
北海保險管理招聘
桂聘提供2025年9月北海保險管理最新招聘,海城區(qū)308條銀海區(qū)161條,有五險等,更多保險管理保險管理安全保險專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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珠寶銷售主管
5000-6000元2025-09-07林飛鵬公司待遇好,福利多,保底6000元
珠寶銷售主管職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定珠寶銷售計劃,并監(jiān)督銷售團(tuán)隊的執(zhí)行情況;
2. 負(fù)責(zé)珠寶銷售團(tuán)隊的培訓(xùn)和管理,提高銷售人員的專業(yè)素質(zhì);
任職要求:
1. 具備3年以上珠寶銷售管理經(jīng)驗,熟悉珠寶銷售市場;
3. 具備良好的溝通和團(tuán)隊管理能力;
3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。
以上是珠寶銷售主管的職位描述,希望對您有所幫助。 -
客房清潔師
5000-6000元2025-09-07鞠瑩酒店客房清潔師崗位職責(zé)與要求:
二、崗位職責(zé)
1. 客房清潔與整理
- 按照標(biāo)準(zhǔn)流程清潔客房,包括:
- 更換床單、被套、枕套,整理床鋪
- 清潔浴室(馬桶、洗手臺、淋浴間、鏡子等)
- 吸塵、拖地、擦拭家具、門窗及電器
- 補(bǔ)充客房用品(洗漱用品、茶包、礦泉水等)
- 檢查客房設(shè)施(如燈光、電視、空調(diào))是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時報修
2. 公共區(qū)域維護(hù)
- 確保工作車、清潔工具整潔有序
3. 客人服務(wù)與溝通
- 響應(yīng)客人需求(如額外毛巾、枕頭等),提供及時服務(wù)
- 禮貌問候客人,關(guān)注VIP客房的特殊要求
- 發(fā)現(xiàn)客人遺留物品,按酒店規(guī)定妥善處理
4. 安全管理
- 檢查客房內(nèi)是否有安全隱患(如未關(guān)閉的電器、可疑物品)
- 遵守消毒規(guī)范,確保衛(wèi)生安全(如床品消毒、垃圾桶清理)
5. 物品管理
- 統(tǒng)計并補(bǔ)充布草(床單、毛巾等)和消耗品
- 合理使用清潔劑,避免浪費
三、任職要求
1. 基本要求
- **學(xué)歷**:初中及以上學(xué)歷(部分高端酒店要求高中或相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷)
- **經(jīng)驗**:有酒店或物業(yè)保潔經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗
- **年齡**:一般18-50歲,身體健康,能適應(yīng)體力勞動
2. 技能要求
- **清潔技能**:掌握高效、規(guī)范的清潔流程
- **服務(wù)意識**:耐心細(xì)致,注重細(xì)節(jié),保證客房整潔度
3. 職業(yè)素養(yǎng)
- **責(zé)任心**:認(rèn)真檢查客房質(zhì)量,杜絕疏漏
- **保密意識**:不泄露客人隱私或房間信息
- **團(tuán)隊協(xié)作**:配合經(jīng)理、同事完成清潔任務(wù)
4. 加分項
- 接受過酒店客房服務(wù)培訓(xùn)
- 持有健康證
四、工作特點
- **工作環(huán)境**:需接觸清潔劑,需佩戴口罩、手套等防護(hù)用品
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險)
客房服務(wù)員是酒店“隱形”的服務(wù)核心,直接影響客人入住體驗。該崗位要求吃苦耐勞、細(xì)致認(rèn)真,確保每一間客房都達(dá)到酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 -
連鎖酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-09-07鞠瑩一、崗位職責(zé)
1. 日常運營管理
- 統(tǒng)籌前廳部(接待、禮賓、總機(jī)、商務(wù)中心等)的日常工作,確保各環(huán)節(jié)高效運轉(zhuǎn)。
- 監(jiān)督客房預(yù)訂、入住、退房流程,優(yōu)化服務(wù)效率,減少客人等待時間。
- 處理突發(fā)事件(如客人投訴、系統(tǒng)故障等),確??焖夙憫?yīng)和解決。
2. 客戶服務(wù)與滿意度
- 確保員工提供高標(biāo)準(zhǔn)的禮儀服務(wù),維護(hù)酒店品牌形象。
- 親自處理VIP客人接待及重大投訴,提升客戶體驗。
- 定期收集客人反饋,分析問題并推動改進(jìn)。
3. 團(tuán)隊管理
- 負(fù)責(zé)前廳員工的排班、培訓(xùn)、績效考核及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
- 制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程(SOP),定期組織技能培訓(xùn)(如系統(tǒng)操作、溝通技巧)。
4. 跨部門協(xié)作
- 與客房部、銷售部、財務(wù)部等部門協(xié)調(diào),確保信息暢通(如房態(tài)管理、團(tuán)體接待)。
- 參與酒店收益管理,協(xié)助制定房價策略和促銷方案。
5. 行政與財務(wù)
- 審核前廳相關(guān)報表(如每日營收報表、夜審報告),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
- 控制部門成本,管理物資消耗(如房卡、文具等)。
6. 技術(shù)系統(tǒng)維護(hù)
- 熟悉酒店管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行,協(xié)調(diào)IT部門解決技術(shù)問題。
二、任職要求
1. 教育背景
- 大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
- 3年以上前廳部工作經(jīng)驗,其中至少1年管理崗位經(jīng)歷(如前臺主管/副經(jīng)理)。
- 國際品牌酒店經(jīng)驗或五星級酒店背景為加分項。
3. 技能要求
- 語言能力:流利的普通話,能處理涉外客戶加分。
- 技術(shù)能力:熟練使用酒店管理系統(tǒng)Office辦公軟件。
- 軟技能:出色的溝通能力、抗壓能力、多任務(wù)處理能力及危機(jī)解決能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
- 注重細(xì)節(jié),服務(wù)意識強(qiáng),具備領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊凝聚力。
- 適應(yīng)輪班制及高強(qiáng)度工作環(huán)境。
前廳經(jīng)理是酒店對客服務(wù)的“門面”,需兼具管理能力與服務(wù)熱情,確保為客人創(chuàng)造難忘的第一印象和離店體驗
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險) -
樂園人事主管
