職位描述
1、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作；
2、對下屬人員有任命、處分及獎勵的權(quán)力；
3、主持公司日常工作。對副總經(jīng)理（或部門負(fù)責(zé)人）有工作分配、指揮調(diào)度、績效考核、獎懲建議的權(quán)力。
3、審核、審批公司經(jīng)營管理過程中的相關(guān)文件、本部門文件報表。
4、公司有關(guān)管理制度授予的權(quán)力
公司簡介
廣西尚泓建設(shè)工程有限公司成立于2017年04月，公司位于廣西百色市右江區(qū)龍騰路13號龍晟國際19層1905號房，企業(yè)注冊資本金為6000萬元。
本公司是經(jīng)廣西區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)廳和相關(guān)部門核定資質(zhì)類別及等級有建筑工程施工總承包叁級、公路工程施工總承包叁級、市政公用工程施工總承包叁級、機電工程施工總承包叁級、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包叁級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級、城市及道路照明工程專業(yè)承包叁級、公路路面工程專業(yè)承包叁級、公路路基工程專業(yè)承包叁級、環(huán)保工程專業(yè)承包叁級、防水防腐保溫工程專業(yè)承包貳級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級、建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級、特種工程(結(jié)構(gòu)補強)專業(yè)承包不分等級、特種工程(特殊設(shè)備的起重吊裝)專業(yè)承包不分等級等。
公司擁有高級工程師2人，技術(shù)總工12人，專業(yè)技術(shù)人員35人，二級建造師15人。在百色、南寧、貴港、柳州、玉林均有工程項目。公司成立本著一切為客戶服務(wù)的宗旨，自覺做到守合同，重信用，把企業(yè)效益和社會效益結(jié)合起來，并使之逐年提高，制定和完善了一系列規(guī)章制度，有力地保證了工程建設(shè)的順利進行；公司以“質(zhì)量求生存、信譽求發(fā)展、管理求效益、服務(wù)拓市場”的經(jīng)營理念。公司堅持以“群策群力、開創(chuàng)未來、注重細(xì)節(jié)、追求完美”的管理理念不斷加強內(nèi)部管理，積累豐富施工管理經(jīng)驗，注重提高自身素質(zhì)，自始至終堅持信譽至上，質(zhì)量第一、安全生產(chǎn)，文明施工的原則，樹立了良好的社會形象，贏得了較好的經(jīng)濟效益和社會信譽。
公司成員秉承“激情敬業(yè)、銳意進取、誠信協(xié)作、堅毅執(zhí)著”的精神推動公司創(chuàng)新型發(fā)展，堅持“以人為本”的核心價值觀，不忘初心、方得始終，尊重知識、尊重人才，公司上下形成了團結(jié)、實干、求發(fā)展的良好企業(yè)文化氛圍。
展望未來，建筑市場充滿機遇和挑戰(zhàn)，我們將發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，與時俱進,與社會各界攜手合作，共創(chuàng)美好明天!
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2025-08-04
江濤 -
團隊主管（田東）6000-11000元百色-右江區(qū)百色法益網(wǎng)法律咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團隊，完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo)，制定門店銷售策略及具體銷售計劃，負(fù)責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店，并對店員進行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核，做好人員引進及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力，渴望掙錢！通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè)； 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗； 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間：9:00-12:00，14:00-18:00周一到周五，周末雙休。2025-08-04
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團隊經(jīng)理（田東）7000-12000元百色-右江區(qū)百色法益網(wǎng)法律咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團隊，完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo)，制定門店銷售策略及具體銷售計劃，負(fù)責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店，并對店員進行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核，做好人員引進及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力，渴望掙錢！通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè)； 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗； 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間：9:00-12:00，14:00-18:00周一到周五，周末雙休。2025-08-04
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生鮮主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西和創(chuàng)歡樂購商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1.提高本部門顧客服務(wù)水平，保證優(yōu)質(zhì)、準(zhǔn)確、快速的微笑服務(wù)；2.組織本部門的周會議，傳達并執(zhí)行公司的政策；3.巡視收貨部，檢查本日的進貨、存貨情況；4.檢查本部門各個區(qū)域的補貨、理貨、排面陳列、價格標(biāo)識、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況，確保公司營運標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確執(zhí)行。2025-08-04
胡女士
