北海職場(chǎng)問(wèn)答

  • 之前在一家北海參加招聘,發(fā)現(xiàn)為什么電商運(yùn)營(yíng)這個(gè)崗位很多公司都只愿意招熟手呢?

    13*******41
    2020-05-11
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  • 13*******93 2020-05-11
    只要你下了決心,肯定是有好歸宿的,之前我和你一樣的想法,一樣是轉(zhuǎn)型做電商運(yùn)營(yíng),很多hr會(huì)說(shuō)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),需要從客服做起來(lái),但是我都沒(méi)有接受,因?yàn)槲易约旱哪芰κ浅隹头芏嗟?,?dāng)然我也擔(dān)心很多公司掛羊頭賣(mài)狗肉,打著內(nèi)部培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)的幌子,叫你來(lái)做電商客服,之前有一家公司,拿到offer,第二天早上變卦的,五月一號(hào)正式裸辭到今天,今天拿了二個(gè)offer,一個(gè)公司環(huán)境好一些,一個(gè)差一些,(環(huán)境好的,試用期三個(gè)月,每月3200的工資,轉(zhuǎn)正3700,包住不包吃,轉(zhuǎn)正說(shuō)有績(jī)效和提成,但是不多,買(mǎi)社保,環(huán)境差一些的,一個(gè)月的試用期一個(gè)月3200,全勤200,轉(zhuǎn)正4000,包吃二頓包?。?,綜合之后我選擇了周?chē)h(huán)境差的這家,第一個(gè)想著做的事女裝類目,第二個(gè)面的時(shí)候和hr聊了,然后hr也找了運(yùn)營(yíng)過(guò)來(lái)聊了,可以感受到他們的誠(chéng)意,所以選擇了。
  • 15*******08 2020-05-11
    電商運(yùn)營(yíng)是一個(gè)多維度,時(shí)間成本高,替代率高的工作。舉個(gè)例子,光是產(chǎn)品的發(fā)布,這其中就蘊(yùn)含了包括但不僅限于以下技術(shù):攝影PS平臺(tái)關(guān)鍵詞解析收集排版引流批量上架這些技術(shù)往往需要至少10個(gè)工作日以上才能夠初步掌握,并且需要大量的實(shí)操來(lái)提升與熟練。公司不是不愿意招新手,而是因?yàn)樾率滞枰某砷L(zhǎng)場(chǎng)地會(huì)影響其他正常產(chǎn)出的運(yùn)營(yíng)。而最讓人難過(guò)的是,電商運(yùn)營(yíng)的工資往往不會(huì)有太大的成長(zhǎng)性,就如同我之前所說(shuō)的,可替代性高,同樣的資源在一個(gè)工作3年和工作1年的運(yùn)營(yíng)手中不會(huì)有太大的效果差別。所以單一的做運(yùn)營(yíng)時(shí)不行的,手中的資源,開(kāi)車(chē),XX,等等這些才是一個(gè)運(yùn)營(yíng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。而說(shuō)回題主的問(wèn)題,一個(gè)新手不僅要影響產(chǎn)出,還要拿資源,甚至還不能保證能長(zhǎng)期保持產(chǎn)出(因?yàn)榭赡軙?huì)離職),你說(shuō)為什么電商公司不愿意招新?
  • 13*******58 2020-05-11
    用人單位內(nèi)心:HR:你為什么想到我們公司做運(yùn)營(yíng),你以前沒(méi)有這方面的經(jīng)驗(yàn)。面試者:首先,我看好電商的發(fā)展,看好貴公司的發(fā)展;其次,我很好學(xué),我想邊做邊學(xué),我有信心把電商運(yùn)營(yíng)學(xué)扎實(shí)。HR:好的,你先回去吧,一周之內(nèi)我聯(lián)系你,通知你結(jié)果 ?;仡^,HR:媽的,當(dāng)我們這搞慈善的啊,付你工資讓你來(lái)學(xué),我有病還是怎么著,招人進(jìn)來(lái)是想能快速把這盤(pán)事務(wù)帶上正軌的。你看,事實(shí)就是這樣,面試時(shí)去面試時(shí),千萬(wàn)別說(shuō)是去學(xué)習(xí)的,這不腦殘吧,你去別人公司,別人給你錢(qián)讓你學(xué), 同樣的知識(shí)你去培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué),你要付出錢(qián)的啊, 這么一對(duì)比,哪個(gè)公司愿意,當(dāng)然大公司有人才梯次培養(yǎng)計(jì)劃的另當(dāng)別論但小公司就是希望能招人快速上門(mén)把項(xiàng)目中的短板補(bǔ)齊的,而不是再帶上個(gè)拖油瓶。

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