
北海財(cái)務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月北海財(cái)務(wù)最新招聘,海城區(qū)30條銀海區(qū)23條,平均工資約為3807元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理會計(jì)會計(jì)出納財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源主管/經(jīng)理
6000-7000元2025-08-11崗位職責(zé)
1. **人事事務(wù)**
- 負(fù)責(zé)公司招聘相關(guān)工作,包括但不限于需求分析、計(jì)劃擬定、渠道拓展、面試安排及錄用跟進(jìn),確保崗位高效匹配。
- 根據(jù)甲方及公司要求實(shí)施員工培訓(xùn),涵蓋技能提升、安全操作及企業(yè)文化等內(nèi)容。
- 持續(xù)優(yōu)化公司薪酬體系、定期進(jìn)行薪酬調(diào)研并形成報(bào)告,確保薪酬競爭力與合規(guī)性。
- 處理勞動(dòng)合同、社保公積金繳納、勞動(dòng)爭議等勞動(dòng)關(guān)系事務(wù),維護(hù)員工權(quán)益與企業(yè)合法性。
- 負(fù)責(zé)人力資源管理規(guī)范化建設(shè),包括建立健全公司人力資源制度,人力資源各模塊操作規(guī)范化,流程合規(guī)化。
2. **跨部門協(xié)作與文化建設(shè)**
- 配合生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門,落實(shí)公司各項(xiàng)人力資源政策并提供專業(yè)支持。
- 策劃員工關(guān)懷活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3. **行政事務(wù)**
- 負(fù)責(zé)辦公用品、勞保物資等采購管理及內(nèi)外部各項(xiàng)會務(wù)準(zhǔn)備、會議紀(jì)要記錄、接待工作。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)或鋼鐵行業(yè)者優(yōu)先。
3.熟練使用各招聘平臺,有核算工資經(jīng)驗(yàn),熟悉國家、自治區(qū)各項(xiàng)人事法律法規(guī)。
4.熟練使用Microsoft Office等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力。
5.性格開朗,有較好溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,人際交往能力較強(qiáng)。
說明:
工作地點(diǎn):北海/鐵山港 -
連鎖酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-08-08鞠瑩一、崗位職責(zé)
1. 日常運(yùn)營管理
- 統(tǒng)籌前廳部(接待、禮賓、總機(jī)、商務(wù)中心等)的日常工作,確保各環(huán)節(jié)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
- 監(jiān)督客房預(yù)訂、入住、退房流程,優(yōu)化服務(wù)效率,減少客人等待時(shí)間。
- 處理突發(fā)事件(如客人投訴、系統(tǒng)故障等),確??焖夙憫?yīng)和解決。
2. 客戶服務(wù)與滿意度
- 確保員工提供高標(biāo)準(zhǔn)的禮儀服務(wù),維護(hù)酒店品牌形象。
- 親自處理VIP客人接待及重大投訴,提升客戶體驗(yàn)。
- 定期收集客人反饋,分析問題并推動(dòng)改進(jìn)。
3. 團(tuán)隊(duì)管理
- 負(fù)責(zé)前廳員工的排班、培訓(xùn)、績效考核及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
- 制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程(SOP),定期組織技能培訓(xùn)(如系統(tǒng)操作、溝通技巧)。
4. 跨部門協(xié)作
- 與客房部、銷售部、財(cái)務(wù)部等部門協(xié)調(diào),確保信息暢通(如房態(tài)管理、團(tuán)體接待)。
- 參與酒店收益管理,協(xié)助制定房價(jià)策略和促銷方案。
5. 行政與財(cái)務(wù)
- 審核前廳相關(guān)報(bào)表(如每日營收報(bào)表、夜審報(bào)告),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
- 控制部門成本,管理物資消耗(如房卡、文具等)。
6. 技術(shù)系統(tǒng)維護(hù)
- 熟悉酒店管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行,協(xié)調(diào)IT部門解決技術(shù)問題。
二、任職要求
1. 教育背景
- 大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 3年以上前廳部工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年管理崗位經(jīng)歷(如前臺主管/副經(jīng)理)。
- 國際品牌酒店經(jīng)驗(yàn)或五星級酒店背景為加分項(xiàng)。
3. 技能要求
- 語言能力:流利的普通話,能處理涉外客戶加分。
- 技術(shù)能力:熟練使用酒店管理系統(tǒng)Office辦公軟件。
- 軟技能:出色的溝通能力、抗壓能力、多任務(wù)處理能力及危機(jī)解決能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
- 注重細(xì)節(jié),服務(wù)意識強(qiáng),具備領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
- 適應(yīng)輪班制及高強(qiáng)度工作環(huán)境。
前廳經(jīng)理是酒店對客服務(wù)的“門面”,需兼具管理能力與服務(wù)熱情,確保為客人創(chuàng)造難忘的第一印象和離店體驗(yàn)
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險(xiǎn)) -
行政經(jīng)理/主管
6000-7000元2025-08-08陸克佳有志者事竟成,破釜沉舟
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)備及稅務(wù)申報(bào)協(xié)助;
2、參與現(xiàn)金及銀行收付流程,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤,并進(jìn)行記賬憑證的制作與銀行對賬;
