北海保險(xiǎn)管理招聘 logo

北海保險(xiǎn)管理招聘

桂聘提供2025年10月北海保險(xiǎn)管理最新招聘,海城區(qū)326條銀海區(qū)156條,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理助理

10000-15000元
北海-銀海區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:3
2025-09-26
賴宣佑
1、協(xié)助總經(jīng)理管理分公司。
2、協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作。
3、溝通協(xié)調(diào)各部門之間事宜。
4、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
5、能執(zhí)行、落實(shí)公司的營(yíng)銷方案;
6、負(fù)責(zé)招聘、面試、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)和日常工作開展;
7、工作時(shí)間:08:00-12:00,14:00-18:00
8、休息時(shí)間:年休最低60天(含節(jié)假日),可靈活調(diào)休。額外完成任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)
假期(最高100天,或者變現(xiàn)200元/天)。假期人性化設(shè)計(jì),適合高收入、
喜歡旅游、寶媽等人士。
9、收入:基本工資+績(jī)效工資+業(yè)務(wù)提成+崗位津貼+年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)期:(1-7天,時(shí)間長(zhǎng)短根據(jù)個(gè)人接受能力來定,無 薪);
試用期薪資(3個(gè)月):3000+提成=6000+/月(綜合收入);
轉(zhuǎn)正后薪資:3000+(1000元可變現(xiàn))+提成+崗位津貼+年終獎(jiǎng)
=8000+/月(綜合收入)。
10、提供午餐及午休的地方。
11、工作地點(diǎn):可選擇北海(吃住先付費(fèi)、后獎(jiǎng)勵(lì))、??冢ò宰。J州
(提供住宿)
12、工資發(fā)放:每月15號(hào)前發(fā)放上個(gè)月的工資(16年的誠(chéng)信品牌)
任職要求
1、形象好;
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端莊;
4、思路敏捷,有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心;
5、熱愛銷售;
6、對(duì)直播感興趣,能挑戰(zhàn)高收入的優(yōu)先;
(年收入15萬以上)

廚師

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-09-26
孟文平
主要職責(zé)
1、根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)、備料單,及上級(jí)指示準(zhǔn)時(shí)為員工制作員工餐食。
2、參與食品的質(zhì)量控制,提高產(chǎn)品的菜色和味道,保證廚房運(yùn)作的順利進(jìn)行。
3、控制好廚房收貨的質(zhì)量和數(shù)量,保證未變質(zhì)食物不被浪費(fèi)。
4、對(duì)酒店的防火措施、衛(wèi)生管理、健康安全方面理解正確,全面并致力去推進(jìn)。
5、保持良好的個(gè)人衛(wèi)生及儀容儀表、干凈的制服。
職位要求
1、良好的溝通能力。
2、持有當(dāng)?shù)卣?guī)定的食品服務(wù)許可證或有效的健康或食品上崗證。
3、具有解決問題和培訓(xùn)的能力。
4、酒店管理,餐飲或相關(guān)專業(yè)的大專學(xué)歷。
5、2年相關(guān)工作經(jīng)歷,或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。

