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職位描述

1.農(nóng)資銷售

2.要求能吃苦耐勞，有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有汽車駕駛證者優(yōu)先

3.工資待遇：底薪1500加業(yè)務(wù)提成

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西百色市田陽(yáng)區(qū)田州鎮(zhèn)金獅街財(cái)政局宿舍樓1棟102號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售經(jīng)理
5000-6000元

百色-靖西縣

廣西富馬商貿(mào)有限公司

1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行銷售策略，對(duì)立邦輔材、膩?zhàn)臃郏纱u膠等系列產(chǎn)品進(jìn)行推廣銷售。 2.銷售方式不限于面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)、電話等銷售方式。 3. 調(diào)查同類產(chǎn)品市場(chǎng)售價(jià)及優(yōu)劣勢(shì)分析，及時(shí)調(diào)整銷售策略，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。

2025-10-13

鄧安勇; 銷售主管
5000-6000元

百色-右江區(qū)

廣西全盛拍檔供應(yīng)鏈管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)品牌業(yè)務(wù)的對(duì)接工作 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷售策略，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 3、維護(hù)客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng) 任職要求： 1、具備出色的商務(wù)談判技巧 2、能夠有效管理銷售流程，確?？蛻魸M意度 3、具有良好的組織能力，能夠在壓力下保持高效率 4、良好的溝通及表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力及抗壓能力

2025-10-13

蔡恒任; 銷售經(jīng)理
5000-6000元

百色-右江區(qū)

廣西百色佰通房地產(chǎn)有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷售策略，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 3、維護(hù)客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng) 任職要求： 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠有效管理銷售流程，確保客戶滿意度 3、對(duì)銷售工作充滿熱情，有能力激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)

2025-10-13

徐俊; 銷售經(jīng)理
5000-6000元

百色-右江區(qū)

百色鑫晟大酒店有限公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)酒店商務(wù)客戶的拓展 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談及合同的簽訂工作 3、維護(hù)客戶關(guān)系，定期拜訪企業(yè)客戶 4、完成上司及公司交代的其他工作

2025-10-13

呂勇; 銷售經(jīng)理
10000-11000元

百色-右江區(qū)

百色鼎盛酒店管理有限公司鼎盛萬(wàn)興分公司

崗位職責(zé)：? 1、市場(chǎng)調(diào)研：了解酒店行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及市場(chǎng)需求變化，分析潛在客戶群體，為銷售策略提供依據(jù)。 2、客戶拓展：通過(guò)電話、郵件、拜訪等多種方式，主動(dòng)尋找潛在客戶，如企業(yè)、旅行社、會(huì)議組織者等，拓展客源市場(chǎng)。 3、渠道建設(shè)：與在線旅游平臺(tái)、旅行社等建立良好合作關(guān)系，拓展銷售渠道，提高酒店知名度和曝光率。 4、產(chǎn)品銷售：向客戶介紹酒店的各類產(chǎn)品和服務(wù)，根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化的解決方案，促成客房、餐飲、會(huì)議等產(chǎn)品的銷售。 5、預(yù)訂處理：及時(shí)處理客戶的預(yù)訂需求，確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無(wú)誤，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，保證客戶入住、用餐等安排順利進(jìn)行。 6、價(jià)格管理：根據(jù)市場(chǎng)情況和酒店政策，合理制定和調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格，靈活運(yùn)用促銷活動(dòng)吸引客戶，提高酒店收益。 7、客戶溝通：定期與客戶溝通，了解客戶需求和意見，及時(shí)解決客戶問題，提高客戶滿意度。 8、客戶回訪：對(duì)已入住或消費(fèi)的客戶進(jìn)行回訪，收集反饋信息，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)客戶再次消費(fèi)。 9、客戶活動(dòng)：組織客戶答謝活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)等，增強(qiáng)客戶粘性和忠誠(chéng)度，提升酒店品牌形象。 10、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)，如預(yù)訂量、入住率、銷售額等，為銷售決策提供數(shù)據(jù)支持。 11、銷售報(bào)告：定期撰寫銷售報(bào)告，向管理層匯報(bào)銷售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶反饋等情況，提出改進(jìn)建議和銷售計(jì)劃。 12、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估：根據(jù)銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī)完成情況，進(jìn)行自我評(píng)估和團(tuán)隊(duì)評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定下一步銷售策略。任職要求： ?1、年齡18以上，高中以上學(xué)歷；? 2、熱愛銷售行業(yè)，富有激情和上進(jìn)心；? 3、酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄用。備注：工作地點(diǎn)為廣西百色市/上班時(shí)間：行政班薪資福利：底薪3000-4500+提成（工資上不封頂）+月休6天+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+包吃住+月度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利

