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北海店長招聘

桂聘提供2025年8月北海店長最新招聘,海城區(qū)49條銀海區(qū)25條,平均工資約為4888元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店長服裝門店店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

置業(yè)顧問

5000-8000元
北海-銀海區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:7
2025-08-17
李清
[玫瑰]優(yōu)居北海招聘[玫瑰]網(wǎng)絡(luò)端口長期免費[玫瑰]公司贈送端口[玫瑰]
區(qū)域經(jīng)理:5名
經(jīng)理店長:10名,高提成,晉升。
業(yè)務(wù)員:50名,免費網(wǎng)絡(luò)端口補(bǔ)助+高提成+職位晉升+全勤獎。
工作地址:銀海區(qū)
收團(tuán)隊,成建制接收,有團(tuán)隊的,想要找穩(wěn)定平臺發(fā)展的,可以帶條件詳談[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
高新誠聘經(jīng)理,店長有想法著可毛逐自薦,歡迎,
職位招聘10-400人
2025-08-17
彭梓朔
工作職責(zé)
1)門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、制作,收銀及日常工作:
2)熟悉并掌握各崗位技能:
3)服從店長安排,積極配合共同完成工作。
任職要求
1)男女不限,年齡為18--30歲間:
2)能夠適應(yīng)輪班制,具備吃苦耐勞精神:
3)性格開朗、五官端正、個人衛(wèi)生良好,溝通能力良好:
4)具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和職業(yè)發(fā)展動力,渴望通過不斷提升和發(fā)展實現(xiàn)職業(yè)夢想。
暑假工勿擾。
2025-08-17
1、負(fù)責(zé)協(xié)助店長完成景點(場館藝棧門店)的統(tǒng)籌管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。
2、負(fù)責(zé)場館的營銷策略、渠道推廣、特色打造、節(jié)假日活動組織。
3、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)管理,建立完善的服務(wù)體系,提高游客滿意度,不斷提升景區(qū)品牌形象。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具備較強(qiáng)的運營管理能力;
3、具備細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、優(yōu)秀的綜合協(xié)調(diào)能力及組織能力;
4、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力,良好的溝通交流能力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團(tuán)隊;
5、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識、適應(yīng)能力和解決問題的能力,以及較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊帶領(lǐng)能力,能夠高效地應(yīng)對和解決突發(fā)情況和問題。

門店店長

5000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:18
2025-08-13
黃虹
管理店內(nèi)運營,店員管理,出入庫存管理。

餐飲店長

4000-5000元
北海-海城區(qū) 1人 電子 瀏覽:2
2025-08-13
梁德奎
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理和運營 - 監(jiān)督和提升店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量 - 確保店內(nèi)環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識 - 能夠有效地與團(tuán)隊溝通協(xié)作 - 對工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心

茶藝師店長

2000-5000元
北海-海城區(qū) 1人 電子 瀏覽:2
2025-08-13
梁德奎
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒珍匯茶藝師店的日常管理與運營 - 提供專業(yè)的茶藝服務(wù),確保顧客體驗 任職要求 - 對茶藝有深厚的理解和熱情 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力 - 能夠應(yīng)對店內(nèi)各種情況,保證服務(wù)質(zhì)量

店長

3000-8000元
北海-海城區(qū) 1人 電子 瀏覽:22
2025-08-13
梁德奎
按時完成工作,上班輕松
2025-08-12
申軍峰
崗位職責(zé): 1.遵循公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營理念,利用資源推廣品牌形象,提高品牌知名度。 2.實施貫徹公司的章程和制度,并落實到位。 3.建立健全梯隊人才庫,培養(yǎng)優(yōu)秀員工,提高團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。 4.根據(jù)方針政策及節(jié)假日,策劃組織門店活動,并有效落實,積極反饋活動效果。 5.監(jiān)督管理門店衛(wèi)生安全設(shè)施的達(dá)標(biāo),并定期檢查整改。 6.門店創(chuàng)新服務(wù)的提升,提高顧客滿意度,解決顧客投訴。 任職要求: 1.有大型游樂場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.組織策劃能力強(qiáng),有大型活動的策劃和組織經(jīng)驗。 3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有效管理帶動團(tuán)隊,提高團(tuán)隊整體協(xié)作能力; 4.能接受公司全國范圍隨時派遣。
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場 1人 文化傳播 瀏覽:4
2025-08-12
申軍峰
1、配合店長主持室內(nèi)外游樂區(qū)運營管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);做好門店各個部門的分工管理工作; 3、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生; 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
2025-08-12
陳富東
協(xié)助店長進(jìn)行庫存管理,確保商品庫存準(zhǔn)確。 二、任職要求: 中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有珠寶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備一定的珠寶知識和鑒賞能力,愿意學(xué)習(xí)提升。
2025-08-12
李聰聰
1、能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成店面銷售目標(biāo)。 2、能進(jìn)行店面日常事務(wù)管理。 3、形象好,氣質(zhì)佳,有正能量。
2025-08-11
楊紫明
#卡賓品牌服裝(cabbeen)# 1、達(dá)成個人業(yè)績目標(biāo)并做好VIP客戶的推廣與維護(hù); 2、協(xié)助店長處理基礎(chǔ)店務(wù)工作,調(diào)動賣場氛圍; 3、處理一般顧客投訴; 4、整理商品、陳列、補(bǔ)貨、店鋪衛(wèi)生等 …… 薪酬:無責(zé)任底薪+銷售提成+全勤獎+高額激勵獎金+年終獎; 2.福利: (1)購買意外保險 (2)節(jié)假日福利、生日福利、員工折扣、旅游聚會等; 3.晉升通道: 初級導(dǎo)購-中級導(dǎo)購-高級導(dǎo)購-店長

店長

6000-10000元
2025-08-08
王金朔
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)整個店的運營管理 任職要求: 有高端民宿管理經(jīng)驗者優(yōu)先,能吃苦耐勞, 教育背景: 大專以上
2025-08-08
負(fù)責(zé)協(xié)助店長做好場館的日常運營管理、跨部門合作,確保團(tuán)隊的高效運作。 2. 協(xié)助制定并督導(dǎo)場館的經(jīng)營策略和計劃、營銷策劃活動、員工培訓(xùn)考核等工作執(zhí)行。 3.
約 89 個崗位

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北海門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 12.9%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 34.2%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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