巴馬管理招聘
桂聘提供2025年9月巴馬管理最新招聘，有提供住房等，更多管理招聘管理招聘主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員
2000-6000元
2025-09-15
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會議現(xiàn)場持續(xù)管理，活動配合！
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人力資源主管
5000-8000元
2025-09-15
13768284333@139.com根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營目標，分析公司現(xiàn)有人力資源狀況，預(yù)測人力資源需求與發(fā)展變化，審視公司的人員編制，控制公司人力資源成本。2. 制定招聘計劃，根據(jù)公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃，負責(zé)招聘工作的實施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績效管理體系、各項規(guī)章制度與流程，確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. 負責(zé)員工培訓(xùn)體系的建立和完善，根據(jù)企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要，組織制定培訓(xùn)計劃，提高員工素質(zhì)和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作，定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計報表。6. 及時與各部門溝通、協(xié)調(diào)，協(xié)助各部門做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。8. 協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更。9. 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度，確保公司人事管理的規(guī)范性和有效性。10. 編制勞動工資計劃，審核各職能部門的獎金或提成分配方案。11. 制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制。12. 負責(zé)勞動合同的簽訂和管理工作，解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。13. 制訂員工的招聘、考核、培訓(xùn)制度，確保公司人才隊伍的建設(shè)和儲備。14. 辦理公司員工人事變動事宜，負責(zé)公司全員考勤的匯總及整理工作。15. 組織制訂生產(chǎn)工人的定額工時制并監(jiān)督實施，對各部門員工進行績效考核。16. 制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審。17. 建立科學(xué)合理的勞動、資薪、福利制度，并不斷完善，確保公司人力資源的穩(wěn)定和健康發(fā)展。18.員工考勤管理：負責(zé)員工?？记诠ぷ?，包括出勤、公休、年假、事家、請假等管理。 -
財務(wù)負責(zé)人
8000-12000元
2025-09-15
趙先生1.參與編制與審定公司經(jīng)營和發(fā)展戰(zhàn)略方針與目標，確定公司的資財管理方針和目標；
2.依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略方針和經(jīng)營目標，組織建立公司財務(wù)、成本、費用、資產(chǎn)、合同管理體系和與之相適應(yīng)的管理制度，報總經(jīng)理辦公會批準后，負責(zé)實施督導(dǎo)；
3.督導(dǎo)采購、銷售等業(yè)務(wù)合同履行，控管往來資金結(jié)算，努力提升公司的經(jīng)營效益；
4.負責(zé)組織編制與完善《公司成本費用管理制度》，并督導(dǎo)實施，加強公司經(jīng)營過程的成本分析與有效控制；
5.負責(zé)組織編制與完善《公司財務(wù)會計管理制度》，并督導(dǎo)實施，提高公司資金的利用率；
6.負責(zé)組織對公司的財務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào)，對會計憑證、帳簿、報表的真實、正確、合法進行財務(wù)檢查、監(jiān)督和評價 審核報出的財務(wù)報表、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算、財務(wù)分析等會計資料，確保準確；
7、加強與工商、稅務(wù)、財政等政府部門的溝通，為企業(yè)經(jīng)營提供和諧的經(jīng)營環(huán)境為保證公司正常的經(jīng)營運作，搞好資金調(diào)配，嚴格有效地控制非生產(chǎn)性支出，提高資金的有效周轉(zhuǎn)；
8、負責(zé)組織進行企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟核算管理； -
農(nóng)業(yè)技術(shù)員
6000-8000元
2025-09-15
趙先生崗位要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，作物生產(chǎn)技術(shù)、作物生產(chǎn)與經(jīng)營管理、農(nóng)學(xué)、園林、植保等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉農(nóng)作物種植與有關(guān)行業(yè)技術(shù)標準，了解種植用肥管理、投資成本、產(chǎn)出、質(zhì)量等科學(xué)管理技術(shù)工作； …… 3、有較強的學(xué)習(xí)能力、有良好的團隊合作意識，樂于從事農(nóng)作物種植技術(shù)工作； 4、有三年及以上農(nóng)資技術(shù)指導(dǎo)、農(nóng)業(yè)技術(shù)種植管理和及數(shù)字農(nóng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事務(wù)性工作。 …… 崗位職責(zé)： 1、服從公司管理、對集團忠誠，做好集團種植業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 2、根據(jù)作物生長情況針對性地施用肥料植保等農(nóng)資； 3、負責(zé)基地農(nóng)作物生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作，選種、栽培管理、水肥管理、病蟲害綜合防治與采收等 …… 住房公積金）； 2、假期：除法定節(jié)假日外，正式員工還享有病假、婚假、喪假、年假產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期； 3、培訓(xùn)：公司會定期為員工提供專業(yè)化的培訓(xùn)服務(wù)，提升員工的崗位技能和綜合素質(zhì)； 4、晉升：技能與管理相結(jié)合的職業(yè)發(fā)展通道 -
行政辦公室主任
6000-8000元
2025-09-15
13768284333@139.com通常要求28-45歲，具備成熟的管理思維和抗壓能力。 三、福利待遇 1、薪資范圍：6000元-8000元/月。 2、有五險、包食宿、有很好的晉升空間。 -
辦公室主任（巴馬坡月）
6000-8000元
2025-09-15
