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北海店鋪管理招聘

桂聘提供2025年10月北海店鋪管理最新招聘,海城區(qū)21條銀海區(qū)7條,平均工資約為4917元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店鋪管理服裝門店店長門店店長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-26
李翎
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線上店鋪的運(yùn)營,每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理:
2、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動,策劃,制定和執(zhí)行,對促銷和推活動進(jìn)行追蹤,對方案以及產(chǎn)品頁面不斷進(jìn)行優(yōu)化,以達(dá)到促銷效果,提升產(chǎn)品展示量以及店鋪轉(zhuǎn)化率:
3、對競爭對手的品牌、價位進(jìn)行研究,提出應(yīng)對措施,估出可行性分析報(bào)告;
4、制定銷售推廣計(jì)劃,編制相關(guān)計(jì)劃和預(yù)算,并對結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位;
5、負(fù)責(zé)店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改進(jìn)措施。
任職要求:
1、3年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、做過食品、珠寶、KA的優(yōu)先考慮。
3、重視店鋪視覺內(nèi)功,能快速學(xué)習(xí)平臺新玩法;
4、思維敏捷,良好的策劃能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力,能快速對市場的變化做出反應(yīng)及改正措施:
5、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力:
6、良好的人際溝通能力、應(yīng)變能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心;
2025-09-26
李翎
職位信息
1:根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位組織并制定公司運(yùn)營平臺店鋪的中長期發(fā)展規(guī)劃,包括產(chǎn)品線規(guī)劃丶運(yùn)營方向與目標(biāo)的規(guī)劃等;
2:精通電商的運(yùn)營和盈利模式,能利用平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳,熟悉各項(xiàng)規(guī)定與操作流程,及實(shí)際銷售運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),對接各網(wǎng)絡(luò)渠道,計(jì)劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標(biāo);
3:3年以上京東電商或天貓電商或抖音電商等獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有成功操作月銷量過二百萬及以上的店鋪經(jīng)驗(yàn),戰(zhàn)績里有業(yè)績有利潤,有成熟的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)以及成體系的理論,定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略,并根據(jù)各項(xiàng)分析及時調(diào)整和提出建議;
4:具有電商商城的實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn)丶熟悉B2C電子商務(wù)平臺,了解運(yùn)作架構(gòu)和后臺操作;深入了解快消品牌行業(yè)情況及客戶需求;合理控制費(fèi)用,制定合理可行的促銷方案,拉動渠道銷售增長。
職位要求
1:大專以上學(xué)歷,3年以上獨(dú)立品牌運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2:具有豐富的電子商務(wù)營銷策劃和運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
3:具有良好的市場銷售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力;
4:良好的數(shù)據(jù)分析能力,超強(qiáng)的策略思維及戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行能力,善于管理團(tuán)隊(duì);
5:具有團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),能夠打造具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)并能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員成長和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提升;
6:具較強(qiáng)的全局統(tǒng)籌和把控能力,能夠進(jìn)行獨(dú)立決策;
7:有從0-1打造全新品牌及新品牌月銷200萬以上優(yōu)先;
8:有食品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
9:有能力底薪加提成拿年薪20W+的聯(lián)系,其他繞道,不要耽誤大家的時間,謝謝!
福利待遇
公司將為您提供完善的個人發(fā)展平臺,成功加入您將享受
1:完善的薪酬制度及年終獎勵制度,多通道職業(yè)發(fā)展路徑;
2:社會保障五險一金;
3:文化津貼,節(jié)假日感恩津貼、生日會、個人下午茶、文化分享、書籍分享等;
4:核心骨干提升班、中高層管理班、職經(jīng)理人規(guī)劃等內(nèi)訓(xùn)體系;
5:每年定期組織1-2次大型旅游活動,優(yōu)秀員工特定旅游獎勵。
2025-09-26
李翎
工作職責(zé):
1、整體統(tǒng)籌抖音小店運(yùn)營,包括直播間運(yùn)營、店鋪管理等,對GMV負(fù)責(zé);
2、協(xié)同團(tuán)隊(duì)優(yōu)化主播的話術(shù)、產(chǎn)品展示、直播間布景等3、負(fù)責(zé)公司抖音店鋪管理,包括產(chǎn)品上下架和產(chǎn)品描述店鋪裝修,訂單處理,店鋪DSR評分維護(hù)及優(yōu)化等;
4、負(fù)責(zé)直播間核心指標(biāo),與主播、助播配合,實(shí)現(xiàn)核心指標(biāo)有效增長(UV價值、停留時長、人均GMV、轉(zhuǎn)粉率、互動率等、成交率等);
5、擔(dān)任直播間中控,協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成日常直播工作,排品上下架,彈窗,調(diào)動直播間氣氛,控制評論等。
任職要求:
1、3年以上抖音直播電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有0-1搭建起號經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、對直播行業(yè)有自己的見解,熟悉抖音直播平臺規(guī)則,了解直播的各種運(yùn)營策略和手段;
3、有運(yùn)營抖音店鋪經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成各項(xiàng)運(yùn)營工作;
4、有良好的數(shù)據(jù)分析能力和學(xué)習(xí)能力,抗壓能力和執(zhí)行力強(qiáng),能話應(yīng)復(fù)雜多變的業(yè)務(wù)環(huán)境;
5、了解自然流量玩法、付費(fèi)流量玩法
6、應(yīng)聘者需有直播電商中控或店鋪運(yùn)營實(shí)操經(jīng)驗(yàn),不考慮新手。
待遇:
底薪+GMV提成+獎金;能力及貢獻(xiàn)突出,且價值觀匹配的小伙伴,考慮授予項(xiàng)目分紅。
2025-09-26
李翎
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)線上店鋪的運(yùn)營,每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理; 2、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動,策劃,制定和執(zhí)行,對促銷和推活動進(jìn)行追蹤,對方案以及產(chǎn)品頁面不斷進(jìn)行優(yōu)化,以達(dá)到促銷效果 …… ,提升產(chǎn)品展示量以及店鋪轉(zhuǎn)化率: 3、對競爭對手的品牌、價位進(jìn)行研究,提出應(yīng)對措施,估出可行性分析報(bào)告; 4、制定銷售推廣計(jì)劃,編制相關(guān)計(jì)劃和預(yù)算,并對結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位; 5、負(fù)責(zé)店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤 …… 3、重視店鋪視覺內(nèi)功,能快速學(xué)習(xí)平臺新玩法; 4、思維敏捷,良好的策劃能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力,能快速對市場的變化做出反應(yīng)及改正措施; 5、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力;
2025-09-26
李翎
崗位職責(zé): 1、小紅書平臺運(yùn)營負(fù)責(zé)人; 2、制定店鋪推廣、活動促銷、會員管理等方案、制定相關(guān)費(fèi)用預(yù)算,并有效執(zhí)行;靈活運(yùn)用各種推廣渠道和工具、有效增粉,提高流量和轉(zhuǎn)化率:對方案跟蹤評估復(fù)盤,持續(xù)改進(jìn) …… ,實(shí)現(xiàn)公司指定業(yè)績目標(biāo); 3、綜合分析店鋪運(yùn)營狀況,并進(jìn)行競品分析、行業(yè)數(shù)據(jù)分析,改善并優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)同業(yè)領(lǐng)先; 4、負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)溝通協(xié)同完成大促營銷活動頁面,活動對接跟蹤總結(jié)。
2025-09-26
劉卓麟
店鋪日常上下架管理、鏈接優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化等。 3. 調(diào)查市場及競爭對手情況,制定營銷計(jì)劃并實(shí)施。 4. 處理訂單并跟進(jìn)貨物的物流、庫存和售后等情況。 5.
2025-09-26
蘇小生
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)奶茶店的日常運(yùn)營管理 - 監(jiān)督奶茶制作流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量 - 維護(hù)店鋪衛(wèi)生,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù) 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識 - 能夠有效地解決店鋪運(yùn)營中的問題
2025-09-26
梁麗萍
負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理,確保店內(nèi)環(huán)境整潔有序 2. 與顧客進(jìn)行有效溝通,提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗(yàn) 3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),提升店鋪業(yè)績 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 2.
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場 1人 瀏覽:6
2025-09-26
蒲亞南
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)服裝店的日常管理和運(yùn)營工作 2.協(xié)助店內(nèi)銷售人員完成銷售目標(biāo) 3.監(jiān)督并提升店鋪銷售業(yè)績 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠有效地與顧客溝通,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
2025-09-26
趙海龍
崗位職責(zé): 1、完成店鋪客服接待銷售工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品價格修改,客服咨詢,物流跟進(jìn)等具體工作; 2、通過旺旺優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升顧客滿意度; 3、及時正確的完成各項(xiàng)簽單報(bào)表/客戶相關(guān)信息的錄入管理并建立客戶檔案 …… ; 4、若有退款和退換貨等問題需要跟客戶溝通,了解退換貨的原因,并耐心解決; 5、客戶收發(fā)貨和安裝問題的查詢處理,評價管理。
2025-09-26
趙海龍
崗位職責(zé): 1、完成店鋪客服接待銷售工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品價格修改,客服咨詢,物流跟進(jìn)等具體工作; 2、通過旺旺優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升顧客滿意度; 3、及時正確的完成各項(xiàng)簽單報(bào)表/客戶相關(guān)信息的錄入管理并建立客戶檔案 …… ; 4、若有退款和退換貨等問題需要跟客戶溝通,了解退換貨的原因,并耐心解決; 5、客戶收發(fā)貨和安裝問題的查詢處理,評價管理。
2025-09-26
羅世漢
1.負(fù)責(zé)直播后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控: 營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理、競品數(shù)據(jù)等; 2.根據(jù)市場動態(tài)、行業(yè)變化和用戶需求,收集用戶及市場反饋,持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化直播產(chǎn)品及運(yùn)營策略; 3.負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),

