)量,促進客戶再次消費。 9、客戶活動:組織客戶答謝活動、會員活動等,增強客戶粘性和忠誠度,提升酒店品牌形象。 10、數(shù)據(jù)統(tǒng)計:收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),如預(yù)訂量、入住率、銷售額等,為銷售決策提供數(shù)據(jù)支持。 11、銷售報告:定期撰寫銷售報告,向管理層匯報銷售業(yè)績、市場動態(tài)、客戶反饋等情況,提出改進建議和銷售計劃。 12、業(yè)績評估:根據(jù)銷售目標(biāo)和業(yè)績完成情況,進行自我評估和團隊評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),制定下一步銷售策略。 任職要求: ?1、年齡18以上,高中以上學(xué)歷;? 2、熱愛銷售行業(yè),富有激情和上進心;? 3、酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄用。 備注:工作地點為廣西百色市/上班時間:行政班 薪資福利:底薪3000-4500+提成(工資上不封頂)+月休6天+法定節(jié)假日+五險+包吃住+月度獎金+年度獎金+節(jié)假日福利
2025-10-13
王熊
百色-右江區(qū)
1.負(fù)責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計劃,并呈報領(lǐng)導(dǎo); 2.負(fù)責(zé)跟進目標(biāo)計劃的實施; 3.負(fù)責(zé)營銷實績的管理,并督導(dǎo)所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔; 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實績報告。 5.負(fù)責(zé)制訂營銷外務(wù)公關(guān)的管理制度,并推行; 6.負(fù)責(zé)根據(jù)市場狀況,整合市場信息,并提出相關(guān)措施; 7.負(fù)責(zé)加強完善經(jīng)銷商合同,監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作; 8.負(fù)責(zé)對大中型客戶的溝通與管理,做好服務(wù)跟蹤。
2025-10-13
柯高成
銷售經(jīng)理
10000-11000元
百色-右江區(qū)
1、有組建團隊能力負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手分析,開拓新市場,發(fā)展客戶增加產(chǎn)品銷售范圍。 2、完成完成上級交辦的其他工作任務(wù)。能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性
2025-10-13
李鴻飛
銷售主管
5000-6000元
百色-右江區(qū)
主要是瓷磚及衛(wèi)浴家裝建材產(chǎn)品的銷售。
2025-10-13
青光偉
百色-右江區(qū)
北岸貸款百色分公司 信貸經(jīng)理若干名要求,男女不限,18-30歲,熟悉基本辦公軟件操作學(xué)歷高中或以上,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,形象端正,執(zhí)行力強,對工作積極主動,有理想愿意挑戰(zhàn)高薪,能吃苦耐勞無嚴(yán)重征信污點、無紋身,品行端正,誠實守信,修身潔行,身體健康,無不良嗜好?熟悉房產(chǎn)抵押、汽車抵押、質(zhì)押登記備案及公正流程的優(yōu)先,條件可放寬。從事過銀行、信托、擔(dān)保公司貸款或風(fēng)控業(yè)務(wù)一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先,條件可放寬。 薪酬福利:?薪資:平均薪資1-2萬,加高額提成,無責(zé)任底薪1500-3000元。目前員工人均薪酬1-2萬元,加保險,加年終獎。2、一經(jīng)錄用公司將進行系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)生涯規(guī)劃,同時提供良好的發(fā)展空間;?3、公司高速發(fā)展階段,晉升空間巨大;? 職位描述崗位職責(zé):負(fù)責(zé)貸款需求的客戶開發(fā),通過廣告、轉(zhuǎn)介紹、門店客流等客戶洽談,指導(dǎo)客戶申請材料提供收集,協(xié)助客戶簽約。初步篩選資質(zhì)客戶,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險及時向上級匯報。負(fù)責(zé)陪同客戶房產(chǎn)交易中心或車輛管理所辦理登記。
2025-10-13
韋誠
銷售主管
3000-8000元
百色-右江區(qū)
1.對總經(jīng)理直接負(fù)責(zé),及時制定當(dāng)月的銷售計劃,努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。 2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。 3.詳細(xì)了解酒店的服務(wù)項目、內(nèi)容和服務(wù)時間。 4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。 5.監(jiān)督做好管理會員資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6.做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
2025-10-13
韋杭
廣西百色一號農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西百色一號農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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