巴馬需求管理招聘
桂聘提供2025年8月巴馬需求管理最新招聘，更多需求管理需求管理需求分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員
3000-6000元
2025-08-21
韋昌鵬工作內(nèi)容：
1、銷售任務(wù)執(zhí)行：根據(jù)總經(jīng)理下達的銷售任務(wù)和指標(biāo)，開展和實施酒店的日常銷售工作，協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責(zé)實施。?
2、客戶關(guān)系管理：維護好酒店已有客戶，并進行新客戶開發(fā)，管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。?
3、市場調(diào)研與促銷：了解和掌握競爭對手的情況，掌握周邊房價動態(tài)，及時調(diào)整房價政策，負責(zé)酒店周邊市場的調(diào)研，及時提出市場改進建議。
4、合同與應(yīng)收賬款：根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本，全面負責(zé)應(yīng)收賬款的核對和催繳工作。
5、銷售渠道拓展：與各銷售渠道的溝通，及時處理合作中的各類問題，積極向客戶推廣酒店新項目和新計劃，定期不定期安排客戶參觀。
6、報告與分析：定期與總經(jīng)理溝通，就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進行分析，并按照分析結(jié)果制定新的銷售計劃，做好市場需求分析及預(yù)測，保持競爭分析思維。
7、團隊協(xié)作：配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作，完成上級指派的其他工作。
任職要求：
經(jīng)驗與技能：通常要求有2年以上的酒店渠道銷售經(jīng)驗，具備良好的銷售思維及專注力，擁有良好的控場能力。?
溝通能力：需要具備良好的溝通能力和談判能力，能夠撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。
團隊協(xié)作：具有團隊合作精神，能夠吃苦耐勞，具備一定的市場分析和判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。?
個人素質(zhì)：通常要求性格開朗，有團隊精神，能夠吃苦耐勞，具備一定的市場分析和判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。
以上崗位上班時間：09:00-12:00，14:00-18:00 -
新媒體運營總監(jiān)
10000-15000元
2025-08-21
13768284333@139.com崗位職責(zé)
1、大專及以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。（專業(yè)能力強學(xué)歷可?？疲?br /> 2、對市場營銷市場認知能靈活應(yīng)用。兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營或新媒體運營管理經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)站推廣，新媒體營銷、微信、微視、美篇、app推廣等各類網(wǎng)站以及社交軟件。
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)企業(yè)品牌建設(shè)、運營體系建設(shè)、隊伍建設(shè)。
4、樹立公司品牌，對公司品牌設(shè)計進行規(guī)范化管理，逐步制定品牌管理策略和傳播體系，及其他相關(guān)宣傳活動的組織與實施，維持公司的公眾形象，。
5、負責(zé)品牌廣告投放、推廣安排和執(zhí)行。
6、規(guī)劃公司官網(wǎng)的內(nèi)容、體系架構(gòu)，維護官網(wǎng)內(nèi)容；
7、負責(zé)企業(yè)新聞熱點的運作推廣及新聞媒體（微信公眾號、行業(yè)網(wǎng)站）的管理，公司對外宣傳的文案編輯審核。
8、負責(zé)新媒體資源的拓展和媒體資源庫的建設(shè)以及運營管理工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立高效運作的新媒體推廣體系，熟知新媒運營手法、推廣渠道、策劃傳播的內(nèi)容。
9、協(xié)調(diào)維護媒體關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，掌握媒介購買的談判技巧，使公司得到合理的媒介購買成本;
10、負責(zé)審閱對外發(fā)布的稿件，協(xié)調(diào)其他部門參與宣傳的有關(guān)活動。
11、負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作及績效考核，不斷提高部門人員整體素質(zhì)及工作質(zhì)量。 -
人力資源主管
5000-8000元
2025-08-21
13768284333@139.com根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)，分析公司現(xiàn)有人力資源狀況，預(yù)測人力資源需求與發(fā)展變化，審視公司的人員編制，控制公司人力資源成本。2. 制定招聘計劃，根據(jù)公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃，負責(zé)招聘工作的實施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績效管理體系、各項規(guī)章制度與流程，確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. 負責(zé)員工培訓(xùn)體系的建立和完善，根據(jù)企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要，組織制定培訓(xùn)計劃，提高員工素質(zhì)和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作，定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計報表。6. 