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公司是喜歡前面開拓之人,還是喜歡穩(wěn)扎穩(wěn)打的人?北海
18*******75 2021-08-01 3個回答 118人關(guān)注
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13*******44 2021-08-01加強自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的專業(yè)水平這是第一。從基層升為主管這一步,業(yè)務(wù)突出是尤為重要的。晉升后你的主要職責就是管理和你一樣的執(zhí)行人員,那你必須有相應(yīng)的實力讓他們心服口服,所以專業(yè)度、能力一定是死要求。如果到了主管、組長這個級別,再想進一步進入中層領(lǐng)導(dǎo)的水平,就需要加強管理能力和戰(zhàn)略眼光了。
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13*******05 2021-08-01一家公司人很多,如果你的崗位職責沒那么重要,老板也許壓根不知道你的能力你的本事,甚至你的名字。這時候,一定要用一切機會老板或者核心領(lǐng)導(dǎo)記住你,并且喜歡你,欣賞你,才能信賴你。
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15*******72 2021-08-01在保證自己業(yè)務(wù)一直精進的情況下,還要保持不斷地學習。可以學習一些相關(guān)的技能,比如PS,Excel等這些日常會用的到的,還可以學習一些更有含金量的東西。比如去讀一些需要通過考試才可以拿到證書的東西,小到各種從業(yè)資格證,大到學歷學位證。在平時的工作中閑暇時間可以多看和自己學習相關(guān)的東西,也表明了自己積極認真善于學習的態(tài)度,如果被領(lǐng)導(dǎo)和老板察覺是很加分的。
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