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北海保險管理招聘

桂聘提供2025年8月北海保險管理最新招聘,海城區(qū)370條銀海區(qū)209條,有五險等,更多保險管理保險管理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

辦公室副主任

6000-8000元
北海-海城區(qū)-潿洲島 1人 瀏覽:5
2025-08-02
崗位職責(zé):
1、協(xié)助主任做好公司的行政工作,草擬公司工作計劃、總結(jié)、報告、文件及有關(guān)的講稿;
2、做好公司會議管理工作;公司信息收集工作;
3、節(jié)假日值班安排,收集整理有關(guān)資料;
4、協(xié)助主任做好來賓接待和群眾信訪工作;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及主任交辦的臨時工作任務(wù),配合主任督促、檢查、落實公司領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,公共管理、漢語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗,有行政機(jī)關(guān)單位辦公室工作經(jīng)驗;
3、語言、文字表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng);
4、有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、外聯(lián)能力。
注:工作地點在北海市潿洲島,不能接受者請勿投。
北海-海城區(qū)-潿洲島 3人 瀏覽:18
2025-08-02
(一)崗位職責(zé)?
1、定期收集、分析租車市場的動態(tài)信息,包括行業(yè)趨勢、競爭對手活動、客戶需求變化等,為公司制定營銷策略提供數(shù)據(jù)支持和有價值的建議;
2、負(fù)責(zé)制定全面的租車市場營銷策略和年度、季度、月度營銷計劃;
3、協(xié)助銷售團(tuán)隊維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,建立和管理客戶數(shù)據(jù)庫,進(jìn)行客戶分層和精準(zhǔn)營銷;
4、定期對營銷活動的效果進(jìn)行評估和分析,包括活動參與人數(shù)、轉(zhuǎn)化率、銷售額、客戶滿意度等指標(biāo),為后續(xù)營銷決策提供科學(xué)依據(jù)。
5、與旅行社、在線旅游平臺等建立并維護(hù)良好合作關(guān)系,拓展客源渠道,推動客運業(yè)務(wù)合作項目落地。?
6、收集客運業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù),分析營銷效果,及時調(diào)整優(yōu)化策略,提升業(yè)務(wù)收益。?
(二)任職要求?
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上市場營銷工作經(jīng)驗,其中至少1年在租車行業(yè)或汽車相關(guān)行業(yè)的市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有成功策劃和執(zhí)行大型營銷活動的經(jīng)驗,具備豐富的線上線下營銷推廣經(jīng)驗;
4、具有優(yōu)秀的文案撰寫能力和創(chuàng)意策劃能力;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,具有高度的責(zé)任心和執(zhí)行力。
2025-08-02
1、崗位職責(zé):
(1)全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理。
(2)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。
(3)負(fù)責(zé)實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。
(4)負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計劃。
(5)落實酒店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。
(6)督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。
(7)負(fù)責(zé)做好酒店對外公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。
(8)做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。
(9)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
2、任職要求:
(1)大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè)。
(2)具備5年以上酒店、餐飲行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理經(jīng)驗,執(zhí)行過新店籌備及營運工作;
(3)熟悉酒店、餐飲管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運營,了解行業(yè)的動態(tài)發(fā)展趨勢,對市場的變化有較強(qiáng)的反應(yīng)能力;
(4)具有工作創(chuàng)新能力,工作富有激情并態(tài)度積極樂觀,做事踏實果斷且有執(zhí)行力。
3、工作地點:潿洲島南灣海景酒店,不能接受者勿擾
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、策劃招商: 負(fù)責(zé)項目策劃,經(jīng)營策劃,活動策劃,投資管理,項目招商,項目合作,物業(yè)管理等業(yè)務(wù)。 2、項目管理: 負(fù)責(zé)經(jīng)營餐飲、文創(chuàng)等項目經(jīng)營, 門店業(yè)務(wù)經(jīng)營、銷售。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上文旅運營管理工作經(jīng)驗; 3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力; 4、有大型項目規(guī)劃、籌建、經(jīng)營,大型活動賽事策劃

