北海超市店長招聘 logo

北海超市店長招聘

桂聘提供2025年10月北海超市店長最新招聘,海城區(qū)19條銀海區(qū)8條,平均工資約為4917元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多超市店長服裝門店店長門店店長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-26
周云城
招人!招人!招人?。?!準備跳槽的,請聯(lián)系我
上班心里不爽的請聯(lián)系我
付出多回報少憋屈的聯(lián)系我
求發(fā)展,要更大平臺的聯(lián)系我
想換新工作,增加收入的聯(lián)系我
想主宰命運,有大格局的聯(lián)系我
崗位職責(zé): 1、達成店長分配的銷售目標
2、為顧客介紹適合的服裝產(chǎn)品,提供著裝搭配服務(wù),并傳達品牌的理念
3、完成顧客的日常維護,達到VIP拓展目標
4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項活動
5、執(zhí)行公司的營運規(guī)范和店鋪陳列要求
6.年齡23-40歲,有服裝經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-09-26
周云城
沒錢花的日子很難熬吧
是時候該主動出擊了
這里恰好有一份招聘信息
機會和平臺擺在面前
就看你敢不敢來了
高薪誠聘,期待你的加入
崗位職責(zé): 1、達成店長分配的銷售目標
2、為顧客介紹適合的服裝產(chǎn)品,提供著裝搭配服務(wù),并傳達品牌的理念
3、完成顧客的日常維護,達到VIP拓展目標
4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項活動
5、執(zhí)行公司的營運規(guī)范和店鋪陳列要求
本公司全國連鎖,廣西200多家門店,晉升空間大,目前針對北海吾悅廣場一樓歐延店招聘優(yōu)秀人才。
2025-09-26
廖永英
入職要求:
3年以上零售行業(yè)店長經(jīng)驗
精通團隊管理、商品管理、陳列管理、營銷手段,熟悉門店日常工作流程
能夠承受較大的工作強度和工作壓力
工作內(nèi)容:
全面主持店面的管理工作,執(zhí)行公司下達的各項任務(wù)。
做好門店分工管理工作。
監(jiān)督商品要貨、上貨、補貨,做好商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。
帶領(lǐng)團隊完成銷售目標
工資待遇:底薪+提成+獎金,具體***
2025-09-26
賴光美
任職要求 : 1、三年以上女裝店面銷售經(jīng)驗,熱愛服裝行業(yè)、追求成就感及自我價值的實現(xiàn)。 2、年齡25-40歲,身高160以上,高中以上學(xué)歷(服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先)形象良好,熱情、真誠、踏實,較好的親和力。 4、服從公司管理和安排,有良好的表達能力,上進好學(xué),以目標為導(dǎo)向。 5、月薪資4000-8000 月休4天

門店店長

3000-8000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-09-26
陳曉燕
底薪+總提

店長

4000-8000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達廣場 1人 瀏覽:34
2025-09-26
楊啟鵬
1、負責(zé)所轄店鋪的各項業(yè)績指標的達成; 2、負責(zé)公司各項店鋪管理制度和政策的落實,保證店鋪的正常運營; 3、負責(zé)人員的推薦、培養(yǎng)、幫帶和管理; 4、是店鋪員工和公司各部門以及所在商場溝通的橋梁; 5、帶領(lǐng)員工為消費者提供滿意的服務(wù); 任職要求: 1、男女不限,22-38歲,大專以上學(xué)歷; 2、喜愛運動品牌,個性陽光、樂觀、樂于交流; 3、具備管理5人以上團隊經(jīng)驗; 4、1年以上終端管理,有經(jīng)驗(優(yōu)先) 福利待遇: 1、底薪+提成+業(yè)績獎金+節(jié)假日三薪; 2、員工享有帶薪年假; 公司提供免費的崗位培訓(xùn)和廣闊的晉升空間;

