北海職場(chǎng)問答

  • 合同是三年,試用期六個(gè)月,試用期滿后一個(gè)月還不給轉(zhuǎn)正,然后瘋狂暗示我離職,需要怎么辦?? 北海

    18*******80
    2021-08-02
    3個(gè)回答
    130人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******38 2021-08-02
    拒絕到新工作地點(diǎn)報(bào)到。遇到公司調(diào)離工作地點(diǎn),員工不同意的話,建議員工拒絕到新工作地點(diǎn)報(bào)到,因?yàn)楣具`反勞動(dòng)合同約定的工作地點(diǎn)調(diào)離員工的工作地點(diǎn),本身就是違規(guī)的,所以作為員工遇到公司的不合理調(diào)動(dòng),可以立即拒絕。
  • 13*******71 2021-08-02
    和公司協(xié)商處理。假如查看了合同后,發(fā)現(xiàn)公司調(diào)離的工作地點(diǎn)和合同的約定不一致,建議勞動(dòng)者及時(shí)和公司協(xié)商處理,因?yàn)閰f(xié)商是解決爭(zhēng)議的最有效的辦法。能夠協(xié)商處理的,最好不走司法途徑,免得耽誤大家的時(shí)間。
  • 13*******02 2021-08-02
    公司調(diào)離工作地點(diǎn)員工不同意,首先應(yīng)該去查看合同約定。也就是要第一時(shí)間去查實(shí)合同上有關(guān)工作地點(diǎn)的具體約定,看看單位調(diào)離的工作地點(diǎn)是否符合合同條約的約定。假如符合,那就只有接受公司的調(diào)離了。假如不符合合同約定,就可以進(jìn)行維權(quán)了。

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