
北海餐飲店長(zhǎng)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月北海餐飲店長(zhǎng)經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)1條,平均工資約為4851元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲店長(zhǎng)經(jīng)理餐飲店長(zhǎng)經(jīng)理餐飲管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
餐廳服務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2025-04-15張靜(1)協(xié)助店面的日常管理工作,做好工作計(jì)劃、工作總結(jié)。
(2)監(jiān)督、協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)期間各部門工作的正常開展,做好日常值班工作,確保服務(wù)質(zhì)量。
(3)督導(dǎo)及執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,根據(jù)制度對(duì)下屬進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
(4)協(xié)調(diào)營(yíng)運(yùn)部《營(yíng)運(yùn)體系》各工作站之間的關(guān)系,溝通樓面與廚務(wù)的關(guān)系
(5)協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)店面《營(yíng)運(yùn)體系》的工作推進(jìn)執(zhí)行。
(6)協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)好營(yíng)銷活動(dòng)及活動(dòng)反饋。 (7)根據(jù)店面管理需要,每月制定樓面訓(xùn)練計(jì)劃 (8)按照總經(jīng)理制定的日常營(yíng)業(yè)目標(biāo)下達(dá)執(zhí)行;分解目標(biāo)、落地執(zhí)行跟蹤目標(biāo)結(jié)果、完成銷量目標(biāo)。(9)提升自我學(xué)習(xí)能力,確保自我能力為屬下輔導(dǎo)開展并完成工作
(10)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)訂餐和確定餐桌席位標(biāo)準(zhǔn)
(11)出席公司主管會(huì)議和每日的樓面例會(huì) (12)負(fù)責(zé)制定餐廳的各項(xiàng)服務(wù)程序、服務(wù)效率、服務(wù)效果鑒定檢查標(biāo)準(zhǔn)。
(13)須親自參與一些大型或重要的接待工作 (14)保證自身業(yè)務(wù)能力和溝通能力,負(fù)責(zé)處理營(yíng)運(yùn)服務(wù)中的客訴、總結(jié)匯報(bào)并形成要求傳訓(xùn)
約 1 個(gè)崗位
北海相關(guān)熱門崗位
餐飲店長(zhǎng)經(jīng)理餐飲管理餐廳管理儲(chǔ)備管理餐廳運(yùn)營(yíng)餐廳經(jīng)理餐飲經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理酒店餐廳經(jīng)理門店管理組餐飲店長(zhǎng)餐飲管理店長(zhǎng)樓面經(jīng)理餐飲樓面經(jīng)理酒店餐飲經(jīng)理餐飲管理經(jīng)理奶茶店店員店長(zhǎng)餐飲服務(wù)經(jīng)理西餐經(jīng)理餐廳店長(zhǎng)餐廳管理人員餐飲運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)西餐廳經(jīng)理餐飲管理人員餐飲連鎖店長(zhǎng)餐飲門店運(yùn)營(yíng)飲品店長(zhǎng)飯店經(jīng)理音樂餐廳店長(zhǎng)餐廳值班經(jīng)理酒吧經(jīng)理餐飲經(jīng)理人餐廳總經(jīng)理餐飲店店長(zhǎng)餐廳經(jīng)理助理飲品店店長(zhǎng)飯店主管
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

北海餐飲店長(zhǎng)招聘工資
¥
4851
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
-
1.9%2K
-
18.5%3K
-
20.4%4K
-
25.9%5K
-
29.6%6K-8K
-
1.9%8K-1W
-
1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
北海餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。