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北海財(cái)務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年10月北海財(cái)務(wù)管理最新招聘,海城區(qū)13條銀海區(qū)4條,平均工資約為6750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-05
程小英
一、公司簡(jiǎn)介
我們是一家獨(dú)具特色、深受消費(fèi)者喜愛(ài)的繁花土鯽魚(yú)下飯菜湘菜餐廳。憑借正宗的湘菜口味、優(yōu)雅的用餐環(huán)境以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng)占據(jù)一席之地。秉持傳承與創(chuàng)新湘菜文化的理念,致力于為顧客帶來(lái)最純正的湖湘美食體驗(yàn)。
二、招聘職位
湘菜餐廳店長(zhǎng)
三、崗位職責(zé)
(一)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌
1. 全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行營(yíng)業(yè)計(jì)劃,確保餐廳達(dá)成預(yù)定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),如銷(xiāo)售額、客流量等關(guān)鍵指標(biāo)。
2. 合理安排員工的工作任務(wù)和班次,優(yōu)化餐廳人力資源配置,保障餐廳各時(shí)段運(yùn)營(yíng)順利。
(二)菜品管理
1. 與廚師團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與新菜品研發(fā)與改良,保證湘菜菜品的地道風(fēng)味和品質(zhì)穩(wěn)定。根據(jù)市場(chǎng)反饋和食材供應(yīng)情況,及時(shí)調(diào)整菜單。
2. 監(jiān)督食材采購(gòu)驗(yàn)收環(huán)節(jié),確保食材符合標(biāo)準(zhǔn)且成本控制在合理范圍內(nèi)。
(三)客戶(hù)服務(wù)
1. 建立并完善餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,培訓(xùn)員工提升服務(wù)技能和意識(shí),妥善處理顧客投訴與建議,不斷提高顧客滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
2. 定期收集顧客反饋信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為餐廳改進(jìn)提供依據(jù)。
(四)財(cái)務(wù)管理
1. 負(fù)責(zé)餐廳的預(yù)算編制與成本管控,監(jiān)控各項(xiàng)費(fèi)用支出,分析財(cái)務(wù)報(bào)表,制定有效的成本節(jié)約措施,保障餐廳盈利。
2. 參與制定菜品定價(jià)策略,確保價(jià)格合理且具有競(jìng)爭(zhēng)力。
四、任職要求
(一)經(jīng)驗(yàn)技能
1. 具有3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉湘菜餐廳運(yùn)營(yíng)模式者優(yōu)先。
2. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和組織策劃能力,能有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)員工。
3. 熟練掌握餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和食品安全知識(shí)。
(二)素養(yǎng)特質(zhì)
1. 熱愛(ài)餐飲事業(yè),對(duì)湘菜文化有深入了解和濃厚興趣。
2. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力和問(wèn)題解決能力,能應(yīng)對(duì)餐廳運(yùn)營(yíng)中的各種突發(fā)情況。
3. 有創(chuàng)新思維,能夠積極探索新的經(jīng)營(yíng)管理方法和營(yíng)銷(xiāo)策略。
2025-10-05
劉玉川
崗位職責(zé)
1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表制作,每日 / 每周 / 每月收集銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的訂單、回款、發(fā)貨等數(shù)據(jù),錄入銷(xiāo)售管理系統(tǒng)(erp系統(tǒng)),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
定期(如每周、每月)生成銷(xiāo)售報(bào)表,包括:各區(qū)域 / 銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jī)達(dá)成情況(銷(xiāo)售額、銷(xiāo)量、目標(biāo)完成率);產(chǎn)品銷(xiāo)售明細(xì)(各藥品的銷(xiāo)量、占比、同比 / 環(huán)比變化);
回款進(jìn)度表(已回款、未回款、逾期賬款等),為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和管理層提供數(shù)據(jù)支持。
2、訂單與合同管理,接收客戶(hù)的訂單需求,核對(duì)產(chǎn)品型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格及交貨期,確認(rèn)無(wú)誤后錄入系統(tǒng)并提交給倉(cāng)儲(chǔ) / 物流部門(mén)安排發(fā)貨。跟蹤訂單進(jìn)度,包括備貨、出庫(kù)、物流運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié),及時(shí)向客戶(hù)和銷(xiāo)售代表反饋訂單狀態(tài),處理訂單異常(如缺貨、延遲發(fā)貨等)。協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)擬定、審核銷(xiāo)售合同(需符合公司定價(jià)政策、付款條件等),確保合同條款合規(guī)(如藥品銷(xiāo)售需符合《藥品流通監(jiān)督管理辦法》)。對(duì)已簽訂的合同進(jìn)行歸檔管理,登記合同編號(hào)、客戶(hù)信息、有效期、回款節(jié)點(diǎn)等,定期提醒銷(xiāo)售代表跟進(jìn)履約情況。
3、客戶(hù)信息維護(hù),建立和更新客戶(hù)檔案,包括客戶(hù)基本信息(名稱(chēng)、聯(lián)系方式、資質(zhì)證明)、合作歷史(訂單記錄、回款情況)、需求偏好等,確保 erp 系統(tǒng)中客戶(hù)信息的完整性。
