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巴馬財(cái)務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月巴馬財(cái)務(wù)最新招聘,平均工資約為4545元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1.年齡45周歲及以下,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、工商管理、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);
2.具有1年及以上在房地產(chǎn)、旅游、工貿(mào)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),且從事過(guò)營(yíng)銷管理、財(cái)務(wù)管理或招商管理類崗位工作;
3.熟悉銷掌握銷售招商管理流程,具備市場(chǎng)分析與策略制定能力;
4.文字功底扎實(shí),可獨(dú)立完成項(xiàng)目合作方案、運(yùn)營(yíng)方案的撰寫與匯報(bào);
5.執(zhí)行能力較強(qiáng),具備良好的責(zé)任心與抗壓能力;溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),能高效推動(dòng)跨部門協(xié)作與資源整合。
2025-08-21
江佩玉
人力資源
年薪15~25萬(wàn)元。月薪1-1.5萬(wàn)元。財(cái)務(wù)本科以上學(xué)歷。年齡30-45歲。男女不限。工作地點(diǎn)南寧市青秀區(qū)。第一年有90天在巴馬生產(chǎn)基地調(diào)研及相關(guān)工作。
試用期三個(gè)月,期間月薪為轉(zhuǎn)正后月薪的80%。
一、核心職責(zé)
1、協(xié)助制定年度預(yù)算、資金計(jì)劃,監(jiān)控執(zhí)行情況并分析偏差。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表編制、審核(如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表)
3、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程(如費(fèi)用報(bào)銷、成本核算),提升效率并降低風(fēng)險(xiǎn)。
4、帶領(lǐng)管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)下屬完成工作。
5、跨部門協(xié)調(diào)(與融資負(fù)責(zé)、采購(gòu)、業(yè)務(wù)部門對(duì)接),提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持決策。
6、確保稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)配合符合法規(guī)要求(如金稅系統(tǒng)、最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則)。
7、財(cái)報(bào)分析及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,如現(xiàn)金流短缺、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款回收可能向下降,提出應(yīng)對(duì)方案。
8、參與產(chǎn)品成本測(cè)算、產(chǎn)品招投標(biāo)項(xiàng)目評(píng)估,完成財(cái)務(wù)建模分析業(yè)務(wù)盈虧。
9、為管理層提供經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告(如毛利率變動(dòng)、成本節(jié)約建議)
二、任職要求
1、親手從事過(guò)年?duì)I業(yè)額人民幣5000萬(wàn)元以上、年納稅200萬(wàn)元以上的實(shí)體制造企業(yè)成本會(huì)計(jì)3年以上。 學(xué)歷:本科以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè),CPA/CMA/中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),任職財(cái)務(wù)副科長(zhǎng)3年以上或至少3年團(tuán)隊(duì)管理(領(lǐng)導(dǎo)3人以上)經(jīng)驗(yàn),熟悉飲料食品工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)特點(diǎn)。
3、精通T+系統(tǒng)或其他用友財(cái)務(wù)軟件、word、Excel高級(jí)函數(shù)及財(cái)務(wù)建模。
4、數(shù)據(jù)分析能力:能從數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián),從報(bào)表中獲取有利于改進(jìn)經(jīng)營(yíng)的信息。
5、溝通能力:對(duì)外對(duì)內(nèi),對(duì)上對(duì)下均能準(zhǔn)確溝通信息,能用非財(cái)務(wù)語(yǔ)言向業(yè)務(wù)部門解釋財(cái)務(wù)政策。
2025-08-21
13768284333@139.com
1、負(fù)責(zé)組織酒店前臺(tái)和客房商品的銷售和接待服務(wù)工作,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高客房銷售效率;
2、及時(shí)向部門通報(bào)前臺(tái)信息,包括客房出租的余缺情況、未預(yù)訂貴賓的到店情況、客人反映的投訴情況等;
3、協(xié)調(diào)好班組關(guān)系,主要指與客房服務(wù)、財(cái)務(wù)結(jié)賬、銷售預(yù)訂的關(guān)系;
4、在日常工作中加強(qiáng)對(duì)屬下的培訓(xùn),提高員工的服務(wù)質(zhì)量;
5、處理客訴,確??腿送对V得到妥善解決;
6、全面負(fù)責(zé)前廳的接待和問訊等工作,督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
7、主持部門工作例會(huì),上傳下達(dá),搞好本部門與其它部門的協(xié)調(diào)工作;
8、負(fù)責(zé)客人的投訴的處理,負(fù)責(zé)每天檢查員工儀容儀表及工作情況;
9、負(fù)責(zé)掌握當(dāng)日及次日的房務(wù)狀態(tài),確保特殊要求的客人得到關(guān)照;
10、網(wǎng)評(píng)管理,維護(hù)酒店的在線聲譽(yù)。
11、工作地點(diǎn):河池巴馬
2025-08-17
趙先生
主要包括:1)初步評(píng)估項(xiàng)目的可行性及盈利能力;2 于工商業(yè)類型項(xiàng)目,對(duì)客戶資質(zhì)及其所在細(xì)分行業(yè)進(jìn)行分析;3)參加與客戶的重要會(huì)議,發(fā)人員提供支持;4)協(xié)調(diào)相關(guān)部門,對(duì)項(xiàng)目展開盡職調(diào)查工作,包括技術(shù)、法務(wù)、財(cái)務(wù)等對(duì)項(xiàng)目建立合適的財(cái)務(wù)評(píng)估模型 …… ,并撰寫項(xiàng)目建議書,上報(bào)投資決策委員會(huì)審批6、跟蹤項(xiàng)目,定期更新財(cái)務(wù)模型7、支持部門的其他工作。
2025-08-17
趙先生
1.參與編制與審定公司經(jīng)營(yíng)和發(fā)展戰(zhàn)略方針與目標(biāo),確定公司的資財(cái)管理方針和目標(biāo); 2.依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略方針和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織建立公司財(cái)務(wù)、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)、合同管理體系和與之相適應(yīng)的管理制度,報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)實(shí)施督導(dǎo); 3.督導(dǎo)采購(gòu)、銷售等業(yè)務(wù)合同履行,控管往來(lái)資金結(jié)算,努力提升公司的經(jīng)營(yíng)效益; 4.負(fù)責(zé)組織編制與完善《公司成本費(fèi)用管理制度》,并督導(dǎo)實(shí)施,加強(qiáng)公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程的成本分析與有效控制; 5.負(fù)責(zé)組織編制與完善《公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度》,并督導(dǎo)實(shí)施,提高公司資金的利用率; 6.負(fù)責(zé)組織對(duì)公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào),對(duì)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表的真實(shí)、正確、合法進(jìn)...

會(huì)計(jì)

5000-6000元
河池-巴馬縣 1人 投資 投遞:4人 瀏覽:214
2025-08-12
黃彩琳
協(xié)助公司進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)決策支持。 任職要求: 1. 具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和財(cái)務(wù)處理能力; 2. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3. 具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力。
2025-08-12
黃恒
4、 按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算財(cái)務(wù)成果。 5、 債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。 6、 定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作,做到賬實(shí)相符。 …… 3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。能管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、能建立財(cái)務(wù)管理體系。
約 7 個(gè)崗位

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河池巴馬縣會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 18.2%
    3K
  • 45.5%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池巴馬縣會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
河池巴馬縣會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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