
北海成本招聘
桂聘提供2025年6月北海成本最新招聘,海城區(qū)17條銀海區(qū)11條,平均工資約為5235元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多成本總賬成本會(huì)計(jì)成本招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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樂園人事主管
5000-6000元2025-06-02李女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工薪酬、績效、福利和獎(jiǎng)勵(lì)的核算,保證員工薪酬績效、福利按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放;
2、薪酬預(yù)測、人力成本統(tǒng)計(jì)與分析,按時(shí)完成薪酬績效分析報(bào)表;
3、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬福利體系,為各部門提供支持和服務(wù),處理員工咨詢和需求;
4、負(fù)責(zé)對接勞務(wù)派遣薪酬績效福利模塊工作;
5、負(fù)責(zé)公司考勤管理、審核等工作;
6、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科,3年以上薪酬績效工作經(jīng)驗(yàn),
2、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同等法律法規(guī),熟悉社保公積金相關(guān)政策;
3、積極等工作態(tài)度、強(qiáng)執(zhí)行力,溝通有效能力、推動(dòng)能力以及解決問題能力。
該崗位單休,介意勿投,謝謝~ -
系統(tǒng)運(yùn)維(云平臺(tái))
10000-11000元2025-06-02劉俊一、主要職責(zé)
1. 項(xiàng)目實(shí)施
● 負(fù)責(zé)云平臺(tái)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)量完成。
● 與客戶溝通需求,制定項(xiàng)目計(jì)劃,并協(xié)調(diào)各方資源推進(jìn)項(xiàng)目。
2. 技術(shù)支持
● 解決云平臺(tái)交付過程中的技術(shù)問題,提供技術(shù)咨詢和支持。
● 對云平臺(tái)進(jìn)行性能優(yōu)化和故障排除,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
3. 文檔編寫
● 編寫項(xiàng)目文檔,包括需求分析、設(shè)計(jì)方案、實(shí)施手冊、測試報(bào)告等。
● 為客戶提供培訓(xùn)文檔和操作指南,幫助客戶更好地使用云平臺(tái)。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作
● 與其他團(tuán)隊(duì)成員(如開發(fā)人員、測試人員、運(yùn)維人員等)密切合作,共同完成項(xiàng)目交付。
● 分享技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),提高團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
二、技能要求
1. 技術(shù)知識(shí)
● 熟悉云計(jì)算技術(shù),包括 IaaS、PaaS、SaaS 等云服務(wù)模式。
● 掌握至少一種云平臺(tái)(如 AWS、Azure、阿里云等)的架構(gòu)和使用方法。
● 了解網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)、虛擬化等相關(guān)技術(shù)。
2. 項(xiàng)目管理
● 具備項(xiàng)目管理能力,能夠制定項(xiàng)目計(jì)劃、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度、控制項(xiàng)目成本。
● 有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
3. 問題解決能力
● 具備較強(qiáng)的問題解決能力,能夠快速定位和解決云平臺(tái)交付過程中的技術(shù)問題。
● 有良好的分析和判斷能力,能夠提出合理的解決方案。 -
奈雪的茶加盟店長(北海)
7000-9000元2025-06-02彭心一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助門店?duì)I運(yùn)管理,控制經(jīng)營成本;
2、協(xié)助統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì),穩(wěn)定提高門店QSC;
4、管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作;
5、負(fù)責(zé)門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng);
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
二、任職資格:
1、具有兩年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉門店經(jīng)營管理流程,有開店經(jīng)驗(yàn);
3、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。
三、在這里,“前途”和“錢途”雙豐收:
1、獎(jiǎng)金多多:門店?duì)I運(yùn)獎(jiǎng)金、公司項(xiàng)目獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等
2、福利多多:員工免費(fèi)券、提供住宿等
3、自我成長:公司每月都設(shè)有含金量超高的管理組培訓(xùn)課程,幫助您快速提升職場競爭力,成為更好的自己
4、團(tuán)隊(duì)氛圍好:在這里大家都是共同進(jìn)退的戰(zhàn)友,相處融洽 -
奈雪的茶加盟店店長(南寧武鳴康和城)
6000-8000元2025-06-02彭心一、崗位職責(zé): 1、門店?duì)I運(yùn)管理,控制經(jīng)營成本; 2、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì),穩(wěn)定提高門店QSC; 4、管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作 -
商務(wù)經(jīng)理(銷售部負(fù)責(zé)人)
6000-10000元2025-06-02初曉龍按照酒店政策控制部門成本,避免浪費(fèi)。 確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標(biāo)準(zhǔn)。 確保部門員工遵守酒店的程序及規(guī)定。 確保部門文件,及相關(guān)資料的存檔。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-13000元2025-06-02嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)核算制度和流程,確保財(cái)務(wù)核算及時(shí)準(zhǔn)確完整; 及時(shí)準(zhǔn)確歸集分?jǐn)偛牧?em>成本、加工費(fèi)用,確保項(xiàng)目成本準(zhǔn)確可靠,賬務(wù)處理合法、合規(guī); 報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)可靠 3.完成資金計(jì)劃的制定,每月對銀行、現(xiàn)金、票據(jù)等進(jìn)行賬實(shí)核對 -
棟號工長