店長

4000-5000元
2025-09-26
江婷婷
店長職責(zé) 人員管理,培訓(xùn)、陳列,盤點(diǎn),貨品庫存管理 到貨驗(yàn)貨退貨等店鋪日常工作 要求:有兩年以上服裝店鋪管理經(jīng)驗(yàn) 上班時間 早班:9點(diǎn)到17點(diǎn) 晚班:13點(diǎn)到21點(diǎn) 薪資:4000~4500

導(dǎo)購專員

3000-6000元
北海-銀海區(qū)-僑港風(fēng)情街 1人 瀏覽:9
2025-09-26
張思娜
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪完成日常銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個人形象管理。 …… 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補(bǔ)充、收貨、退倉、配合店鋪盤點(diǎn)。 4.顧客服務(wù):現(xiàn)有老客人的維護(hù)和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關(guān)系。 …… 5.能嚴(yán)守店鋪、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度

店員/營業(yè)員

3000-8000元
北海-海城區(qū) 1人 家居 瀏覽:39
2025-09-26
黎建勝
2.負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營工作:維護(hù)店面形象、品牌形象、保持店面整齊干凈、協(xié)助陳列以及個人形象管理。 3.貨品管理:店面商品的整理、補(bǔ)充、收貨、退倉、配合店鋪盤點(diǎn)。
約 32 個崗位
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北海門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.2%
    2K
  • 11%
    3K
  • 23.2%
    4K
  • 27.7%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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