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巴馬運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年10月巴馬運(yùn)營管理最新招聘,平均工資約為5857元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營管理運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

礦泉水廠長

18000-20000元
2025-10-22
陳煒明
崗位職責(zé):
1. 全流程管控:負(fù)責(zé)水源取水→凈化處理→灌裝生產(chǎn)→倉儲(chǔ)全鏈條運(yùn)營,確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)安全。
2. 監(jiān)督和管理生產(chǎn)現(xiàn)場,確保生產(chǎn)活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范。
3. 精通水處理工藝(反滲透/殺菌/灌裝線),解決技術(shù)問題并降本增效。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì)。
4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核及生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)度。
5. 維護(hù)和更新相關(guān)生產(chǎn)認(rèn)證,確保生產(chǎn)活動(dòng)合法合規(guī)。
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 環(huán)境工程/食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上。具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通能力。
2.經(jīng)驗(yàn):5年以上飲用水/飲料行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上廠長或同等崗位經(jīng)驗(yàn)。 對礦泉水生產(chǎn)流程有深入了解,能夠解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。
3. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
4. 有水源地工廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,精通飲用水凈化全流程工藝及設(shè)備。
5. 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
6. 具備良好的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對和處理生產(chǎn)中的突發(fā)事件。

廠長

12000-18000元
2025-10-22
陳煒明
崗位職責(zé):
1. 全流程管控:負(fù)責(zé)水源取水→凈化處理→灌裝生產(chǎn)→倉儲(chǔ)全鏈條運(yùn)營。
2. 質(zhì)量與安全:執(zhí)行國家飲用水標(biāo)準(zhǔn)(GB 8537),確保0質(zhì)量事故與生產(chǎn)安全事故。
3. 技術(shù)優(yōu)化:精通水處理工藝(反滲透/殺菌/灌裝線),解決技術(shù)問題并降本增效。
4. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、考核及生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度。
5. 合規(guī)認(rèn)證:維護(hù)SC、ISO22000等體系認(rèn)證。
6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1 、環(huán)境工程/食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上。
2、經(jīng)驗(yàn):5年以上飲用水/飲料行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上廠長或同等崗位經(jīng)驗(yàn)。
3、有水源地工廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,精通飲用水凈化全流程工藝及設(shè)備。
4、管理經(jīng)驗(yàn)豐富,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
2025-10-22
趙先生
1.負(fù)責(zé)對集團(tuán)開發(fā)的商業(yè)、工業(yè)、農(nóng)文旅項(xiàng)目及全縣各類國有資產(chǎn)項(xiàng)目開展評估、經(jīng)營和管理工作;
2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)不良資產(chǎn)處置方案,并能夠按照公司要求獨(dú)立完成各項(xiàng)專業(yè)報(bào)告,確保國有資產(chǎn)保值增值;
3.根據(jù)部門工作計(jì)劃,到現(xiàn)場實(shí)地查勘評估對象,合理估價(jià),出具評估報(bào)告
4.配合上級(jí)對所屬小組成員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn),負(fù)責(zé)對外的業(yè)務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護(hù)及矛盾處理等;
5.監(jiān)督部門成員持續(xù)收集、整理和分析全縣各類國有資產(chǎn)信息,建立資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)信息庫。
應(yīng)聘要求:
1.要求3年以上同行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類資產(chǎn)評估業(yè)務(wù),有組織實(shí)施大型項(xiàng)目評估工作經(jīng)驗(yàn),要求3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);有商業(yè)項(xiàng)目招商、運(yùn)營、推廣、管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具備扎實(shí)的資產(chǎn)評估理論知識(shí),熟悉國家、地方金融法律法規(guī)和政策,熟悉資產(chǎn)評估工作流程和各類評估方法,具備獨(dú)立完成資產(chǎn)評估項(xiàng)目的能力;
3.思維敏捷,做事沉穩(wěn),工作嚴(yán)謹(jǐn),抗壓力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神,熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)。
2025-10-22
趙先生
(一)工作內(nèi)容 (1)根據(jù)本部門各階段工作計(jì)劃,落實(shí)及推進(jìn)招商工作;制定集團(tuán)招商計(jì)劃和總體任務(wù)分解計(jì)劃,帶團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù); (2)全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實(shí)施、制定、修訂公司招商、運(yùn)營管理制度、流程及招商運(yùn)營政策 …… 并建立實(shí)時(shí)的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價(jià)格的制定; (5)負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各部門建立有效溝通和積極協(xié)作; (6)據(jù)項(xiàng)目情況進(jìn)行招商定位、市調(diào)等工作,提交調(diào)研、策劃報(bào)告,并組織團(tuán)隊(duì)制定招商任務(wù)計(jì)劃; (7)協(xié)助對項(xiàng)目公司招商標(biāo)準(zhǔn)、招商管理流程