瓷磚店長

5000-8000元
北海-海城區(qū) 1人 建材 瀏覽:41
2025-09-26
鄭旺榮
任職要求 1、有1-3年以上瓷磚行業(yè)銷售管理經(jīng)驗; 2、具備全面主持大型賣場經(jīng)營管理工作的能力; 3、能吃苦耐勞,承受較大的工作壓力!
2025-09-26
李聰聰
1、能帶領(lǐng)團隊完成店面銷售目標。 2、能進行店面日常事務(wù)管理。 3、形象好,氣質(zhì)佳,有正能量。

衛(wèi)浴店長

4000-8000元
2025-09-26
鄭旺榮
負責(zé)店面日常管理,包括店面和員工的管理,制度的實施,緊跟公司活動腳步,抓店內(nèi)業(yè)績,協(xié)助員工服務(wù)顧客;掌握熟練的產(chǎn)品知識,培訓(xùn)新員工,制定工作計劃,掌握計劃進度,總結(jié)工作成效。
2025-09-26
申軍峰
崗位職責(zé): 1.遵循公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營理念,利用資源推廣品牌形象,提高品牌知名度。 2.實施貫徹公司的章程和制度,并落實到位。 3.建立健全梯隊人才庫,培養(yǎng)優(yōu)秀員工,提高團隊戰(zhàn)斗力。 4.根據(jù)方針政策及節(jié)假日,策劃組織門店活動,并有效落實,積極反饋活動效果。 5.監(jiān)督管理門店衛(wèi)生安全設(shè)施的達標,并定期檢查整改。 6.門店創(chuàng)新服務(wù)的提升,提高顧客滿意度,解決顧客投訴。 任職要求: 1.有大型游樂場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.組織策劃能力強,有大型活動的策劃和組織經(jīng)驗。 3.溝通協(xié)調(diào)能力強,有效管理帶動團隊,提高團隊整體協(xié)作能力; 4.能接受公司全國范圍隨時派遣。

服裝店店長

4000-8000元
北海-海城區(qū)-潿洲島 1人 服飾 瀏覽:11
2025-09-26
封模紅
您好 我們店位于廣西潿洲島景區(qū)內(nèi) 需要登島工作哦 主要工作內(nèi)容是服裝店管理 銷售 保底工資4000加提成(提成為個人營業(yè)額的3%)到手工資在5000至8000不等 包吃飯住宿,工作要求 有工作經(jīng)驗 積極樂觀 吃苦耐勞 有管理經(jīng)驗 對行業(yè)有責(zé)任心 有興趣的小伙伴在平臺把自己的簡歷和上崗時間發(fā)我,基礎(chǔ)面試合格我會加你微信電話溝通工作細節(jié)

服裝銷售店長

5000-9000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-09-26
孫曉燕
工作內(nèi)容 - 負責(zé)門店日常運營管理,確保銷售環(huán)境的整潔與專業(yè)形象 - 監(jiān)督銷售流程,提升顧客服務(wù)體驗 - 分析銷售數(shù)據(jù),制定有效的銷售策略 任職要求 - 具備服裝銷售及管理經(jīng)驗,熟悉女裝品類 - 具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧 - 能夠適應(yīng)固定的工作時間,無需出差及晚班/夜班工作

店長

4000-5000元
北海-海城區(qū) 1人 建材 瀏覽:4
2025-09-26
劉賢才
1,男女不限,要求有建材經(jīng)營經(jīng)歷。 1對電腦有所了解熟練操作。
2025-09-26
張瑜
酒店店長助理 崗位職責(zé): 負責(zé)協(xié)助酒店店長管理酒店的日常營運工作,包括但不限于: 1、保持酒店的日常正常運營,努力完成酒店的經(jīng)營目標; 2、協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等工作; 3、對突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防和協(xié)助處理; 4、負責(zé)酒店的各項行政人事事務(wù)工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的相關(guān)酒店工作等。 任職要求: 1、年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、1年以上酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,了解酒店運營管理; 3、認同中安企業(yè)價值觀,具備良好的服務(wù)意識和溝通能力、較強的學(xué)習(xí)能力; 4、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強、執(zhí)行力強、認真細心,能出...
約 29 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

北海門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.2%
    2K
  • 11%
    3K
  • 23.2%
    4K
  • 27.7%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP