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北海保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月北海保險(xiǎn)銷售經(jīng)理最新招聘，海城區(qū)69條銀海區(qū)28條，平均工資約為6742元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多保險(xiǎn)銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通，協(xié)調(diào)能力；
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
薪金待遇：4000-8000元，高提成+高福利+購(gòu)五險(xiǎn)+節(jié)假日福利。
2025-08-04
陳宮全
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)樓盤的一個(gè)線上模式：
2、根據(jù)客戶的一個(gè)需求，完成個(gè)人銷售指標(biāo)和團(tuán)隊(duì)任務(wù)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
職位要求：負(fù)責(zé)日常的房產(chǎn)銷售工作，接待與咨詢，提供全方位、專業(yè)的服務(wù)地產(chǎn)知識(shí)
任職資格：1、男女不限，年齡在18—35周歲
2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，應(yīng)變能力強(qiáng)，自律性強(qiáng)；
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪；
4、熟悉普通話，思維靈敏，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
5、有無房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)均可（公司提供系統(tǒng)全面的免費(fèi)培訓(xùn)）。
6、對(duì)挑戰(zhàn)萬(wàn)元高薪欲望強(qiáng)烈并有規(guī)劃，執(zhí)行力強(qiáng)者優(yōu)先錄用
7、公司里都是年輕人，溝通起來比較方便，都是比較有朝氣的年輕帥哥美女，我們是一個(gè)集體更像一個(gè)大家庭！（歡迎你的加入感受我們的氛圍）
工作時(shí)間：9；00-12；00 ? ? ? ? 14；00 -18；00’一個(gè)月4天休息
待遇：高額底薪2000+（房租補(bǔ)助300元）+提成+保險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+免費(fèi)培訓(xùn)+出國(guó)旅游+年底雙薪+晉升空間
2025-08-04
駱銀
高提成，高待遇，有意者私聊
2025-08-04
劉海昆
收銀設(shè)備銷售經(jīng)理 薪資范圍:10000-15000元/月 底薪:4000起-9000 社保類型:五險(xiǎn) 提成方式:每單提成 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:激勵(lì)獎(jiǎng) 職位詳情 互聯(lián)網(wǎng)金融/消費(fèi)金融 商家收款推廣及辦理
2025-08-04
許健
根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)
2025-08-04
許健
1、對(duì)家裝行業(yè)有一定了解，和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠制定銷售計(jì)劃并執(zhí)行：根據(jù)目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃，分解并制定銷售人員具體的銷售目標(biāo)； 3、提升公司品牌形象：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及銷售部門的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升； 4、了解客戶需求并進(jìn)行跟蹤：了解客戶需求動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對(duì)客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤； 5、拜訪客戶并進(jìn)行定期訪問：負(fù)責(zé)拜訪重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對(duì)客戶的定期訪問情況，隨時(shí)了解客戶要求；
2025-08-04
楊曉彤
努力踏實(shí)肯干有上進(jìn)心 【職位問答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)？ 房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)、電話銷售經(jīng)驗(yàn)
1.全面負(fù)責(zé)銷售部的管理工作，完成年度、季度、月度的各項(xiàng)銷售經(jīng)營(yíng)任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對(duì)接和維護(hù)，確保廠家提、交車任務(wù)達(dá)成； 3.根據(jù)銷售政策、市場(chǎng)變化、庫(kù)存狀況，制定銷售策略及銷售價(jià)格； 4.制定銷售部的績(jī)效方案，并根據(jù)業(yè)績(jī)達(dá)成需求，及時(shí)調(diào)整、完善； 5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評(píng)估、培訓(xùn)管理及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè)； 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范，保障客戶滿意度，處理銷售部的重大客戶投訴，實(shí)施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠(chéng)度； 7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理，完成上級(jí)委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時(shí)性工作； 8.五...