13768284333@139.com根據(jù)公司管理制度要求及項目實施要求，負責(zé)召開、參與、落實各類專項、管理會議，編制會議紀要； 4、負責(zé)公司的團隊建設(shè)工作。 …… 負責(zé)擬定績效管理制度和績效考核辦法，組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 8、負責(zé)起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理； 9、負責(zé)員工勞動關(guān)系管理工作。 …… 10、公司日常行政工作，包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。 崗位要求：大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有足夠的責(zé)任心，能夠準確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。 -
礦泉水生產(chǎn)主管
8000-16000元
2025-09-14
江佩玉人力資源5、負責(zé)班組員工的管理、培訓(xùn)、考核與激勵，提升團隊操作技能和質(zhì)量意識，打造高效、協(xié)作的生產(chǎn)團隊。 6、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期組織安全檢查與培訓(xùn)，杜絕安全事故發(fā)生，確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合6S管理標準。 …… 4、有團隊管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)線員工的工作安排與績效管理。 5、熟悉生產(chǎn)管理、成本控制、精益生產(chǎn)等相關(guān)知識。
巴馬相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘主管保險管理管理安全管理公司管理培訓(xùn)管理計劃管理運營管理業(yè)務(wù)管理信息安全管理項目實施管理質(zhì)量安全管理現(xiàn)場管理項目執(zhí)行管理績效管理團隊運營管理人員管理業(yè)務(wù)運營管理生產(chǎn)計劃管理安全管理主管營銷管理市場營銷管理項目運營管理運行管理市場運營管理綜合管理綜合管理崗位資產(chǎn)管理人力資源管理資料管理資金管理經(jīng)營管理客房管理投資管理培訓(xùn)管理經(jīng)理安全管理經(jīng)理計劃管理主管生產(chǎn)現(xiàn)場管理會計管理需求管理主管人員人事主管主管/人事主管it顧問集團主管主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管專員(電商)人才人事人事崗位管理崗實習(xí)生高端
巴馬管理招聘最新投遞
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許先生投遞了 巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司 的 行政辦公室主任 職位2025-09-09 -
周先生投遞了 巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司 的 行政辦公室主任 職位2025-09-05 -
李小姐投遞了 巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司 的 行政辦公室主任 職位2025-09-05 -
李小姐投遞了 巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司 的 行政辦公室主任 職位2025-08-31 -
李小姐投遞了 巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司 的 辦公室主任（巴馬坡月） 職位2025-08-30
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孟先生投遞了 巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司 的 人力資源主管 職位2025-08-25
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；城鎮(zhèn)基礎(chǔ)建設(shè)投資開發(fā)；旅游資源產(chǎn)品投資開發(fā)；養(yǎng)生咨詢服務(wù)；房屋租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：廣告設(shè)計、制作、發(fā)布服務(wù)；3D設(shè)計服務(wù)；園林工程、建筑工程、室內(nèi)外裝飾工程施工；展臺、舞臺設(shè)計布置；安防工程施工及維護；建筑裝潢領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)咨詢服務(wù)；水電安裝維護服務(wù)；LED電子顯示屏、電子燈箱、機電設(shè)備銷售及維護服務(wù)；裝飾材料、建材、五金、家具、辦公用品、電子產(chǎn)品、日用百貨銷售。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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城市公共基礎(chǔ)設(shè)施及重點工程建設(shè)、項目投資管理；承接政府委托的建設(shè)項目與物資采購；對旅游業(yè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、教育、醫(yī)療、化工、互聯(lián)網(wǎng)、酒店、文化產(chǎn)業(yè)、土地綜合開發(fā)與土地整治、房地產(chǎn)的投資開發(fā)；物業(yè)管理；房屋與機械設(shè)備租賃服務(wù)；進出口貿(mào)易；企業(yè)管理咨詢服務(wù)。
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產(chǎn)業(yè)項目投資開發(fā);房地產(chǎn)開發(fā)、銷售;房地產(chǎn)、企業(yè)管理信息咨詢服務(wù);自有房租賃服務(wù);會議及展覽、家政、綠化養(yǎng)護、房屋維修、供暖、停車場服務(wù);建筑裝飾、裝修服務(wù);建材銷售。
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房地產(chǎn)投資開發(fā);住宿、中型餐館(不含裱花蛋糕,不含生食海產(chǎn)品)服務(wù);基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、旅游景點開發(fā);養(yǎng)生、保健、休閑娛樂(籌建項目);投資、企業(yè)管理咨詢、國內(nèi)貿(mào)易、貨物及技術(shù)進出口。
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一般項目：市場營銷策劃；銷售代理；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；企業(yè)形象策劃；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；品牌管理；企業(yè)管理；財務(wù)咨詢；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；辦公服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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產(chǎn)業(yè)項目投資開發(fā)；房地產(chǎn)開發(fā)、銷售；物業(yè)管理服務(wù)；房地產(chǎn)、企業(yè)管理信息咨詢服務(wù)；自有房租賃服務(wù)；會議及展覽、家政、綠化養(yǎng)護、房屋維修、供暖、停車場服務(wù)；建筑裝飾、裝修服務(wù)；建材銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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飲用水生產(chǎn)、銷售;包裝容器生產(chǎn);預(yù)包裝食品、散裝食品銷售。 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
