巴馬營銷人員招聘

桂聘提供2025年4月巴馬營銷人員最新招聘，平均工資約為3921元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多營銷人員市場營銷人員市場營銷管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

新媒體主管

4000-7000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司

河池-巴馬縣 2人餐飲房地產(chǎn) 瀏覽:59

16小時前

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本科及以上學(xué)歷：傳媒、新聞、市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，扎實(shí)的專業(yè)知識有助于更好地理解和把握新媒體傳播的規(guī)律和特點(diǎn)。
1全面負(fù)責(zé)公司新媒體平臺（微信公眾號、微博、抖音、小紅書等）的整體運(yùn)營和管理，制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營策略，提升品牌知名度和影響力。
2策劃、編輯、發(fā)布具有吸引力的新媒體內(nèi)容，包括圖文、視頻、直播等，確保內(nèi)容的質(zhì)量和創(chuàng)意，吸引用戶關(guān)注和互動。
3分析新媒體平臺的數(shù)據(jù)，如粉絲增長、閱讀量、互動率等，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運(yùn)營策略，優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作和推廣方式。
4負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的日常管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等，打造高效的工作團(tuán)隊(duì)。
5與其他部門（如市場部、產(chǎn)品部、銷售部等）密切合作，共同推進(jìn)公司的營銷和品牌推廣活動，提供新媒體方面的支持和創(chuàng)意。
6關(guān)注新媒體行業(yè)動態(tài)和趨勢，及時掌握新的平臺規(guī)則和玩法，為公司提出創(chuàng)新的運(yùn)營思路和方法。
7處理新媒體平臺上的用戶反饋和投訴，維護(hù)良好的用戶關(guān)系，提升用戶滿意度。
8具備敏銳的市場洞察力和危機(jī)公關(guān)處理能力，能夠及時應(yīng)對新媒體平臺上出現(xiàn)的各種問題。
9工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動力，能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境

新媒體總監(jiān)（巴馬坡月）

10000-15000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司

河池-巴馬縣 1人餐飲房地產(chǎn) 瀏覽:25

16小時前

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崗位職責(zé)
1、大專及以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。（專業(yè)能力強(qiáng)學(xué)歷可?？疲?br /> 2、對市場營銷市場認(rèn)知能靈活應(yīng)用。兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營或新媒體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)站推廣，新媒體營銷、微信、微視、美篇、app推廣等各類網(wǎng)站以及社交軟件。
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)企業(yè)品牌建設(shè)、運(yùn)營體系建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)。
4、樹立公司品牌，對公司品牌設(shè)計(jì)進(jìn)行規(guī)范化管理，逐步制定品牌管理策略和傳播體系，及其他相關(guān)宣傳活動的組織與實(shí)施，維持公司的公眾形象，。
5、負(fù)責(zé)品牌廣告投放、推廣安排和執(zhí)行。
6、規(guī)劃公司官網(wǎng)的內(nèi)容、體系架構(gòu)，維護(hù)官網(wǎng)內(nèi)容；
7、負(fù)責(zé)企業(yè)新聞熱點(diǎn)的運(yùn)作推廣及新聞媒體（微信公眾號、行業(yè)網(wǎng)站）的管理，公司對外宣傳的文案編輯審核。
8、負(fù)責(zé)新媒體資源的拓展和媒體資源庫的建設(shè)以及運(yùn)營管理工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系，熟知新媒運(yùn)營手法、推廣渠道、策劃傳播的內(nèi)容。
9、協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，掌握媒介購買的談判技巧，使公司得到合理的媒介購買成本;
10、負(fù)責(zé)審閱對外發(fā)布的稿件，協(xié)調(diào)其他部門參與宣傳的有關(guān)活動。
11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作及績效考核，不斷提高部門人員整體素質(zhì)及工作質(zhì)量。

房地產(chǎn)銷售總監(jiān)

8000-13000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司

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2025-04-15

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崗位職責(zé)：
1、前期項(xiàng)目產(chǎn)品定位，搭建組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目營銷策略總綱以及分解公司任務(wù)目標(biāo)；監(jiān)督各團(tuán)隊(duì)銷售實(shí)施情況，制定并組織項(xiàng)目執(zhí)行營銷策劃各項(xiàng)方
案，從而確保完成公司經(jīng)營目標(biāo)。
2、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)，組織編制營銷中心年度工作計(jì)劃，按流程逐級審批通過后，組織實(shí)施，并于年底按公司時間要求進(jìn)行年終總結(jié)和述職
3、根據(jù)公司下達(dá)的月度經(jīng)營目標(biāo)，組織編制營銷中心月度工作計(jì)劃，經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，組織實(shí)施，并在次月5日前進(jìn)行總結(jié)。
4、根據(jù)公司規(guī)范化管理的總體目標(biāo)，結(jié)合營銷中心相關(guān)流程、制度運(yùn)行的實(shí)際狀況，負(fù)責(zé)每季度至少一次健全并完善本項(xiàng)目相關(guān)流程及制度，并逐級報(bào)審?fù)?br /> 過后，頒布實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)對營銷中心頒布實(shí)施的主責(zé)流程及制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的本項(xiàng)目違章、違紀(jì)現(xiàn)象按制度規(guī)定時限進(jìn)行處理
6、根據(jù)公司頒布的組織結(jié)構(gòu)及《定崗定編表》，負(fù)責(zé)營銷中心團(tuán)隊(duì)的組建、優(yōu)化和穩(wěn)定，使?fàn)I銷中心形成穩(wěn)定、高效的人員結(jié)構(gòu)。
7、根據(jù)公司《培訓(xùn)管理流程》，結(jié)合公司培訓(xùn)工作規(guī)劃，制定營銷中心人員培訓(xùn)計(jì)劃，組織營銷中心員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想溝通工作，調(diào)動員工的工作積極
性，提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
8、完成上級交辦事項(xiàng)，以及其他部門需協(xié)助事項(xiàng)。
待遇：底薪8000至1.5萬元每月；加提成加分紅；包食宿；

新媒體運(yùn)營總監(jiān)

10000-15000元

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2025-04-15

13768284333@139.com

兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營或新媒體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)站推廣，新媒體營銷、微信、微視、美篇、app推廣等各類網(wǎng)站以及社交軟件。 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)企業(yè)品牌建設(shè)、運(yùn)營體系建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)。 …… 11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作及績效考核，不斷提高部門人員整體素質(zhì)及工作質(zhì)量。

約 4 個崗位