北海職場問答

  • 在北海公司新人怎么提高能力

    13*******63
    2022-01-25
    3個回答
    68人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******93 2022-01-25
    不要一味地埋頭做事,要階段性對自己的工作進行總結(jié)。將存在的問題仔細過濾一遍,看是否已經(jīng)改正,自己在哪些方面還存在不足,對癥下藥,才能從根本上解決問題。而且,良好的總結(jié)習慣不僅對自身能力的提高有幫助,而且可以應(yīng)用到工作中去。對于總結(jié)能力強的人,領(lǐng)導(dǎo)總是會更加重視。
    想要謀求更多方面的發(fā)展,這種想法的本身沒有問題。但若是沒有在某些領(lǐng)域的優(yōu)勢,而是樣樣稀松,是無法做出成績的。萬丈高樓平地起,靠的是什么?靠的是堅實的基礎(chǔ)。正所謂“貪多嚼不爛”,只有先專注于某一個領(lǐng)域,才能在這個領(lǐng)域中有所建樹,使自身能力快速提高,被大家所認可,才具備多元化發(fā)展的基本條件。
  • 13*******96 2022-01-25
    也許你是一名優(yōu)秀的畢業(yè)生,但當你走進工作崗位后會發(fā)現(xiàn),理論和實際是有偏差的,理論只是你的工作基礎(chǔ),只能算是在“排位賽”中你略勝一籌,最終的的決勝還不知道鹿死誰手。
    有句話說得好“實踐是檢驗真理的唯一標準”。要想將自身所學(xué)快速應(yīng)用到工作中去,那就多進行一些實踐工作吧。在此舉個例子,在你設(shè)計的圖紙不被認可的'時候,請不要只是聽取別人的意見。而是要到現(xiàn)場實地考察,看到了實物,你的體會才會更深,才會知道自己的問題出在哪里,在后續(xù)的工作中才能避免相同的問題再次出現(xiàn),從而自身得到本質(zhì)上的提高。
  • 18*******80 2022-01-25
    現(xiàn)在的企業(yè)都提倡“團隊合作”精神,而非單打獨斗的“個人英雄主義”。因為個人的能力再強,也需要平臺來展示他的才華,而這個平臺如何搭建,靠的就是團隊合作。何況絕大多數(shù)的新人不具備獨當一面的能力,還處于“菜鳥”階段,更多的是需要別人的幫助,這就更顯現(xiàn)出融入團隊的必要性。
    進入職場,你已不再是一名成年的“孩子”,而是走上了自立的道路。請先收起自己的個性,解決自身的“溫飽問題”,成為一位有擔當?shù)娜恕R虼?,你要放棄父母的資助,放棄思想上的依賴。如果仍然存在思想上的依賴,你將無法全心投入到工作中去,會覺得自己有路可退,一切都無所謂。

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