
北海c招聘
桂聘提供2025年10月北海c最新招聘,海城區(qū)11條銀海區(qū)2條,更多ccc端銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店民宿業(yè)務(wù)總經(jīng)理
5000-10000元2025-10-01李宙新崗位職責(zé)
1、銷售部全面管理(核心驅(qū)動增長)
-制定城市民宿代運營政策與制度,超額完成簽房回款額目標(biāo)
-搭建本地化銷售體系,提升意向客戶轉(zhuǎn)化率,嚴控客戶資源開發(fā)/客戶有效外撥量/實地有效拜訪量等過程指標(biāo)
-客戶資源拓展,開拓并維護地產(chǎn)開發(fā)商、物業(yè)公司、裝修公司、民宿業(yè)主等B端資源,建立長期合作生態(tài)。
2、運營部卓越交付(保障品質(zhì)與口碑) -對城市離店GMV負責(zé),通過運營策略最大化房源收益;
-嚴格監(jiān)控好評率、差評率,建立服務(wù)預(yù)警與改善機制;
- 確保房源在OTA主流平臺(抖音/美團/攜程/飛豬/途家/小豬/等)100%上架率與信息精準(zhǔn)度;
-督導(dǎo)團隊落實入住前-中-后全流程標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),提升客人體驗溫度與復(fù)購率;
-優(yōu)化掌柜團隊效率,快速響應(yīng)并解決客訴問題。
3、城市整體管理
-組建并培養(yǎng)銷售+運營復(fù)合型團隊,建立高效協(xié)作機制;
-分析市場動態(tài),制定本地化競爭策略,實現(xiàn)市占率與利潤雙增長;
-管控成本預(yù)算,確保城市業(yè)務(wù)健康可持續(xù)發(fā)展。
我們需要這樣的你: -經(jīng)驗背書:
1、3年以上酒店/民宿/長短租公寓行業(yè)運營管理經(jīng)驗,或地產(chǎn)文旅項目資源整合經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有銷售團隊管理實戰(zhàn)業(yè)績,熟悉C端B端客戶開發(fā)與服務(wù)流程;
3、具備城市級多部門統(tǒng)籌管理能力,有0-1業(yè)務(wù)開拓者優(yōu)先。
崗位福利:包住包工作餐 -
美團運營
3000-5000元2025-10-01蘇潔基本訴求:
1,懂美團規(guī)則
2,上下架產(chǎn)品都沒問題
3,幫助商戶提高店鋪單量
4,會分析美團數(shù)據(jù)
5, 有各大電商平臺1年以上經(jīng)驗
6, 有私域流量、社區(qū)團購、F too C 、B too B等新零售經(jīng)驗優(yōu)先
加分項:
1,90-00后
2,運營美團品牌500+以上
3,本科以上學(xué)歷 -
茶藝師銷售
3000-4000元2025-10-01陳科佑愛茶惜茶,性格開朗,善于溝通,銷售能力強
【職位問答】
· 該職位主要服務(wù)哪類客戶?
個人(To C)
· 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗?
無經(jīng)驗要求
· 該職位屬于哪類行業(yè)?
批發(fā)/零售
· 該職位負責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)?
其他產(chǎn)品/服務(wù)
· 該職位主要運用哪種銷售方式?
門店/柜臺銷售
· 您優(yōu)先考慮以下求職人群嗎?
不限 -
市場營銷
5000-6000元2025-09-26陳俊兆負責(zé)區(qū)域內(nèi)司機的維護工作,幫助其解決在接單-打車等各環(huán)節(jié)中遇到的問題,不斷優(yōu)化客戶體驗; 4、負責(zé)區(qū)門店宣傳推廣工作,擴大品牌的影響力; 【崗位要求】: 1、有銷售工作經(jīng)驗,有生鮮、快消、團購、外賣及互聯(lián)網(wǎng)TO C銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 -
銷售顧問
3000-8000元2025-09-26王詠帆男女不限,年齡18-28周歲,形象佳,中專以上學(xué)歷, 2、性格開朗,思維敏捷,語言表達能力強, 3、能吃苦耐勞,品德好,有敬業(yè)精神團隊協(xié)作精神, 4、熟練電腦操作,有較強的上進心, 5、有駕駛證C證以上優(yōu)先考慮 -
鏟車、叉車維修師傅
6000-9000元2025-09-26韓劍衛(wèi)鏟車、叉車的維修、保養(yǎng)、售后,能大修發(fā)動機、變速箱,自己會開車C證 -
市場推廣專員兼職
5000-10000元2025-09-26蘇相與工資待遇 日結(jié) 開發(fā)一家商家 可得600-3000元 按商家選擇公司套餐 來獲取不同薪酬 例:一日開發(fā)3個A套餐商家 即可獲得1800日薪 一日開發(fā)3個B套餐4500以上日薪 一日開發(fā)3個C套餐 -
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)
3000-8000元2025-09-26穆森新房經(jīng)理?(S) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團隊; 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo) -
新房店經(jīng)理?(M)
3000-7000元2025-09-26穆森崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團隊; 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo); -
新房經(jīng)理?(S)
4000-9000元2025-09-26穆森崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團隊; 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo) -
房地產(chǎn)銷售
10000-15000元2025-09-26穆森新房店經(jīng)理?(M) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團隊; 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo) -
新房經(jīng)紀人,新房門店經(jīng)理,新房經(jīng)理
10000-15000元2025-09-26穆森-60%) 2.五險一金,完善通暢的晉升機制 3.獨享貝殼平臺的專屬客流新房店經(jīng)理招聘人數(shù):20人 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團隊 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源 …… ,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo): 4、負責(zé)成交客戶的維護和管理工作; 任職要求: 1、2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、掌握線上銷售運作原理 -
銷售助理
3000-5000元2025-09-26劉海昆具有較強的個人(To C)能力,能夠獨立完成銷售任務(wù); 8. 具有較強的外勤能力,能夠適應(yīng)經(jīng)常外勤的工作要求。 9.周末雙休,6-8小時工作,法定節(jié)假日休息。 -
C/C++開發(fā)工程師
6000-8000元2025-09-26孔祥輝崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3到5年開發(fā)經(jīng)驗; 2、掌握C/C++語言,熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及主流算法; 3、有良好的編程習(xí)慣; 4、工作積極主動,學(xué)習(xí)能力強; 5、有Linux編程經(jīng)驗優(yōu)先;
約 14 個崗位
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