銷售經(jīng)理

15000-20000元
北海-銀海區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:5
2025-09-26
賴宣佑
1、能執(zhí)行、落實(shí)公司的營(yíng)銷方案;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)和日常工作開展;
3、工作時(shí)間:08:00-12:00,14:00-18:00
4、休息時(shí)間:年休最低60天(含節(jié)假日),可靈活調(diào)休。額外完成任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)
假期(最高100天,或者變現(xiàn)200元/天)。假期人性化設(shè)計(jì),適合高收入、
喜歡旅游、寶媽等人士。
5、收入:基本工資+績(jī)效工資+業(yè)務(wù)提成+崗位津貼+年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)期:(1-7天,時(shí)間長(zhǎng)短根據(jù)個(gè)人接受能力來定,無 薪);
試用期薪資(3個(gè)月):3000+提成=6000+/月(綜合收入);
轉(zhuǎn)正后薪資:3000+(1000元可變現(xiàn))+提成+崗位津貼+年終獎(jiǎng)
=8000+/月(綜合收入)。
6、提供午餐及午休的地方。
7、工作地點(diǎn):可選擇北海(吃住先付費(fèi)、后獎(jiǎng)勵(lì))、??冢ò宰。?、欽州
(提供住宿)
8、工資發(fā)放:每月15號(hào)前發(fā)放上個(gè)月的工資(16年的誠(chéng)信品牌)
任職要求
五官端正,溝通能力強(qiáng),服從公司管理,有創(chuàng)業(yè)精神,普通話、白話 流利,具
備良好的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng),對(duì)直播感興 趣,能挑戰(zhàn)高收入的優(yōu)先。
待遇:年收入20萬以上
聯(lián)系方式
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 電器 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:12
2025-09-26
楊女士
1) 全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。 2) 制定年度營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃,,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3) 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。
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2025-09-26
楊女士
團(tuán)隊(duì)管理: - 組建并帶領(lǐng)5-10人SMB銷售團(tuán)隊(duì),完成區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo) - 制定銷售策略及周/月/季度作戰(zhàn)計(jì)劃 - 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常培訓(xùn)、考核及激勵(lì) 2. …… 能力: - 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和目標(biāo)拆解能力 - 較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和商務(wù)談判技巧 - 熟練使用Excel/PPT等辦公軟件 4.
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2025-09-26
楊女士
團(tuán)隊(duì)管理: - 組建并帶領(lǐng)5-10人SMB銷售團(tuán)隊(duì),完成區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo) - 制定銷售策略及周/月/季度作戰(zhàn)計(jì)劃 - 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常培訓(xùn)、考核及激勵(lì) 2. …… 能力: - 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和目標(biāo)拆解能力 - 較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和商務(wù)談判技巧 - 熟練使用Excel/PPT等辦公軟件 4.

民宿管家

3000-6000元
北海-銀海區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:2
2025-09-26
賴宣佑
職位描述 1、負(fù)民宿的日常運(yùn)營(yíng)管理 2、提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??蛻魸M意度 3、維護(hù)民宿的整潔與衛(wèi)生 4、工作時(shí)間:08:00-12:00,14:30-18:00 5、休息時(shí)間:60天/年,含節(jié)假日

洗衣房主管

3000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-09-26
孟文平
3、酒店制服與布草的管理,檢查外洗布草的質(zhì)量,建立外洗布草質(zhì)量檔案并存檔。 4、安排洗衣房人員的排班和休假。 5、檢查客衣洗滌質(zhì)量,并做好各項(xiàng)客衣的洗滌登記。
2025-09-26
徐國(guó)強(qiáng)
負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)(售前/售后/在線/電話)的日常管理與培訓(xùn),制定服務(wù)流程與考核標(biāo)準(zhǔn); 2. 監(jiān)控客服數(shù)據(jù)(響應(yīng)時(shí)效、滿意度、轉(zhuǎn)化率等),優(yōu)化服務(wù)策略,提升客戶復(fù)購與口碑; 3.
2025-09-26
李翎
1-3年工作經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷:本科 崗位職責(zé): 1、了解掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)制度,熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)管理與內(nèi)控制度,具有獨(dú)擋一面的工作能力 2、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收工作以及各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、匯總、傳遞工作,滿足公司內(nèi)外部的財(cái)務(wù)信息需求
2025-09-26
李翎
、上班8:30-19:00,午休時(shí)間12:00-13:00; 3、社會(huì)保障五險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正享有); 4、文化津貼,節(jié)假日感恩津貼、生日會(huì)、個(gè)人下午茶、文化分享、書籍分享等; 5、核心骨干提升班、中高層管理

行政主管

3000-5000元
北海-合浦縣 1人 建材 瀏覽:9
2025-09-26
譚偉奇
3、熟悉公司行政、后勤管理,能有效將工作制度化、規(guī)范化運(yùn)行。
2025-09-26
李翎
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線上店鋪的運(yùn)營(yíng),每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理: 2、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動(dòng),策劃,制定和執(zhí)行,對(duì)促銷和推活動(dòng)進(jìn)行追蹤,對(duì)方案以及產(chǎn)品頁面不斷進(jìn)行優(yōu)化,
2025-09-26
李翎
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 2.員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動(dòng)合同的簽訂等手續(xù)的辦理; 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;及時(shí)準(zhǔn)確更新員工通訊錄 4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作

攝影

6000-10000元
2025-09-26
李翎
完善的薪酬制度及年終獎(jiǎng)勵(lì)制度,多通道職業(yè)發(fā)展路徑;???????????????? 2、社會(huì)保障五險(xiǎn)一金; 3、文化津貼,節(jié)假日感恩津貼、生日會(huì)、個(gè)人下午茶、文化分享、書籍分享等; 4、核心骨干提升班、中高層管理
約 592 個(gè)崗位
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