3、管理和維護(hù)財(cái)務(wù)相關(guān)文件,包括發(fā)票的開具與保管,以及固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記。
崗位要求:
1、具備良好的辦公軟件操作能力;
2、熟悉稅務(wù)相關(guān)知識,能夠有效協(xié)助處理稅務(wù)申報(bào)事宜;
3、具有一定的行政管理能力,能夠高效完成日常行政任務(wù)。 -
會計(jì)主管
10000-11000元2025-08-08龐婷升1、財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會計(jì)上崗證; 2、有二年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉會計(jì)報(bào)表的處理,會計(jì)法規(guī)和稅法; 4、能夠熟練使用Excel表及運(yùn)用各類函數(shù); 5、具有良好的學(xué)習(xí)能力 -
投融資/財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2025-08-081、主導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理體系的搭建與優(yōu)化,制定財(cái)務(wù)管理制度、流程和操作規(guī)范,確保財(cái)務(wù)工作高效、合規(guī)運(yùn)行,為公司經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。 …… 2、參與公司戰(zhàn)略制定,結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo),制定中長期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,定期進(jìn)行預(yù)算分析與調(diào)整,保障公司戰(zhàn)略目標(biāo)的財(cái)務(wù)可行性。 …… 4、監(jiān)督公司日常財(cái)務(wù)核算工作,審核財(cái)務(wù)報(bào)表,確保財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;編制高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,深入剖析公司經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況和現(xiàn)金流量,為管理層提供決策依據(jù)。 …… 5、建立健全公司內(nèi)部控制體系,識別、評估和應(yīng)對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與分析;加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督,確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)和公司制度要求。 …… 3、精通國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)和政策,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與處理能力。 -
酒店銷售經(jīng)理
6000-9000元2025-08-08鞠瑩- 協(xié)調(diào)餐飲、前廳、財(cái)務(wù)等部門,確?;顒?dòng)順利執(zhí)行并提升客戶滿意度。 4. 合同談判與協(xié)議管理 - 負(fù)責(zé)商務(wù)談判,簽訂合作協(xié)議(如公司協(xié)議價(jià)、團(tuán)隊(duì)訂房合同)。 -
財(cái)務(wù)(全盤賬)
3000-4000元2025-08-08龍懷東1、根據(jù)公司總經(jīng)理要求,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)工作; 2、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,成本核算分析,完成公司月度、年度經(jīng)營報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作; 3、掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)稅收政策,完成稅務(wù)申報(bào)工作; 4、 …… 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系; 5、財(cái)務(wù)的管理工作; 6、合理規(guī)劃公司稅務(wù)統(tǒng)籌; 7、協(xié)助總經(jīng)理完成其他辦公室相關(guān)事宜。 …… 任職要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、有酒店全盤帳、核算、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),同崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)(其中酒店3年),具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,中級會計(jì)師優(yōu)先; 3、工作細(xì)致, -
票務(wù)主管/票務(wù)專員
4000-5000元2025-08-08任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、旅游管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠跨部門協(xié)作解決問題; 3.細(xì)心認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力 -
會計(jì)