協(xié)助銷(xiāo)售代表處理客戶(hù)日常咨詢(xún)(如產(chǎn)品庫(kù)存、發(fā)貨時(shí)間、發(fā)票問(wèn)題等),無(wú)法解決的及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)。協(xié)調(diào)解決客戶(hù)投訴或售后問(wèn)題(如產(chǎn)品破損、錯(cuò)發(fā)等),對(duì)接倉(cāng)儲(chǔ)、質(zhì)檢等部門(mén)處理退換貨流程,并記錄處理結(jié)果。定期整理客戶(hù)反饋(如對(duì)產(chǎn)品、服務(wù)的建議),匯總后反饋給銷(xiāo)售經(jīng)理或產(chǎn)品部門(mén),為改進(jìn)服務(wù)提供參考。
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)所需物料的申領(lǐng)、分發(fā)與管理,如產(chǎn)品宣傳冊(cè)、樣品、合同模板、促銷(xiāo)禮品等,確保物料充足且合規(guī)(如藥品宣傳資料需符合廣告法規(guī)定)。協(xié)助組織銷(xiāo)售會(huì)議(如月度總結(jié)會(huì)、產(chǎn)品培訓(xùn)會(huì)),包括預(yù)訂場(chǎng)地、準(zhǔn)備會(huì)議資料(報(bào)表、PPT 等)、記錄會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)待辦事項(xiàng)。
5、作為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)與公司內(nèi)部其他部門(mén)(如財(cái)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)、法務(wù))的對(duì)接人,協(xié)調(diào)解決跨部門(mén)問(wèn)題,與財(cái)務(wù)部門(mén)核對(duì)回款數(shù)據(jù)、申請(qǐng)開(kāi)具發(fā)票、跟進(jìn)逾期賬款;與倉(cāng)儲(chǔ) / 物流部門(mén)確認(rèn)發(fā)貨進(jìn)度、處理物流異常;與生產(chǎn)部門(mén)反饋市場(chǎng)需求,協(xié)助跟進(jìn)產(chǎn)品庫(kù)存及補(bǔ)貨計(jì)劃。
6、保管銷(xiāo)售相關(guān)文件(如訂單、合同、客戶(hù)資質(zhì)復(fù)印件),按規(guī)范歸檔,確保可追溯。完成銷(xiāo)售經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)任務(wù),如市場(chǎng)信息收集、促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行輔助等。
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、熟練使用 Excel(必備):能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、函數(shù)計(jì)算(如 VLOOKUP、SUMIF)、報(bào)表制作(數(shù)據(jù)透視表)等,滿(mǎn)足銷(xiāo)售數(shù)據(jù)匯總與分析需求。
3、熟悉ERP(企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng))等銷(xiāo)售管理工具,能準(zhǔn)確錄入客戶(hù)信息、訂單數(shù)據(jù)、回款記錄等,確保數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新。
4、具備良好的口頭與書(shū)面溝通能力,能清晰對(duì)接銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)(傳遞政策、反饋問(wèn)題)、客戶(hù)(解答咨詢(xún)、處理需求)及內(nèi)部部門(mén)(財(cái)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)等),確保信息傳遞準(zhǔn)確高效。
2025-10-05
徐國(guó)強(qiáng)
崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司發(fā)展,負(fù)責(zé)年度預(yù)算的編制及執(zhí)行情況分析,建立預(yù)警指標(biāo),并納入整體財(cái)務(wù)分析體系中,提供決策建議,負(fù)責(zé)全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2、公司財(cái)務(wù)制度流程體系、內(nèi)控管理系統(tǒng)建設(shè),及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理;
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作指標(biāo)及任務(wù),負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,包括督導(dǎo)和審核財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告,審核與管控資金預(yù)算及現(xiàn)金流,控制財(cái)務(wù)成本,并與行業(yè)進(jìn)行比較,統(tǒng)籌稅務(wù)管理工作,規(guī)避運(yùn)營(yíng)中遇到的風(fēng)險(xiǎn);
4、日常維護(hù)與銀行及其它機(jī)構(gòu)的關(guān)系,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行的關(guān)系,處理相關(guān)財(cái)務(wù)事宜;
5、有良好的職業(yè)道德操守,具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;
任職要求:
1、年齡28-40歲,本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有5年以上成本核算經(jīng)驗(yàn),中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)及以上優(yōu)先;
3、有較好的邏輯思維和總結(jié)能力,有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,熟悉相關(guān)稅務(wù)政策,行業(yè)的相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
2025-10-05
李尤武
任職要求: 1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.1-3年外貿(mào)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉出口退稅流程及外匯管理規(guī)定,接受應(yīng)屆生; 3.具備良好的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;
任職要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、有酒店全盤(pán)帳、核算、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),同崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)(其中酒店3年),具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先; 3、工作細(xì)致,

