
北海車間巡檢招聘
桂聘提供2025年7月北海車間巡檢最新招聘,合浦縣2條鐵山港區(qū)1條,平均工資約為4714元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多車間巡檢車間巡檢質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電工
7000-8000元2025-07-09張輪大1、電氣設(shè)備日常故障處理及突發(fā)故障的應(yīng)急處理工作;
2、完成設(shè)備日常點(diǎn)巡檢工作;
3、熟悉電力安全規(guī)程,能獨(dú)立完成電力安全措施落實(shí)工作;
4、及時(shí)填寫、更新設(shè)備點(diǎn)巡檢記錄;
5、電工儀表(工具)正確使用及日常保養(yǎng);
6、參于車間組織的技能、安全培訓(xùn),提出合理化建議,做好現(xiàn)場6S。
7、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作。
工作關(guān)系
1.接受低電檢修小班長管理;在所屬區(qū)域工藝部門的配合下,執(zhí)行電氣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、檢查修理、升級改造、安裝回拆、修舊利廢等日常運(yùn)維保全任務(wù)。
2.所屬工段內(nèi)電氣設(shè)備異常、突發(fā)事件搶修搶險(xiǎn)、故障排除、消缺支持支援。
3.電氣設(shè)備日常檢修及設(shè)備安全等日常運(yùn)維保全第一責(zé)任人\" -
生產(chǎn)主管
9000-12000元2025-07-09嚴(yán)俊旭崗位職責(zé):
一、確保生產(chǎn)排產(chǎn)計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行
1、每天跟蹤、統(tǒng)計(jì)各生產(chǎn)工序產(chǎn)出達(dá)成情況
2、日工序達(dá)成狀況分析及改善方案落地
3、現(xiàn)場重大進(jìn)度(1天以上)異常解決
4、MSO系統(tǒng)黑塔完整性數(shù)據(jù)錄入
二、確保現(xiàn)場四大協(xié)調(diào)對生產(chǎn)支持有效落地
1、配合PIE部門工藝改善項(xiàng)目執(zhí)行
2、協(xié)調(diào)物料計(jì)劃進(jìn)度,提出計(jì)劃偏差申請
3、協(xié)調(diào)設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場搶修及日常維護(hù)配合
4、協(xié)調(diào)QC部門檢驗(yàn)計(jì)劃,督促檢驗(yàn)計(jì)劃執(zhí)行
5、協(xié)調(diào)督促鋼板、法蘭堆場裝卸貨工作
三、確保四大紀(jì)律在車間有效執(zhí)行
1、每天巡檢車間四大紀(jì)律執(zhí)行情況并通報(bào)給各組長
2、跟蹤四大紀(jì)律巡檢不符合項(xiàng)整改落地
四、確保黑塔制作變動(dòng)&焊材成本符合預(yù)算定額
1、現(xiàn)場巡查控制跑冒滴漏并按制度執(zhí)行獎(jiǎng)懲措施
2、管控現(xiàn)場焊材、鋅絲、油漆、生產(chǎn)輔料按定額管理要求執(zhí)行
3、變動(dòng)成本及焊材成本偏差統(tǒng)計(jì)分析并提出改善方案,監(jiān)督執(zhí)行
五、確保現(xiàn)場可視化信息、5S管理及時(shí)有效
1、規(guī)劃現(xiàn)場可視化看板管理方案
2、督促現(xiàn)場看板信息及時(shí)、有效更新
3、車間5S布局規(guī)劃及5S執(zhí)行檢查
六、確保生產(chǎn)各項(xiàng)考核制度有效落地
1、質(zhì)量績效考核管理制度的執(zhí)行
2、生產(chǎn)進(jìn)度考核制度的執(zhí)行
3、安全紅線考核管理制度的執(zhí)行
4、四大紀(jì)律監(jiān)督考核管理制度執(zhí)行
任職條件:
1、年齡區(qū)間:28歲及以上
2、最低學(xué)歷要求:大專
3、專業(yè):結(jié)構(gòu)/涂裝/管理
4、工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上
5、同等職位經(jīng)驗(yàn):3年以上
6、懂焊接和涂裝者優(yōu)先 -
設(shè)備前道串焊倒班工程師(R11015)(J11342)
8000-13000元2025-07-09劉勇工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)前道設(shè)備配件的領(lǐng)用及保管工作;
2.負(fù)責(zé)車間前道設(shè)備的檢修、保養(yǎng)、維護(hù)、改造工作;
3.組織前道員工進(jìn)行日常的巡檢;
4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安全管理及培訓(xùn)工作,杜絕安全事故的發(fā)生;
5.負(fù)責(zé)前道區(qū)域內(nèi)整個(gè)運(yùn)行情況匯總及匯報(bào)工作;
6.這個(gè)崗位主要是焊機(jī)為主,會(huì)奧特維050F機(jī)型的優(yōu)先。
任職資格:
1、學(xué)歷:專科及以上學(xué)歷
2、專業(yè):機(jī)械、電氣類相關(guān)專業(yè)
3、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)
4、協(xié)調(diào)能力:具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
5、個(gè)人素質(zhì):正直、善良、勤勉、上進(jìn),團(tuán)隊(duì)合作、較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力
約 3 個(gè)崗位
北海相關(guān)熱門崗位
車間巡檢質(zhì)量品質(zhì)品質(zhì)管理質(zhì)量管理質(zhì)量工程師質(zhì)量體系質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師qa質(zhì)量管理/測試食品安全品質(zhì)檢查質(zhì)量檢測供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)量改善食品安全管理食品安全經(jīng)理qc化驗(yàn)員食品安全主管電子質(zhì)量工程師品質(zhì)主管生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量體系管理品管qcqc品管檢驗(yàn)檢測人員電子產(chǎn)品qc質(zhì)量實(shí)習(xí)生品質(zhì)管理經(jīng)理質(zhì)量專員質(zhì)量助理品質(zhì)管理主管品質(zhì)管理部經(jīng)理sqe工程師驗(yàn)證工程師質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量部部長sqe
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北海質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
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4714
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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23.5%3K
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41.2%4K
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14.7%5K
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8.8%6K-8K
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5.9%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。