北海職場問答

  • 在北海工作,工作能力特別差怎么辦?

    13*******05
    2020-04-27
    3個回答
    263人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******01 2020-04-27
    我最近也遇到你類似的問題,已經(jīng)有七年的工作經(jīng)驗,但是能力和新畢業(yè)的學(xué)生相比還不如,每天都在否定自己,心里壓著一座大山。到新公司兩個多月了,工作還沒上手,還會做錯事。但是領(lǐng)導(dǎo)和同事都很好,都會幫助我,開導(dǎo)我。領(lǐng)導(dǎo)說更關(guān)注我的工作態(tài)度,我是真心想把工作做好,但是現(xiàn)在思路混亂。我自己也想通過努力,把工作做好。胡亂說了一堆,我和你的情況很像,希望和你共勉,一起走出現(xiàn)在的陰霾。
  • 13*******58 2020-04-27
    如果題主本來就不想再從事本專業(yè)的設(shè)計,那最好的方法就是趁年親再去學(xué)個學(xué)位,而且題主也擅長學(xué)習(xí)。

    而對于為人處事,確實需要好好總結(jié)前面幾分工作被辭退的原因。我也不是個外向愛社交的人,但在工作中簡單的交流還是沒有問題的。這個保證好了,才是考驗業(yè)務(wù)能力的時候。
  • 13*******67 2020-04-27
    這種工作能力不是很強,社交能力不足的人,如果要保持在舒適區(qū)生活工作的話,就比較適合大企業(yè)的螺絲釘工作,薪資隨著年資增長,還是可以有所增長的,滿足題主的要求,可以去應(yīng)聘低端職位開始試試。如果想要高薪,那么顯然從你的現(xiàn)狀看起來不大現(xiàn)實。因此,就要突破舒適區(qū),增加一些才能。怎么樣找到需要增加的才能呢?評估兩個方面,一是業(yè)務(wù)能力,即專業(yè)。二是為人處事,雖然不擅長社交,正常簡單交往要學(xué)會。

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