北海職場問答
想找一份滿意的工作?
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為什么在北海不能提高清潔工等底層勞動者的工資?
13*******73 2022-03-13 3個回答 36人關(guān)注
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19*******23 2022-03-13分兩個方面吧,市場本身的因素。政府的清掃保潔都是外包出去的,這些外包招標的時候,如果沒有設(shè)計一些關(guān)鍵的指標,很容易就是價低者得,那這些承包商沒有通過降低工人工資來保證自己的盈利。那問題來了,政府呢已經(jīng)出了最低工資的要求,但是有些承包商可以保證你的最低工資標準,但是不交社保啊。那么政府職能找大的正規(guī)的運營商比如玉禾田這種,甚至像萬科這種城市運營商,萬科再去管這些。 然后是,工作本身的因素,確實門檻低,沒有技術(shù)含量,那只有通過提高你的工作成功來提高收入,工作時間已經(jīng)很長了,就只能提高工作效率了,比如提高勞動效率,靠比如機械化的提高來提高,開著環(huán)保車輛進行清掃的人工資肯定比用掃把的高,那如果自身沒法提高技能,這就沒法了,不能道德綁架吧。
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18*******71 2022-03-13所有要求改善這個那個的問題,都請先問問自己一個簡單的問題:錢從哪來? 呼吁提高醫(yī)生合理收入,錢從哪來? 呼吁增加城市警力,錢從哪來? 呼吁增加城市綠化面積,錢從哪來?
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13*******02 2022-03-13清潔工的話其實不需要任何專業(yè)技能,也沒有年齡限制,基本屬于每個人都能做的工作,但是工資低到爆,于是,現(xiàn)在基本上除了快退休的老人外沒有愿意做這行的人。 而一旦工資高了福利好了,愿意做的人多了,這時候競爭就會產(chǎn)生,那么到時候這部分沒有什么技能的老人還存在競爭力嗎?
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