8000-10000元2025-06-02譚少球5、 深入施工現(xiàn)場,合理安排,認(rèn)真組織,科學(xué)管理,積極開展施工生產(chǎn),提高人、財(cái)、物、機(jī)械設(shè)備的利用率,杜絕浪費(fèi),最大限度的節(jié)約成本。 6、要求有三方飛檢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 -
銷售助理
4000-5000元2025-06-02李小姐、協(xié)助市場經(jīng)理完成公司智能化事業(yè)部的渠道拓展工作,執(zhí)行并落實(shí)公司的市場營銷和推廣計(jì)劃;2、協(xié)助市場經(jīng)理,維護(hù)區(qū)域內(nèi)政府、甲方、集成商的關(guān)系、建立良好的長期合作關(guān)系;3、運(yùn)用項(xiàng)目管理知識(shí)把控項(xiàng)目的進(jìn)展、成本和質(zhì)量 -
樓面主管、領(lǐng)班
3000-5000元2025-06-02監(jiān)督和管理餐廳成本,確保成本控制與利潤最大化。 5. 解決客戶問題,高效處理投訴,確??蛻舴?wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 強(qiáng)烈的責(zé)任心與高度的工作熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效。 2. -
會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-06-02崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)成本核算和控制,確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 2、編制成本預(yù)算和成本分析報(bào)告,提供決策支持。 3、監(jiān)控項(xiàng)目成本執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決成本控制中的問題。 …… 4、協(xié)助其他部門進(jìn)行成本優(yōu)化,提出合理化建議。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、性別不限,年齡25-35歲,本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),初級及以上職稱。 -
巨量千川投手
5000-10000元2025-06-02李翎崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音千川的短視頻及直播間廣告投放: 2、分析每日投放數(shù)據(jù),調(diào)整投放策略,優(yōu)化廣告成本,對ROI轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé); 3、定期對團(tuán)隊(duì)輸出投放方法論; 4、深研究所負(fù)責(zé)的廣告投放平臺(tái) -
電商采購專員
3000-5000元2025-06-02鐘斌負(fù)責(zé)電商尋找產(chǎn)品,跟供應(yīng)商對接,達(dá)人對接 2.對潛在產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格的評估和篩選,包括產(chǎn)品質(zhì)量、功能特性、成本效益、供應(yīng)商信譽(yù)等方面。 …… 具備良好的商務(wù)談判技巧以及采購技巧,有良好的控制成本意識(shí) 2. 有1-3年采購經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的市場敏銳性 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-06-02江軍負(fù)責(zé)商業(yè)體店鋪的日常財(cái)務(wù)核算工作,包括收入、成本、費(fèi)用等賬務(wù)處理,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和時(shí)效性; 2. 審核各門店的報(bào)銷單據(jù)、收支憑證,監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度及流程; 3. …… 編制店鋪月度/季度財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行成本分析、利潤核算及經(jīng)營數(shù)據(jù)對比,提出降本增效建議; 4. 統(tǒng)籌管理稅務(wù)申報(bào)(增值稅、所得稅等),配合完成稅務(wù)稽查及審計(jì)工作; 7. …… 熟悉國家財(cái)稅法規(guī),具備較強(qiáng)的成本意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力; 5. 責(zé)任心強(qiáng),溝通能力佳,能適應(yīng)多門店協(xié)同工作及跨區(qū)域溝通; 6. 加分項(xiàng):有商業(yè)綜合體、購物中心財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者。 -
銷售經(jīng)理
6000-11000元2025-06-02吳宇翔為客戶提供專業(yè)化的解決方案,幫助提升門店運(yùn)營效率和營業(yè)額; 3、挖掘行業(yè)資源,拓展行業(yè)上下游渠道合作,并協(xié)助他們落地公司產(chǎn)品和服務(wù); 4、配合產(chǎn)品部門,提出改善產(chǎn)品和內(nèi)部流程優(yōu)化建議來提升客戶體驗(yàn)和降低運(yùn)營成本 -
招采主管
10000-15000元2025-06-02劉先生跟蹤原材料、設(shè)備市場價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,降低采購成本; 3. 建筑材料、設(shè)備采購計(jì)劃編排,材料、設(shè)備訂購及交貨期控制; 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑材料、設(shè)備采購合同的制定、流轉(zhuǎn)、跟蹤等工作; 5. …… 大專及以上學(xué)歷,造價(jià)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè); 2. 3年以上房地產(chǎn)招標(biāo)采購管理經(jīng)驗(yàn),對成本管控有良好的意識(shí); 3. 熟悉計(jì)價(jià)規(guī)范、預(yù)算軟件的操作。
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黃先生投遞了 武漢訊錫云科技有限公司 的 系統(tǒng)運(yùn)維(云平臺(tái)) 職位2025-05-26
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北海成本會(huì)計(jì)招聘工資
¥
5235
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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5.9%2K
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23.5%3K
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17.6%4K
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17.6%5K
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17.6%6K-8K
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5.9%8K-1W
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。