北海職場問答
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在北海法務如何做好工作匯報?
13*******92 2022-08-14 3個回答 52人關注
全部回答 已有 3人回答
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15*******93 2022-08-14在匯報工作內容的時候,不要只報喜不報憂,尤其是法務這樣較為嚴肅的崗位,更是應該讓領導提前做好面對負面結果的準備。例如對還沒有定論的訴訟,一定不能為了掩蓋問題而堅持說沒有風險、沒有問題,如果因為你的報喜不報憂而導致問題沒有被及時發(fā)現(xiàn)、及時補救,后面會給公司帶來巨大損失,而自己必然也將承擔相應的責任。
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13*******59 2022-08-14一部分工作內容通常涉及到訴訟,一般企業(yè)涉及的訴訟內容比較常見的是處理與員工、消費者以及圖文版權擁有者之間的糾紛。越是復雜的問題,處理的流程就越長。可以把目前的工作進度做一下總結,比如預計要到什么時候這起訴訟才會徹底完結,預計的結果是什么樣的,能否達成和解協(xié)議等等,這樣能讓領導心中有數(shù)。
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13*******82 2022-08-14法務做工作匯報通常是以季度、半年或一年的周期來進行的。匯報之前,應該把這一段時間內經(jīng)手的業(yè)務做總結。如果經(jīng)手的合同業(yè)務比較多,就應該先統(tǒng)計出詳細的數(shù)據(jù),比如經(jīng)手的企業(yè)合作合同、人事合同都有多少。匯報成果的時候,先用數(shù)據(jù)說話,不僅會讓領導覺得你的匯報內容很真實,還會覺得你的工作態(tài)度一絲不茍。
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