北海職場(chǎng)問(wèn)答

北海求職時(shí)，專(zhuān)業(yè)能力過(guò)關(guān)，卻在人力面試時(shí)被“卡住”了，這是為什么?

13*******67
2021-04-26
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15*******40 2021-04-26

總有一些面試官，會(huì)向你提問(wèn)一些很詭異或者不專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題，或者是處于壓力面試的考量，或者面試官本身欠缺專(zhuān)業(yè)態(tài)度，這或許令你感覺(jué)尷尬，左右為難。但作為求職者，還是應(yīng)該盡可能地按照自己的情況如實(shí)回答，不要遮遮掩掩。如果你實(shí)在覺(jué)得問(wèn)題無(wú)禮，對(duì)應(yīng)聘職位也沒(méi)有那么渴望，那么倒不如瀟灑一點(diǎn)，表明自己并不想回答這個(gè)問(wèn)題。如果是很簡(jiǎn)單的問(wèn)題就完全沒(méi)必要再多做贅述，面試官要的就是爽快利落的答案。
13*******50 2021-04-26

要清楚應(yīng)聘公司從事的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。這不是對(duì)應(yīng)聘公司負(fù)責(zé)，而是對(duì)自己的未來(lái)前程負(fù)責(zé)。應(yīng)聘職位，不管是在投簡(jiǎn)歷前還是在面試前，都要仔細(xì)研究，理清自己的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)，貼合職位要求寫(xiě)簡(jiǎn)歷、準(zhǔn)備面試問(wèn)答。對(duì)于不清楚的問(wèn)題，不妨在“最后一問(wèn)”時(shí)主動(dòng)請(qǐng)教面試官，對(duì)公司和職位感興趣絕對(duì)是加分的。
18*******81 2021-04-26

不要在面試官面前抱怨前公司不好。首先，站在面試官的立場(chǎng)，他肯定會(huì)懷疑你。出于職業(yè)敏感，他們必然會(huì)對(duì)你說(shuō)的每句話都存疑。其次，過(guò)多的抱怨有損你的職業(yè)形象，面試官會(huì)認(rèn)為當(dāng)你再次離職還會(huì)在下家公司面前說(shuō)他們公司的不好。如果真的是因?yàn)槔习逄珦搁T(mén)而離職，你可以換種說(shuō)法，比如，“因?yàn)槭杖氲汀⒆〉眠h(yuǎn)，公司家里來(lái)回跑很辛苦，不得以才考慮換工作?！边@會(huì)讓面試官覺(jué)得你是有上進(jìn)心的。