人力資源部部長

10000-20000元
北海-海城區(qū)-潿洲島 1人 瀏覽:2
2025-08-02
一、崗位職責(zé)? 1.負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)完善與規(guī)劃,建立和完善人力資源管理規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)及工作流程; 2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實施集團(tuán)公司人力資源中、長期戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃及考核目標(biāo); 3 …… .制定公司年度培訓(xùn)計劃,組織或統(tǒng)籌新員工崗前培訓(xùn)、入司教育、安全教育、上崗引導(dǎo)等工作; 4.審核或制定招聘計劃方案,對人員的面試與篩選進(jìn)行管理,控制人員招聘成本,促進(jìn)人員優(yōu)化配置; 5.負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系 …… 、薪酬福利、績效管理、員工學(xué)習(xí)發(fā)展、職位體系制定和建設(shè)等人力資源方面的統(tǒng)籌管理; 6.負(fù)責(zé)公司人事管理信息系統(tǒng)建立和維護(hù); 7.對下屬員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)以及工作結(jié)果的監(jiān)督與考核; 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理做好管理部??作,保障游客服務(wù)中心各項工作的正常運行; 2、進(jìn)?潿洲島陸路交通市場分析制定發(fā)展戰(zhàn)略; 3、營銷景區(qū)觀光? ,拓展網(wǎng)紅車租?市場,開拓?輛運營市場; 4、 …… 協(xié)助總經(jīng)理完成發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃; 5、做好安全管理和應(yīng)急響應(yīng); 6、協(xié)助做好景區(qū)活動策劃和宣傳推廣。 …… 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,旅游管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有2-3年以上旅游、客服、租車行業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗,熟悉團(tuán)隊管理流程優(yōu)先考慮; 3、掌握旅游行業(yè)知識、景區(qū)管理知識
2025-08-02
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、3年以上業(yè)態(tài)布局或門店運營管理經(jīng)驗,有創(chuàng)造性思維,能獨立完成有創(chuàng)意的營銷策劃方案優(yōu)先考慮; 3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)安全環(huán)保的日常工作安排,統(tǒng)籌安全環(huán)保管理和現(xiàn)場綜合監(jiān)督檢查工作; 2.負(fù)責(zé)開展安全環(huán)保技術(shù)研究工作,推廣應(yīng)用先進(jìn)的安全環(huán)保技術(shù)、安全環(huán)保裝置和現(xiàn)代化管理手段; 3.負(fù)責(zé)新建項目安全環(huán)保管理 …… ,協(xié)助新、改、擴(kuò)建設(shè)項目的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生的設(shè)計審核、竣工驗收及試運行工作; 4.負(fù)責(zé)消防安全管理監(jiān)督、消防維保工作的執(zhí)行落實,組織開展公司級消防演習(xí)、消防培訓(xùn); 5.協(xié)助公司安全、環(huán)保、 …… 依據(jù)政府部門下發(fā)工作任務(wù)(安全工作)或地方政府要求,向上級匯報,完成資料報送、宣傳、會議、檢查等工作; 任職資格 1.本科及以上學(xué)歷; 2.具有安全工程或環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè); 3. 5年以上大中型企業(yè)安全環(huán)保管理工作經(jīng)驗
2.工器具管理:及時補(bǔ)充、更換、保管好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)所需公用工器具、班組工器具和個人工器具,確保工具安全使用。 …… 3.設(shè)備6S管理:根據(jù)精益生產(chǎn)要求,查找設(shè)備污染源、清掃困難源、故障源、浪費源、缺陷源、危險源,確保設(shè)備安全、高效運行。
2025-08-02
資料管理與報告編制 - 整理地質(zhì)勘查、開采過程中的數(shù)據(jù)和圖表,建立地質(zhì)檔案。 - 編制地質(zhì)報告、資源儲量估算報告等,為生產(chǎn)決策和相關(guān)審批提供技術(shù)文件。 4. …… 安全與合規(guī)配合 - 配合礦山安全管理,提供地質(zhì)方面的安全技術(shù)建議,避免因地質(zhì)問題引發(fā)安全事故。 5.上級安排的其他工作。
2025-08-02
3、具有構(gòu)建現(xiàn)代化培訓(xùn)體系的理念和操作經(jīng)驗,?能夠?qū)镜呐嘤?xùn)活動進(jìn)行整體規(guī)劃; 4、能獨立開發(fā)設(shè)計培訓(xùn)課程、制作培訓(xùn)講義和課件; 5、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力; 7、有培訓(xùn)團(tuán)隊建設(shè)管理優(yōu)先
2025-08-02
統(tǒng)籌部門日常物流全流程管理,涵蓋運輸調(diào)度、倉儲優(yōu)化、配送規(guī)劃及車輛管控; 2. 制定并落實物流戰(zhàn)略計劃,持續(xù)優(yōu)化工作流程與標(biāo)準(zhǔn)化體系; 3. …… 監(jiān)督物流體系執(zhí)行,確保管理標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo); 4. 精細(xì)化管控倉儲與配送成本,實現(xiàn)資源高效利用; 5. 參與制定部門物流預(yù)算,把控成本與效益平衡; 6. …… 定期輸出物流管理報表,為決策提供數(shù)據(jù)支持; 8. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊人才培養(yǎng)、績效考核及梯隊建設(shè)。 任職要求 1. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2. …… 能力:出色的溝通協(xié)調(diào)與談判能力,擅長團(tuán)隊管理,能獨立應(yīng)對高強(qiáng)度工作挑戰(zhàn)。
2025-08-02
一、崗位職責(zé) 1、制定并執(zhí)行公司整體質(zhì)量戰(zhàn)略; 2、管理與監(jiān)督質(zhì)量管理體系的運行,確保符合國際標(biāo)準(zhǔn)如ISO22000等; 3、組織內(nèi)部審核,處理客戶投訴及供應(yīng)商質(zhì)量管理; 4、對產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析
2025-08-02
年齡30-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備極強(qiáng)的親和力與溝通協(xié)調(diào)能力,擅長跨部門協(xié)作,能快速建立信任關(guān)系; 3.
2025-08-02
管理倉儲團(tuán)隊,分配工作任務(wù),監(jiān)督執(zhí)行并開展績效評估與培訓(xùn); 3. 維護(hù)倉儲設(shè)施設(shè)備,優(yōu)化空間利用,確保貨物安全存放與環(huán)境合規(guī); 4.
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