2025-10-13

王熊; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元

百色-右江區(qū)

百色市龍萬(wàn)家裝飾有限公司

1.負(fù)責(zé)制訂年度、月度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃，并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)； 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)營(yíng)銷實(shí)績(jī)的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔； 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對(duì)于營(yíng)銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營(yíng)銷實(shí)績(jī)報(bào)告。 5.負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷外務(wù)公關(guān)的管理制度，并推行； 6.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)狀況，整合市場(chǎng)信息，并提出相關(guān)措施； 7.負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作； 8.負(fù)責(zé)對(duì)大中型客戶的溝通與管理，做好服務(wù)跟蹤。

2025-10-13

柯高成; 銷售經(jīng)理
10000-11000元

百色-右江區(qū)

廣西宏鑫康醫(yī)藥銷售有限公司

制藥/生物工程

1、有組建團(tuán)隊(duì)能力負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展客戶增加產(chǎn)品銷售范圍。 2、完成完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性

2025-10-13

李鴻飛; 銷售主管
5000-6000元

百色-右江區(qū)

廣西興皓商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要是瓷磚及衛(wèi)浴家裝建材產(chǎn)品的銷售。

2025-10-13

青光偉; 銷售經(jīng)理
5000-8000元

百色-右江區(qū)

上海北岸汽車租賃有限公司

北岸貸款百色分公司信貸經(jīng)理若干名要求，男女不限，18-30歲，熟悉基本辦公軟件操作學(xué)歷高中或以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，形象端正，執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)工作積極主動(dòng)，有理想愿意挑戰(zhàn)高薪，能吃苦耐勞無(wú)嚴(yán)重征信污點(diǎn)、無(wú)紋身，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，修身潔行，身體健康，無(wú)不良嗜好?熟悉房產(chǎn)抵押、汽車抵押、質(zhì)押登記備案及公正流程的優(yōu)先，條件可放寬。從事過(guò)銀行、信托、擔(dān)保公司貸款或風(fēng)控業(yè)務(wù)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，條件可放寬。薪酬福利：?薪資：平均薪資1-2萬(wàn)，加高額提成，無(wú)責(zé)任底薪1500-3000元。目前員工人均薪酬1-2萬(wàn)元，加保險(xiǎn)，加年終獎(jiǎng)。2、一經(jīng)錄用公司將進(jìn)行系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)生涯規(guī)劃，同時(shí)提供良好的發(fā)展空間；?3、公司高速發(fā)展階段，晉升空間巨大；? 職位描述崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)貸款需求的客戶開發(fā)，通過(guò)廣告、轉(zhuǎn)介紹、門店客流等客戶洽談，指導(dǎo)客戶申請(qǐng)材料提供收集，協(xié)助客戶簽約。初步篩選資質(zhì)客戶，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。負(fù)責(zé)陪同客戶房產(chǎn)交易中心或車輛管理所辦理登記。

2025-10-13

韋誠(chéng); 銷售主管
3000-8000元

百色-右江區(qū)

百色福源房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司福源大酒店

房地產(chǎn)開發(fā)

1.對(duì)總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)，及時(shí)制定當(dāng)月的銷售計(jì)劃，努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。 2.對(duì)于酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的建議，以最大可能提高酒店贏利。 3.詳細(xì)了解酒店的服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容和服務(wù)時(shí)間。 4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價(jià)產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識(shí)。 5.監(jiān)督做好管理會(huì)員資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6.做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔，迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。

2025-10-13

韋杭