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巴馬其他崗位招聘

桂聘提供2025年10月巴馬其他崗位最新招聘,有提供住房等,更多其他崗位其他崗位其他職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-04
13768284333@139.com
1、高中以上學(xué)歷,40歲以下。
2、身體健康、能吃苦耐勞,適應(yīng)夜班節(jié)奏。
崗位福利:五險、包吃包住、帶薪年休假
2025-10-04
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崗位職責(zé):
1、協(xié)助執(zhí)行集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷工作部署,結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r制定營銷策略,并組織執(zhí)行。
2、根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)計劃,協(xié)助銷售總監(jiān)確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。
3、了解競品,分析市場需求,并根據(jù)具體情況及時調(diào)整和制訂有效的營銷方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
4、根據(jù)市場營銷狀況進(jìn)行經(jīng)營分析、評估、調(diào)整營銷策劃,并及時匯報、對接。
5、協(xié)助開展項目營銷管理,加強(qiáng)項目競爭力,提升項目品牌價值。
崗位要求:
1、有房產(chǎn)項目獨立操盤全案營銷能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗和管理能力,善于把控工作節(jié)奏與把握員工心理和對銷售團(tuán)隊整體培訓(xùn)的經(jīng)驗與能力;
2、具有敏銳的市場洞察力、調(diào)研及全案策劃能力,有較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和語言文字表達(dá)能力,能在市場行情不佳的情況下,創(chuàng)新銷售打開銷路;
3、能勝任房地產(chǎn)企業(yè)品牌建設(shè)、各種商務(wù)合作談判,有各種市場策劃活動的組織、管理和執(zhí)行能力,具有較強(qiáng)的人際交往能力。
2025-10-04
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崗位要求:
1、學(xué)歷要求:初中以上學(xué)歷,普通話流利;
2、生熟手不限
4、工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,能高質(zhì)量完成上級安排的工作。
薪酬待遇:底薪2600元+做房提成,包食住、五險、帶薪年假等。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客房床上用品的更換、物品補(bǔ)充、客房內(nèi)及樓層公共區(qū)的清潔衛(wèi)生等工作;
2、領(lǐng)取頭天送洗的布草及補(bǔ)充工作車的物品與布草。
3、做好營業(yè)中的服務(wù)工作,清潔家俱及室內(nèi)用具,對玻璃杯及瓷器消毒。
4、做房更換床上用品,清潔房間、補(bǔ)充一次性用品等,報告部長有關(guān)住客的遺留物品。
5、服務(wù)中能夠準(zhǔn)確執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,堅持站立服務(wù)、微笑服務(wù),使用禮貌服務(wù)用語,耐心、細(xì)致地滿足顧客的正當(dāng)要求。
6、主動與客人溝通,了解客人所需。
7、按衛(wèi)生制度表搞好每天的衛(wèi)生清潔工作。
8、做好每天的檢查記錄,包括房態(tài)及維修中的問題。
2025-10-04
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崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作,包括客人接待、信息咨詢、關(guān)注客人需求等。 2. 負(fù)責(zé)酒店的產(chǎn)品介紹。 3. …… 崗位福利:五險,包吃包住。單休

董事長助理

8000-10000元
河池-巴馬縣 1人 餐飲 房地產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:341
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-10-04
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崗位要求: 1、普通話流利,形象氣質(zhì)佳,有親和力,女身高1.60、男1.70米以上; 2、要求能應(yīng)酬、有一定的酒量和社交能力、思路清晰、有一定的商務(wù)禮儀常識。 3、有C1駕照,會駕駛車輛為佳。
2025-10-04
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制定招聘計劃,根據(jù)公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)招聘工作的實施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績效管理體系、各項規(guī)章制度與流程,確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4.
2025-10-04
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7、接受公司領(lǐng)導(dǎo)對工作要求和監(jiān)督,及時完成上級安排各項工作任務(wù) 任職要求: 1、55歲以下,中專以上學(xué)歷,1年以上物業(yè)住宅小區(qū)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2、持電工證; 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力
2025-10-04
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根據(jù)公司管理制度要求,負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項培訓(xùn)及團(tuán)隊建設(shè),組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓(xùn),編制培訓(xùn)文件; 5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排,包括來訪接待、商務(wù)隨行等; 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制 …… 崗位要求:大專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有足夠的責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。
2025-10-04
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辦公室主任招聘要求: 一、崗位主要職責(zé) 1、統(tǒng)籌公司日常行政事務(wù),包括會議組織、文件起草、檔案管理、辦公環(huán)境維護(hù)等。 2、制定和完善行政管理制度,優(yōu)化流程,提升效率。
約 24 個崗位

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