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儲運部主管4000-5000元百色-平果市廣西國晶酒業(yè)有限公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位職責(zé)： 1、做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料,確保收發(fā)物料數(shù)量及型號準(zhǔn)確無誤。 2、做好倉儲部門的人員管理和監(jiān)督工作，對倉儲部的員工進行績效考核及培訓(xùn)工作； 3、負(fù)責(zé)公司倉儲物流管理，儲運部日常管理工作； 4、負(fù)責(zé)制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程，并在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督； 5、制定配送應(yīng)急處理預(yù)案，負(fù)責(zé)處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件，根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況； 6、負(fù)責(zé)制定年度物流計劃及費用預(yù)算工作；配送成本、效率的分析，運力需求評估、配送路線及距離的審查； 7、負(fù)責(zé)提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)及成品庫管理工作； 任職要求： 1、30-45歲，大專以上學(xué)歷，熟悉倉儲管理業(yè)務(wù)流程以及倉儲管理業(yè)務(wù)知識； 2、具有計劃、組織、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力和數(shù)據(jù)分析能力； 3、熟練使用電腦及辦公軟件。2025-08-02
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巡檢/DCS4000-8000元百色-田東縣廣西田東錦億科技有限公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位職責(zé)： 一、接受當(dāng)班班長的領(lǐng)導(dǎo)和指揮、及時匯報本崗位異常情況，如遇緊急情況，可先處理后匯報，對班長下達的指令，如明顯違反操作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行，但必須迅速提出異議，如班長不理可越級匯報，未經(jīng)班長允許不得投運或停運設(shè)備，未經(jīng)批準(zhǔn)不得搞實驗性操作； 二、執(zhí)行DCS 指令，每步操作須向DCS反饋，如DCS指揮操作違反標(biāo)準(zhǔn)化操作步驟，有權(quán)拒絕操作，但應(yīng)及時向班長匯報； 三、嚴(yán)格執(zhí)行操作崗位八大責(zé)任制和安全工作六原則，掌握知識，重點懂安全環(huán)保消防和化工基礎(chǔ)知識、懂安全急救、懂裝置安全操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程、會默畫PID圖、DCS掌握操作工藝指標(biāo)、懂十交五不交、會一掌握、二熟悉、三會、四懂、五過硬； 四、會開停動設(shè)備，會巡回檢查、會發(fā)現(xiàn)問題、會及時匯報問題、會記錄統(tǒng)計缺陷、會處理已標(biāo)準(zhǔn)化的異常情況、會常規(guī)聯(lián)鎖停車和三防操作，掌握安全基礎(chǔ)知識、安全急救、熟悉本車間事故案例； 五、根據(jù)公司管理活動要求，做好“三創(chuàng)、3S”工作； 六、監(jiān)督檢查外協(xié)工按計劃指令裝卸原料、產(chǎn)品，檢查車輛各種證件，確保原料、產(chǎn)品質(zhì)量（202車間）； 七、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 專業(yè)要求及晉升通道： 一、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化工技術(shù)、制藥工程等化工相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷（學(xué)歷、專業(yè)硬性要求）。 巡檢/DCS→副班長→班長（主管級別）/工藝員（主管級別）→車間副主任（中管級別）→車間主任（中管級別）→生產(chǎn)副總（高管） 二、要求有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)，具備良好的溝通表達能力，思維清晰，具備較好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有社團經(jīng)驗優(yōu)先，有理想有目標(biāo)優(yōu)先； 三、能適應(yīng)倒班，四班兩倒，上2天休2天。 四、上班地點：廣西百色市田東縣（介意者勿投） 薪酬福利 按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得，轉(zhuǎn)正后一線崗位年收入8-15萬以上，班長或主管年收入15-25萬，中管25-40萬。2025-08-02
趙先生
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薪酬績效專員6000-7000元百色-右江區(qū)崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)公司績效考核、薪酬核算的工作，制作薪酬相關(guān)報表； 2、負(fù)責(zé)組織各部門年度績效計劃、方案的跟進、評審與指標(biāo)跟蹤管理、述職管理，負(fù)責(zé)日?？己斯芾恚ㄔ?、年等績效管理）、組織績效面談等； 3、負(fù)責(zé)員工社會保險、公積金、工資、獎金管理等； 4、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算，人工成本核算，制定年度調(diào)薪方案； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 任職資格： 1、全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)； 2、有3年以上的績效薪酬管理工作經(jīng)驗，制造業(yè)優(yōu)先考慮； 3、對數(shù)字敏感，能進行薪酬相關(guān)的數(shù)據(jù)分析； 4、責(zé)任心強，具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 加入我們，享受以下福利： 高薪酬：本科生10-25萬／年，碩士生15-30萬／年，博士生40-80萬／年 績效獎金：額外3-12個月獎金 五險一金：全面保障你的未來 生活補貼：住房、餐飲、交通、通訊全方位覆蓋 帶薪休假：年假、病假，工作生活兩不誤 節(jié)日關(guān)懷：節(jié)假日、生日禮金，感受公司溫暖 健康關(guān)懷：定期體檢，關(guān)注你的健康 團隊活動：豐富的團建，增強團隊凝聚力2025-08-01
韋經(jīng)理