7000-12000元2025-08-08孟文平崗位職責(zé): 1、 結(jié)合工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)管轄公司的財(cái)務(wù)工作,提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的代理記賬和財(cái)務(wù)管理指導(dǎo); 2、 配合審計(jì)工作,確保公司客戶賬務(wù)準(zhǔn)確無誤; 3、 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,成本核算分析 …… ,為公司經(jīng)營管理決策提供詳實(shí)依據(jù); 4、 監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)報(bào)告,提出有效措施; 5、 結(jié)合總部的財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度、流程及標(biāo)準(zhǔn),分析并落實(shí)至公司內(nèi)部; 6、 負(fù)責(zé)公司客戶交流會的整體實(shí)施 …… ,并負(fù)責(zé)宣講工作; 7、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)人員的甄選,面試,并定期組織員工財(cái)務(wù)知識的培訓(xùn)及考核; 8、 不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容,確保稅務(wù)知識與時(shí)俱進(jìn),并積極有效培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2025-08-08田國華1、建立核算體系,制定財(cái)務(wù)管理制度,建立和完善相關(guān)工作程序,制定內(nèi)部控制及稅收籌劃政策方案及程序,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)銷售等業(yè)務(wù)板塊的日常財(cái)務(wù)核算、資產(chǎn)、帳務(wù)資料的統(tǒng)一管理。 …… 4、協(xié)調(diào)銷售等業(yè)務(wù)板塊與其他部門之間的財(cái)務(wù)事宜,保障財(cái)務(wù)流程的順暢進(jìn)行。 4、負(fù)責(zé)銷售等業(yè)務(wù)板塊的稅務(wù)籌劃與申報(bào)工作,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 …… 5、參與銷售合同的審核與談判,確保合同符合財(cái)務(wù)規(guī)定,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),注會,注稅優(yōu)先。 2、3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理、總監(jiān)同崗位管理經(jīng)歷。 -
收銀
2000-4000元2025-08-08劉令1.有收銀經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)基礎(chǔ) 2.人品正直熱情、有團(tuán)隊(duì)精神 -
商務(wù)助理
2000-3000元2025-08-08謝傳安負(fù)責(zé)整理客戶資料,接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財(cái)務(wù)對接。 月度報(bào)表的核算工作,以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
票務(wù)
3000-4000元2025-08-08任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、旅游管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠跨部門協(xié)作解決問題; 3.細(xì)心認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-12000元2025-08-08崗位職責(zé): 1、體系、制度建立:建立公司的會計(jì)核算體系,制定財(cái)務(wù)管理制度,建立和完善相關(guān)工作程序,制定內(nèi)部控制及稅收籌劃政策方案及程序,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、賬目管理:負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、資產(chǎn)、帳務(wù)資料的統(tǒng)一管理 …… 挖掘增收節(jié)支潛力,確保資金的有效管理,加速資金周轉(zhuǎn),考核資金使用效果,規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 4、報(bào)表編制:組織編制公司年度預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會計(jì)報(bào)表等,為公司管理決策提供財(cái)務(wù)信息 …… 3、熟悉財(cái)務(wù)知識,具備很強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析技能,熟悉財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用。熟練使用office辦公軟件。 4、具有很強(qiáng)的問題綜合分析能力和良好的溝通能力。 5、有投融資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 -
財(cái)務(wù)
4000-5000元2025-08-08劉浩負(fù)責(zé)核算公司收入,成本,費(fèi)用,全面負(fù)責(zé)結(jié)算審核,往來對賬核對及數(shù)據(jù)錄入等工作。要求細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有旅游社工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
北海相關(guān)熱門崗位
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北海會計(jì)招聘工資
¥
3807
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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9.6%2K
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34.3%3K
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34.9%4K
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14.5%5K
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4.2%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海會計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海會計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。