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在北海離職證明丟失要怎么處理
13*******17 2021-12-22 3個回答 76人關(guān)注
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13*******59 2021-12-22原單位協(xié)商溝通,因為根據(jù)我國勞動合同法規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,也就是說,出具該證明是單位的義務(wù)。但是如果單位已經(jīng)出具,當(dāng)事人不慎丟失,那么是當(dāng)事人的責(zé)任,單位沒有義務(wù)再次出具。本來,再次出具對單位也沒有什么損失,單位之所以不肯再出具,可能是當(dāng)事人在之前的工作過程中,與單位不是很愉快,或者在離職時有不妥之處,因此建議當(dāng)事人考慮是否自己有不妥之處,必要時給予補救,取得單位諒解,以順利解決該難題。
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13*******08 2021-12-22如果經(jīng)過溝通協(xié)商,原單位不肯補充出具的,屬于單位惡意或者有過錯的,甚至違法的,可以通過去勞動行政部門申訴的方式,由勞動行政部門協(xié)調(diào)或者處理,或者到社保咨詢是否已經(jīng)有解除勞動合同證明備案,通過備案來解決該情況證明。
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13*******12 2021-12-22可以請原單位補一張。
目前單位需要當(dāng)事人出具原來公司的離職證明,主要原因是依照我國勞動合同法規(guī)定執(zhí)行的,我國勞動合同法規(guī)定,用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者,給其他用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
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