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服務(wù)專員4000-5000元百色-右江區(qū)廣西百色榮順汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件任職要求： 1、對汽車維修有一定了解及專業(yè)知識，以及做過相關(guān)工作2年以上， 2、能獨立接待及判斷汽車故障，熱愛汽修服務(wù)行業(yè)，有上進心，有團隊精神。 3、熟悉汽車維修接待的流程，具備良好的溝通能力； 4、.維護客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶； 5、.熟練公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題 6、了解客戶服務(wù)需求信息，進行有效的跟蹤； 7、工資***。 特別注明：轉(zhuǎn)正后繳納五險2025-08-01
李女士
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VIP會員主管3000-4000元百色-右江區(qū)百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1.對科室會員進行維護，管理 2.定期組織會員活動 要求：溝通能力強，有責(zé)任心，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取2025-08-01
人力資源辦公室
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高速鐵路主管9000-10000元百色-凌云縣1、負(fù)責(zé)鐵路項目中路基、橋梁、隧道的檢驗批、測量資料、隱蔽工程、施工記錄、單位分部分項質(zhì)量驗收的資料編制、整理、送審、系統(tǒng)上傳、預(yù)立卷。 2、負(fù)責(zé)收集其他管理類資料，過程中達到預(yù)立卷要求。 3、負(fù)責(zé)收集現(xiàn)場施工臺賬、試驗臺賬、測量原始數(shù)據(jù)，配合項目部完成每期的驗工計價工作。 4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。2025-07-31
劉姣
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房屋建筑工程施工總承包壹級、市政公用工程施工總承包叁級、建筑機電安裝工程專業(yè)承包叁級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級、防水防腐保溫工程專業(yè)承包貳級、管道工程專業(yè)承包叁級、石油化工工程施工總承包叁級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級；材料設(shè)備租賃；建筑機械設(shè)備租賃；房屋租賃。 -
在總公司經(jīng)營范圍內(nèi)聯(lián)系業(yè)務(wù)。
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在母公司經(jīng)營范圍內(nèi)經(jīng)公司授權(quán)下開展業(yè)務(wù)活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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環(huán)保/農(nóng)業(yè)
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房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、公路工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、防水防腐保溫工程專業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、拆除工程（不含爆破作業(yè)）專業(yè)承包、消防設(shè)施工程專業(yè)承包、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包、城市及道路照明工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包、古建筑工程專業(yè)承包、公路路面工程專業(yè)承包、建筑機電安裝工程專業(yè)承包、輸變電工程專業(yè)承包、城市園林綠化工程施工。 -
接受總公司的委托開展對建筑業(yè)的投資；建筑規(guī)劃設(shè)計咨詢、工程造價咨詢、房屋建筑總承包、水利水電工程總承包、市政公用工程、公路工程、港口與航道工程、公路路基工程、公路路面工程、地基與基礎(chǔ)工程、土石方工程、機電安裝工程、機電設(shè)備安裝工程、園林綠化工程、城市及道路照明工程、管道工程、公路交通工程、公路養(yǎng)護工程、堤防工程、河湖整治工程、橋梁工程、爆破與拆除工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑防水工程、河道清淤工程、室內(nèi)外裝飾裝修工程設(shè)計施工（以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；工程信息咨詢服務(wù)；銷售：建筑材料（除危險化學(xué)品及木材）、五金交電、砂石料。
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水土保持生態(tài)環(huán)境檢測；水質(zhì)、土壤、大氣、噪音的檢測（憑資質(zhì)證經(jīng)營）、環(huán)保工程、環(huán)境治理技術(shù)、室內(nèi)外環(huán)境監(jiān)測、污水、固體廢棄物、廢氣處理工程（憑資質(zhì)證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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在母公司經(jīng)營范圍內(nèi)經(jīng)母公司授權(quán)下開展業(yè)務(wù)活動。 -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營,物業(yè)服務(wù);房地產(chǎn)營銷策劃;對房地產(chǎn)業(yè)、市政工程、交通、建筑業(yè)、礦業(yè)、農(nóng)業(yè)、能源、環(huán)保項目、旅游業(yè)的投資;房屋建筑工程、市政公用工程、園林綠化工程、消防設(shè)施工程、建筑裝飾裝修工程、水利水電工程、機電設(shè)備安裝工程(取得資質(zhì)證后方可開展經(jīng)營活動)。 -
混凝土、水泥制品、建筑裝飾材料生產(chǎn)、銷售;普通貨物運輸。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
- 廣西尚泓建設(shè)工程有限公司
- 所在行業(yè) 電力/環(huán)保/建筑
- 成立時間 8年（2017年4月7日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
