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巴馬審核招聘

桂聘提供2025年10月巴馬審核最新招聘,更多審核審核運營維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-22
13768284333@139.com
崗位職責
1、大專及以上學歷,中文、新聞、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。(專業(yè)能力強學歷可??疲?br /> 2、對市場營銷市場認知能靈活應(yīng)用。兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營或新媒體運營管理經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)站推廣,新媒體營銷、微信、微視、美篇、app推廣等各類網(wǎng)站以及社交軟件。
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責企業(yè)品牌建設(shè)、運營體系建設(shè)、隊伍建設(shè)。
4、樹立公司品牌,對公司品牌設(shè)計進行規(guī)范化管理,逐步制定品牌管理策略和傳播體系,及其他相關(guān)宣傳活動的組織與實施,維持公司的公眾形象,。
5、負責品牌廣告投放、推廣安排和執(zhí)行。
6、規(guī)劃公司官網(wǎng)的內(nèi)容、體系架構(gòu),維護官網(wǎng)內(nèi)容;
7、負責企業(yè)新聞熱點的運作推廣及新聞媒體(微信公眾號、行業(yè)網(wǎng)站)的管理,公司對外宣傳的文案編輯審核。
8、負責新媒體資源的拓展和媒體資源庫的建設(shè)以及運營管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立高效運作的新媒體推廣體系,熟知新媒運營手法、推廣渠道、策劃傳播的內(nèi)容。
9、協(xié)調(diào)維護媒體關(guān)系,與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,掌握媒介購買的談判技巧,使公司得到合理的媒介購買成本;
10、負責審閱對外發(fā)布的稿件,協(xié)調(diào)其他部門參與宣傳的有關(guān)活動。
11、負責指導、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作及績效考核,不斷提高部門人員整體素質(zhì)及工作質(zhì)量。
2025-10-22
13768284333@139.com
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營目標,分析公司現(xiàn)有人力資源狀況,預(yù)測人力資源需求與發(fā)展變化,審視公司的人員編制,控制公司人力資源成本。2. 制定招聘計劃,根據(jù)公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃,負責招聘工作的實施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績效管理體系、各項規(guī)章制度與流程,確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. 負責員工培訓體系的建立和完善,根據(jù)企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要,組織制定培訓計劃,提高員工素質(zhì)和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計報表。6. 及時與各部門溝通、協(xié)調(diào),協(xié)助各部門做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。8. 協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更。9. 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度,確保公司人事管理的規(guī)范性和有效性。10. 編制勞動工資計劃,審核各職能部門的獎金或提成分配方案。11. 制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制。12. 負責勞動合同的簽訂和管理工作,解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。13. 制訂員工的招聘、考核、培訓制度,確保公司人才隊伍的建設(shè)和儲備。14. 辦理公司員工人事變動事宜,負責公司全員考勤的匯總及整理工作。15. 組織制訂生產(chǎn)工人的定額工時制并監(jiān)督實施,對各部門員工進行績效考核。16. 制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審。17. 建立科學合理的勞動、資薪、福利制度,并不斷完善,確保公司人力資源的穩(wěn)定和健康發(fā)展。18.員工考勤管理:負責員工??记诠ぷ鳎ǔ銮?、公休、年假、事家、請假等管理。
2025-10-22
趙先生
1.參與編制與審定公司經(jīng)營和發(fā)展戰(zhàn)略方針與目標,確定公司的資財管理方針和目標;
2.依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略方針和經(jīng)營目標,組織建立公司財務(wù)、成本、費用、資產(chǎn)、合同管理體系和與之相適應(yīng)的管理制度,報總經(jīng)理辦公會批準后,負責實施督導;
3.督導采購、銷售等業(yè)務(wù)合同履行,控管往來資金結(jié)算,努力提升公司的經(jīng)營效益;
4.負責組織編制與完善《公司成本費用管理制度》,并督導實施,加強公司經(jīng)營過程的成本分析與有效控制;
5.負責組織編制與完善《公司財務(wù)會計管理制度》,并督導實施,提高公司資金的利用率;
6.負責組織對公司的財務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào),對會計憑證、帳簿、報表的真實、正確、合法進行財務(wù)檢查、監(jiān)督和評價 審核報出的財務(wù)報表、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算、財務(wù)分析等會計資料,確保準確;
7、加強與工商、稅務(wù)、財政等政府部門的溝通,為企業(yè)經(jīng)營提供和諧的經(jīng)營環(huán)境為保證公司正常的經(jīng)營運作,搞好資金調(diào)配,嚴格有效地控制非生產(chǎn)性支出,提高資金的有效周轉(zhuǎn);
8、負責組織進行企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟核算管理;

會計

4000-5000元
2025-10-17
黃恒
2、 根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證,并定期登記明細帳及總帳,做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符。 3、 月末準確計提各項稅金,在申報期限內(nèi)按期繳納各種稅款。
約 4 個崗位
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