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北海保險客戶服務(wù)招聘

桂聘提供2025年6月北海保險客戶服務(wù)最新招聘,海城區(qū)101條銀海區(qū)30條,有五險等,更多保險客戶服務(wù)移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-15
職責(zé)描述:
1、熟悉旅游產(chǎn)品,負(fù)責(zé)日常線上線下旅游咨詢回復(fù),促進成交。
2、主動開發(fā)新客戶,整理客戶材料,建立客戶信息檔案,維護客戶關(guān)系。
3、完成客戶的洽談、跟單和后期回訪及維護工作;
4、協(xié)助公司做好文旅產(chǎn)品的宣傳推廣、內(nèi)容活動方案的構(gòu)建與落地工作。
任職要求:
1、旅游管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2、具有較好的語言溝通能力、應(yīng)變能力與學(xué)習(xí)能力。
3、熱愛旅游行業(yè),具有較強的服務(wù)意識、團隊合作意識,善于發(fā)現(xiàn)工作上的問題并能提出改進意見。
4、2年以上旅游行業(yè)經(jīng)驗。
待遇:3500-5500元/月
2025-06-15
李惠瓊
職位描述
1、全面主持售后管理工作,達成公司下達的售后經(jīng)營任務(wù)及各項KPI。
2、根據(jù)公司下達的經(jīng)營目標(biāo),制定售后運營政策,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、售后團隊組建、人員評估。
4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)流程的實施與控制。管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門工作。
5、廠家商務(wù)政策理解及運用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴等。
6、了解市場動態(tài),制定和更新服務(wù)策略,維護的拓展對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
7、對直接下屬進行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估,并承擔(dān)管理責(zé)任。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、有 5 年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少 3 年同等崗位經(jīng)驗;
3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營銷知識以及豐富的汽車?yán)?br /> 論知識和汽車維修經(jīng)驗;
4、具有豐富的管理經(jīng)驗、較強的文學(xué)語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能
力、應(yīng)變能力和市場洞察力;
5、熟悉運用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車維修管理軟件;
6、有駕駛證并熟練駕駛;
7、有 4S 店或一線品牌相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
具體薪資待遇可面談
2025-06-15
李惠瓊
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)銷售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項銷售經(jīng)營任務(wù)及管理指標(biāo)的達成。
2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對接和維護,確保廠家提、交車任務(wù)達成及最大化獲取傭金。
3.根據(jù)銷售政策、市場變化、庫存狀況,制定銷售策略及銷售價格。
4.制定銷售部的績效方案,并根據(jù)業(yè)績達成需求,及時調(diào)整、完善。
5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、訓(xùn)管理及二級梯隊建設(shè)。
6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度。
7.協(xié)助總經(jīng)理進行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理,完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè),汽車類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少 2 年的銷售管理經(jīng)驗;
3、有良好的客戶服務(wù)意識;有團隊管理經(jīng)驗;有良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力;能夠承受較強的工作壓力;熟練使用辦公設(shè)備及軟件;充滿活力,具有創(chuàng)新精神,對市場有敏銳的洞察力;有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。
上班地址:河池市金城江區(qū)香爐村宜水二級公路旁(河池寶福福特店)
2025-06-15
李惠瓊
任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識; 2.對汽車行業(yè)有一定的了解,能夠提供專業(yè)建議; 3.具有較強的市場分析能力和銷售策略; 4.能夠承受工作壓力,具有團隊合作精神。
3、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應(yīng)對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調(diào)能力強者優(yōu)先 4、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 5、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作
4、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應(yīng)對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調(diào)能力強者優(yōu)先; 5、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 6、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作
3、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應(yīng)對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調(diào)能力強者優(yōu)先 4、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 5、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作
3、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應(yīng)對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調(diào)能力強者優(yōu)先 4、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 5、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作
3、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應(yīng)對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調(diào)能力強者優(yōu)先 4、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 5、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作
電子類、通訊類、計算機類相關(guān)專業(yè); 2、具備一定的計算機軟硬件和軟件應(yīng)用基礎(chǔ),熟悉主流的網(wǎng)絡(luò)知識及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)置; 3、具有較強的客戶溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作意識,愛崗敬業(yè),態(tài)度積極,有責(zé)任心,有客戶服務(wù)
電子類、通訊類、計算機類相關(guān)專業(yè); 2、具備一定的計算機軟硬件和軟件應(yīng)用基礎(chǔ),熟悉主流的網(wǎng)絡(luò)知識及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)置; 3、具有較強的客戶溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作意識,愛崗敬業(yè),態(tài)度積極,有責(zé)任心,有客戶服務(wù)
2025-06-15
陳浩
3、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應(yīng)對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調(diào)能力強者優(yōu)先 4、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 5、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作
2025-06-15
穆森
任職要求: 1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經(jīng)驗; 2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法; 3、具備一定的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念;
2025-06-15
穆森
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員管理、培養(yǎng)、激勵與保留,提升團隊工作效率; ? 任職要求: 1、二年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(50人以上團隊管理經(jīng)驗); 2、較強的團隊管理和培養(yǎng)下屬的能力,良好的客戶服務(wù)意識
2025-06-15
穆森
任職要求: 1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經(jīng)驗; 2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法; 3、具備一定的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念;
約 143 個崗位
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