民宿店長

6000-8000元
2025-10-22
趙先生
一、崗位要求 1.大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限,旅游管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上酒店管理、民宿管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店服務(wù)日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范和流程,具有1年以上三星級(jí)酒店或知名連鎖酒店
2025-10-22
趙先生
(1)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計(jì)劃,分解資產(chǎn)管理運(yùn)營目標(biāo),制定資產(chǎn)管理部年度工作計(jì)劃; (2)收集、整理、匯總、通報(bào)(土地、拆遷、市政工程)有關(guān)市場、法律、法規(guī)、政策方面的信息,并根據(jù)相關(guān)政策指導(dǎo)資產(chǎn)管理工作開展 …… 組織部門員工做好全集團(tuán)資產(chǎn)的登記、清查盤點(diǎn)、檢查評估等工作,針對出租或合營資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營監(jiān)管,對合作方做好服務(wù)支持工作,對于資產(chǎn)盈虧情況進(jìn)行原因分析,并提出提升改進(jìn)的方法; (8)負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)資產(chǎn)管理運(yùn)營體系 …… ,擬定集團(tuán)資產(chǎn)經(jīng)營方案和管理辦法,制定相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)機(jī)制等,并監(jiān)督實(shí)施,確保資產(chǎn)管理工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常; 應(yīng)聘要求: (1)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理管理等相關(guān)專業(yè); (2)4年(含)以上商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn) …… 以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),精通商業(yè)項(xiàng)目管理,有量化成果支撐; (3)熟悉國有資產(chǎn)處置相關(guān)政策及流程,熟悉國家相關(guān)政策及法律法規(guī); (4)熟悉合同簽訂流程、商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營管理流程,熟悉各種業(yè)態(tài)商業(yè)項(xiàng)目的招商、運(yùn)營 …… 、管理流程及運(yùn)作體系; (5)具備敏銳的市場洞察力、較強(qiáng)投資分析能力和扎實(shí)的方案撰寫能力;具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理、團(tuán)隊(duì)管理、商務(wù)談判能力。
2025-10-22
13768284333@139.com
兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營或新媒體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)站推廣,新媒體營銷、微信、微視、美篇、app推廣等各類網(wǎng)站以及社交軟件。 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)企業(yè)品牌建設(shè)、運(yùn)營體系建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)。 …… 4、樹立公司品牌,對公司品牌設(shè)計(jì)進(jìn)行規(guī)范化管理,逐步制定品牌管理策略和傳播體系,及其他相關(guān)宣傳活動(dòng)的組織與實(shí)施,維持公司的公眾形象,。 5、負(fù)責(zé)品牌廣告投放、推廣安排和執(zhí)行。 …… 6、規(guī)劃公司官網(wǎng)的內(nèi)容、體系架構(gòu),維護(hù)官網(wǎng)內(nèi)容; 7、負(fù)責(zé)企業(yè)新聞熱點(diǎn)的運(yùn)作推廣及新聞媒體(微信公眾號(hào)、行業(yè)網(wǎng)站)的管理,公司對外宣傳的文案編輯審核。 …… 8、負(fù)責(zé)新媒體資源的拓展和媒體資源庫的建設(shè)以及運(yùn)營管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系,熟知新媒運(yùn)營手法、推廣渠道、策劃傳播的內(nèi)容。 …… 11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作及績效考核,不斷提高部門人員整體素質(zhì)及工作質(zhì)量。
約 7 個(gè)崗位

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河池運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:5K
  • 27.3%
    4K
  • 45.5%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 36.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
河池運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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