會(huì)計(jì)

7000-12000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:43
2025-10-05
孟文平
崗位職責(zé): 1、 結(jié)合工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)管轄公司的財(cái)務(wù)工作,提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的代理記賬和財(cái)務(wù)管理指導(dǎo); 2、 配合審計(jì)工作,確保公司客戶(hù)賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,成本核算分析
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 房地產(chǎn) 家具 瀏覽:21
2025-10-05
鐘女士
及時(shí)了解同行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)變化情況,定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況信息,為總公司的總體布局提供可靠的依據(jù); 5、完善分公司內(nèi)部組織架構(gòu),制定各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),明確其職責(zé)權(quán)限; 6、掌握財(cái)務(wù)知識(shí),定期進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析,監(jiān)督財(cái)務(wù)管理

財(cái)務(wù)

3000-5000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 投遞:2人 瀏覽:85
2025-10-05
陳靜
確保公司各項(xiàng)稅收的及時(shí)繳納申報(bào); 5.核對(duì)公司的各往來(lái)款,督促應(yīng)收款的及時(shí)回收; 6.審核及監(jiān)督出納的開(kāi)票情況; 7.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作中存在的問(wèn)題; 工作要求: 1.年齡26-45歲,統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理
2025-10-01
周勁松
【崗位職責(zé)】 1、完善財(cái)務(wù)管理體系:優(yōu)化財(cái)務(wù)管理、成本控制、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、審計(jì)監(jiān)察、存貨管理等流程,提升經(jīng)濟(jì)效益。 …… 6、專(zhuān)業(yè)技能:熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收法律法規(guī),能夠完善公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理等體系和流程。 7、個(gè)人素養(yǎng):快速學(xué)習(xí)、溝通協(xié)作、應(yīng)變能力強(qiáng),認(rèn)同公司文化與經(jīng)營(yíng)理念。
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2025-10-01
6、?財(cái)務(wù)管理?:包括成本核算、定價(jià)策略制定,以及對(duì)賬、催款和結(jié)算工作,確保旅游產(chǎn)品的財(cái)務(wù)可行。
2025-10-01
彭克龍
崗位要求: 1、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作; 2、具有良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作; 3、對(duì)酒店行業(yè)財(cái)務(wù)管理有一定了解,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
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2025-10-01
賀湘寧
任職要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、熟練使用OFFICE辦公軟件、用友或金蝶財(cái)務(wù)軟件; 4、熟悉公司與銀行業(yè)務(wù)流程,了解國(guó)家金融政策和會(huì)計(jì)法規(guī)
2025-10-01
潘子琪
2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)定,在財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)作和風(fēng)險(xiǎn)管理等方面具有良好的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)。 3、具有央企或大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-10-01
潘子琪
2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)定,在財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面具有良好意識(shí)和基礎(chǔ)。 3、熟悉資金管理調(diào)配工作,具有檢查和監(jiān)控資金賬戶(hù)管理情況、資金使用情況工作經(jīng)驗(yàn)。
、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料; 6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù); 7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總
約 19 個(gè)崗位

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