5000-6000元2025-09-07李女士薪酬預(yù)測、人力成本統(tǒng)計與分析,按時完成薪酬績效分析報表; 3、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬福利體系,為各部門提供支持和服務(wù),處理員工咨詢和需求; 4、負(fù)責(zé)對接勞務(wù)派遣薪酬績效福利模塊工作; 5、負(fù)責(zé)公司考勤管理 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-09-07趙金鑫負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)活動的策劃和執(zhí)行,完成業(yè)務(wù)任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 -
業(yè)務(wù)員
5000-6000元2025-09-07賴惠娟工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)的開展與管理,確保訂單流程的順暢執(zhí)行 2、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,維護(hù)客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力 2、能夠快速理解市場動態(tài),適應(yīng)變化 -
新媒體運營
5000-6000元2025-09-07王金朔崗位職責(zé):1密切關(guān)注新媒體平臺的趨勢和變化,保持敏銳的嗅覺; 2負(fù)責(zé)新媒體平臺的運營和管理; 3會拍攝剪輯視頻; 4檢測和分析新媒體運營數(shù)據(jù) 任職要求:1首先你的是個“網(wǎng)感”超強(qiáng)的小伙伴,熟悉各個網(wǎng)絡(luò)平臺的推廣機(jī)制 -
樂園市場營銷主管
6000-7000元2025-09-07李女士3、統(tǒng)籌全渠道銷售的管理及維護(hù)工作。 4、完成上級下達(dá)的其他任務(wù)。 任職要求: 1、具有 2 年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具有知名旅游景區(qū)、國內(nèi)大型旅行社、酒店市場營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
5k辦公室客服+五險
5000-6000元2025-09-07王女士工作內(nèi)容: 1.網(wǎng)絡(luò)線上維護(hù)客戶信息2.來電咨詢接聽3.日常客戶管理4.電話了解客戶需求 要求:普通話流利、思維清晰、熱情活潑 工作時間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10 -
質(zhì)檢合規(guī)綜合管理
5000-6000元2025-09-07尤偉職位描述: 1.及時對委外方投訴案件的跟進(jìn)及反饋; 2.配合考勤、招聘及行政等支持工作; 3.根據(jù)考核方案記錄質(zhì)檢人員差錯并形成報表; 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
IT信息主管
6000-7000元2025-09-07李女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)游樂園票務(wù)系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)等系統(tǒng)的日常管理及維護(hù); 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)的服務(wù)器運維,包括數(shù)據(jù)庫,存儲,備份系統(tǒng)等; 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)、故障判斷及制定相應(yīng)的提升方案 -
溫泉開發(fā)負(fù)責(zé)人
7000-12000元2025-09-07崗位職責(zé)?: 1、項目規(guī)劃與設(shè)計管理? --組織開展溫泉項目的前期調(diào)研工作,包括溫泉資源勘察、市場需求分析、目標(biāo)客群定位等,為項目規(guī)劃提供準(zhǔn)確、全面的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。? …… 4、合作方管理與協(xié)調(diào)? --負(fù)責(zé)篩選、評估和確定項目前期開發(fā)所需的合作方,如勘察單位、設(shè)計單位、咨詢機(jī)構(gòu)等,并簽訂合作合同。? …… 三、任職要求? 1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、項目管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? …… 3、專業(yè)知識與技能:熟悉國家及地方關(guān)于項目開發(fā)的相關(guān)政策法規(guī)、審批流程及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;具備扎實的項目規(guī)劃、設(shè)計管理、成本控制等專業(yè)知識; 4、能力素質(zhì):具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源 -
it專員
4000-5000元2025-09-07彭梓朔崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、路由器、監(jiān)控設(shè)備等設(shè)備的配置運維與管理; 2、負(fù)責(zé)公司應(yīng)用系統(tǒng)的日常維護(hù)、權(quán)限管理及用戶支持,確保系統(tǒng)與業(yè)務(wù)邏輯匹配; 3、負(fù)責(zé)公司電腦軟硬件、辦公設(shè)備的日常維護(hù)安裝和管理 -
演藝中心行政助理
4000-5000元2025-09-07宋女士HR協(xié)助管理演藝中心日常行政事務(wù) 2. 支持團(tuán)隊成員,確保演出活動順利進(jìn)行 3. -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-09-07韓俊寧協(xié)助店長做好酒店運營管理、內(nèi)控合規(guī)等工作,及時處理客人投訴,控制酒店前臺風(fēng)險防范,分析經(jīng)營現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實銷售計劃,關(guān)注成本控制,組織及實施酒店各崗位績效考核。 …… 做好對客服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、日常經(jīng)營、內(nèi)部管理等方面實施服務(wù)、管理及現(xiàn)場帶教工作。對前臺員工分配管理責(zé)任范圍,并予以授權(quán),專人定崗負(fù)責(zé)制,不斷完善責(zé)任區(qū)域內(nèi)的管理標(biāo)準(zhǔn)。
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李小姐投遞了 北海秉添資產(chǎn)運營有限公司 的 質(zhì)檢合規(guī)綜合管理 職位2025-08-23
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