2025-08-04
陳小蘋
職位描述 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略; 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)； 3.監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作； 4.激勵(lì)員工斗志，對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)； 5.召開部門內(nèi)銷售會(huì)議； 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作; ? 任職要求： 1.有在百度、58管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.豐厚的薪資福利 ? 薪資待遇及福利： ?1、五天工作制，周末雙休。法定節(jié)假日按國(guó)家法定安排休假。 ?2、完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃及職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)。 ?3、帶薪專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。 ?4、讓您滿意的底薪＋高提成，能力強(qiáng)者實(shí)際薪酬遠(yuǎn)超本崗位公示薪資 薪資范疇：5000--10000元
2025-08-04
陳小蘋
1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略; 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)； 3.監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作； 4.激勵(lì)員工斗志，對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)； 5.召開部門內(nèi)銷售會(huì)議； 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;
2025-08-04
李惠瓊
崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)銷售部的管理工作，完成年度、季度、月度的各項(xiàng)銷售經(jīng)營(yíng)任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成。 2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對(duì)接和維護(hù)，確保廠家提、交車任務(wù)達(dá)成及最大化獲取傭金。 3.根據(jù)銷售政策、市場(chǎng)變化、庫(kù)存狀況，制定銷售策略及銷售價(jià)格。 4.制定銷售部的績(jī)效方案，并根據(jù)業(yè)績(jī)達(dá)成需求，及時(shí)調(diào)整、完善。 5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、訓(xùn)管理及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè)。 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范，保障客戶滿意度，處理銷售部的重大客戶投訴，實(shí)施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠(chéng)度。 7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理，完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時(shí)性...
2025-08-04
高巖
1、對(duì)集團(tuán)公布的制度、規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和提醒、督促改善工作行為； 2、配合銷售經(jīng)理制定工作計(jì)劃，做好工作總結(jié)，完成集團(tuán)及廠方制定的各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 3、配合銷售經(jīng)理進(jìn)行展廳日常、接待管理， …… 貫徹實(shí)施活動(dòng)并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn)，及時(shí)進(jìn)行活動(dòng)信息反饋； 5、領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成展廳銷售目標(biāo)，做好展廳內(nèi)的銷售工作，進(jìn)行績(jī)效考核； 6、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成進(jìn)度，進(jìn)行銷售現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)銷售顧問工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)； 7、.配合銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn) …… 9、與所有銷售人員保持緊密的工作關(guān)系，支持和管理面向客戶的接待服務(wù)工作； 10、協(xié)助銷售經(jīng)理開展工作，對(duì)展廳接待管理、展廳日常管理、車輛銷售 、銷售數(shù)據(jù)管理 、客戶資料管理 、商品車管理； 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排
2025-08-04
高巖
1、負(fù)責(zé)面向客戶的銷售工作； 2、熱情接待用戶，認(rèn)真聽取和記錄用戶有關(guān)信息； 3、為用戶提供力所能有的服務(wù)項(xiàng)目，做好跟蹤服務(wù)及建立用戶檔案； 4、定期向銷售經(jīng)理匯報(bào)工作； 5、嚴(yán)格執(zhí)行汽車銷售公司對(duì)特約經(jīng)銷商銷售業(yè)務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度 …… ； 6、積極主動(dòng)宣傳汽車產(chǎn)品及產(chǎn)品特點(diǎn)，向客戶主動(dòng)發(fā)放銷售宣傳資料； 7、積極參與對(duì)汽車銷售市場(chǎng)的調(diào)查與開拓，掌握公司及其他同類型轎車的各種信息，進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)和訂貨預(yù)測(cè)，并反饋銷售經(jīng)理； 8、對(duì)出現(xiàn)的客戶投訴等問題要及時(shí)反饋到銷售經(jīng)理 …… 不能推諉用戶； 9、積極參加銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核，并主動(dòng)進(jìn)行服務(wù)思想、服務(wù)態(tài)度及服務(wù)作風(fēng)的自我教育； 10、經(jīng)常性地查閱微機(jī)，了解汽車的經(jīng)營(yíng)情況，了解汽車的儲(chǔ)備定額和最低庫(kù)存量； 11、完成銷售經(jīng)理交辦的臨時(shí)工作任務(wù)
2025-08-04
高巖
7、積極完成銷售經(jīng)理交辦的工作任務(wù)。
置業(yè)顧問全勤+ 話補(bǔ)+招聘獎(jiǎng)+房補(bǔ)+車 補(bǔ)+開單獎(jiǎng)+推薦獎(jiǎng)+提成+出國(guó)游(上不 封頂) 銷售主管 2000+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成 銷售經(jīng)理2500+ 團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成 案場(chǎng)經(jīng)理5000+項(xiàng)目提成 文案策劃
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北海銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 150K，最多人拿：5K
  • 4.5%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 24.7%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 14.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 中專
    0.5%
北海銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.5%，中專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
北海銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%，1-3年占0.5%。

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