及時與各部門溝通、協(xié)調(diào)，協(xié)助各部門做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。8. 協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更。9. 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度，確保公司人事管理的規(guī)范性和有效性。10. 編制勞動工資計劃，審核各職能部門的獎金或提成分配方案。11. 制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制。12. 負責(zé)勞動合同的簽訂和管理工作，解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。13. 制訂員工的招聘、考核、培訓(xùn)制度，確保公司人才隊伍的建設(shè)和儲備。14. 辦理公司員工人事變動事宜，負責(zé)公司全員考勤的匯總及整理工作。15. 組織制訂生產(chǎn)工人的定額工時制并監(jiān)督實施，對各部門員工進行績效考核。16. 制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審。17. 建立科學(xué)合理的勞動、資薪、福利制度，并不斷完善，確保公司人力資源的穩(wěn)定和健康發(fā)展。18.員工考勤管理：負責(zé)員工?？记诠ぷ鳎ǔ銮?、公休、年假、事家、請假等管理。
約 3 個崗位
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孟先生投遞了 巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司 的 人力資源主管 職位2025-08-25 -
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；城鎮(zhèn)基礎(chǔ)建設(shè)投資開發(fā)；旅游資源產(chǎn)品投資開發(fā)；養(yǎng)生咨詢服務(wù)；房屋租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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產(chǎn)業(yè)項目投資開發(fā);房地產(chǎn)開發(fā)、銷售;房地產(chǎn)、企業(yè)管理信息咨詢服務(wù);自有房租賃服務(wù);會議及展覽、家政、綠化養(yǎng)護、房屋維修、供暖、停車場服務(wù);建筑裝飾、裝修服務(wù);建材銷售。
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一般項目：市場營銷策劃；銷售代理；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；企業(yè)形象策劃；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；品牌管理；企業(yè)管理；財務(wù)咨詢；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；辦公服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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產(chǎn)業(yè)項目投資開發(fā)；房地產(chǎn)開發(fā)、銷售；物業(yè)管理服務(wù)；房地產(chǎn)、企業(yè)管理信息咨詢服務(wù)；自有房租賃服務(wù)；會議及展覽、家政、綠化養(yǎng)護、房屋維修、供暖、停車場服務(wù)；建筑裝飾、裝修服務(wù)；建材銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；自有商業(yè)房屋租賃服務(wù)；文化創(chuàng)意服務(wù)；旅游項目開發(fā)；旅游景區(qū)管理服務(wù)；物業(yè)管理服務(wù)；酒店管理；旅游接待及觀光服務(wù)；老年人護理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:住宿、餐飲服務(wù)；商務(wù)信息咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；食品、工藝品、百貨銷售；旅游、文化藝術(shù)交流活動策劃服務(wù)；室內(nèi)娛樂活動服務(wù)；美容、美發(fā)、養(yǎng)生保健服務(wù)。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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餐飲、住宿服務(wù)；百貨、工藝品、廚具銷售；酒店管理服務(wù)、物業(yè)管理服務(wù)、旅游及商務(wù)信息咨詢服務(wù)；停車場服務(wù)；企業(yè)形象與策劃會議服務(wù)；保潔、婚慶禮儀展覽服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:餐飲服務(wù)；餐飲管理；企業(yè)管理信息咨詢；對酒店業(yè)的投資；日用百貨、農(nóng)副產(chǎn)品（僅限初級產(chǎn)品）、家禽的批發(fā)與零售。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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酒店管理服務(wù)；企業(yè)策劃服務(wù)；房屋租賃服務(wù)；停車場服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；住宿、餐飲、家政服務(wù)；旅游、商務(wù)信息、職業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)；餐具、廚具、服裝、針紡織品、百貨批發(fā)零售；計算機、酒店設(shè)備維修服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：農(nóng)副產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
