北海職場(chǎng)問答
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那些當(dāng)天入職下午就離職的人,是公司的問題還是人的問題?北海
13*******58 2021-06-13 3個(gè)回答 220人關(guān)注
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13*******59 2021-06-13我們把這種現(xiàn)象叫做“閃離”,其實(shí)閃離對(duì)于新員工來說也是非常有心理壓力的,因?yàn)楫?dāng)你以一名新員工身份入職的時(shí)候,你首先會(huì)和公司的HR 、部門經(jīng)理建立起情感的連接。你會(huì)從心里去嘗試認(rèn)同他們,但是往往會(huì)還未開始就會(huì)結(jié)束,這對(duì)于新人來說是心靈的枷鎖很難掙脫。
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15*******16 2021-06-13
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13*******56 2021-06-13越往基層崗位越常見,不少銷售、客服、跟單來了后馬上就走,比比皆是。但大多數(shù)問題很明顯,就是公司很管理很混亂,新人進(jìn)來是希望融入、有工作目標(biāo)、找到價(jià)值,打算走也是承受巨大的裸辭壓力的,往往這樣的期待與壓力下海離開,可見公司的混亂不堪。
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