北海職場問答

  • 職場晉升之前有哪幾點要素?

    13*******24
    2020-04-30
    3個回答
    196人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******74 2020-04-30
    有較強應變能力

    優(yōu)秀的員工不滿足于現(xiàn)有的成績和現(xiàn)有的工作方式,而愿意嘗試新的方法。因為應對不斷變化的社會環(huán)境,只有未雨綢繆,才能化被動為主動,才有能力迎接新的挑戰(zhàn)。世界經(jīng)濟在不斷變化中發(fā)展著,所以一個企業(yè)管理層的調(diào)整和變化、人事變動等等也都是正常的,是公司為了適應市場的競爭的需要。
  • 13*******46 2020-04-30
    有學習能力

    一個優(yōu)秀的員工會利用一切機會學習、吸收新的思想和方法,從錯誤中吸取教訓、從錯誤中學習,不再犯相同的錯誤。一個不愛學習的人在當今社會是沒有前途的,大學所學的知識在工作中通常只能占一小部分,而更多的知識需要在干中學,一個人不善于學習,接受不了新的知識、新的技能,也就沒有什么潛力可挖,無發(fā)展可言。
  • 13*******34 2020-04-30
    有強烈的責任心

    在企業(yè)中,員工的工作成績不是以工作時間的長短來衡量的,而更多地是要看員工對工作的負責度和完成效果來衡量的。完成本職工作是員工的責任,當員工工作在8小時內(nèi)未完成時,加班便是份內(nèi)的事兒。你要熱愛自己的工作、自己的職業(yè),也只有這樣,公司才會給予你相應的報答。

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