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北海電子招聘

桂聘提供2025年7月北海電子最新招聘,海城區(qū)82條合浦縣4條,有加班補(bǔ)貼等,更多電子電子電子商務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘主播

4000-5000元
北海-海城區(qū)-中國電子北海產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 瀏覽:8
2025-07-09
職位描述
1.負(fù)責(zé)抖音直播介紹公司崗位招聘
2.拍攝公司相關(guān)視頻
3.引導(dǎo)員工前來面試
任職要求
1.性格開朗,能接受開直播
2.抗壓能力及接受能力較強(qiáng)
3.有一定的視頻剪輯能力
北海-海城區(qū)-中國電子北海產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 瀏覽:3
2025-07-09
崗位職責(zé):
1.部品(PCBA)及外協(xié)工廠導(dǎo)入、稽查及日常質(zhì)量管理
2.檢驗(yàn)指導(dǎo)書制定及檢驗(yàn)人員培訓(xùn)指導(dǎo)
3.制程及總裝上線異常品質(zhì)問題主導(dǎo)處理
4.質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,并推動相關(guān)部門進(jìn)行改善
任職資格
1.具備3年以上PCBA行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)
2.大專或以上學(xué)歷
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2025-07-09
崗位職責(zé):
新品質(zhì)量策劃:
1. 客戶及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的識別轉(zhuǎn)換;
2. 檢驗(yàn)、試驗(yàn)方案評估并制定相應(yīng)的SIP;
3. 檢驗(yàn)夾具制作及檢測設(shè)備的驗(yàn)證;
4. 參與 CP、SOP、FMEA 等相關(guān)質(zhì)量管控的評審
5. 熟悉SPC統(tǒng)計(jì)方法,測量系統(tǒng)分析MSA以及PPAP等質(zhì)量工具
制程品質(zhì)管理:
1.產(chǎn)品過程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識別、過程稽查并推動改善;
2.制程及抽檢品質(zhì)問題處理及對策
4.制程錯(cuò)漏混風(fēng)險(xiǎn)識別并推動改善
5.重大產(chǎn)品質(zhì)量異常組織檢討,改善對策跟進(jìn)落實(shí)
任職資格:
1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),取得六西格瑪黑帶者優(yōu)先
2.大?;蛞陨蠈W(xué)歷

體系工程師

8000-12000元
北海-海城區(qū)-中國電子北海產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 瀏覽:6
2025-07-09
1、組織和參與公司管理體系的建設(shè)和維護(hù); 2、組織和參與內(nèi)部審核,對公司管理體系運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控和改善; 3、組織和參與客戶審查、第三方審查的溝通、策劃和準(zhǔn)備工作; 4、參與推進(jìn)公司LT管理各項(xiàng)工作; 5、完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。

電子工程師

8000-12000元
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2025-07-09
1、 參與NPI新產(chǎn)品制造的導(dǎo)入,主導(dǎo)電子相關(guān)的試產(chǎn)問題,生產(chǎn)問題,ORT試驗(yàn)問題,生產(chǎn)頑固不良進(jìn)行分析和歸納總結(jié)及分類,并跟進(jìn)相關(guān)部門解決, 2、 量產(chǎn)關(guān)鍵第二資源的導(dǎo)入、售后不良機(jī)器的分析 3、主導(dǎo)改善項(xiàng)目,改善對生產(chǎn)效率,品質(zhì),成本影響大的問題
電子電氣、自動化、計(jì)算機(jī)、智能化等相關(guān)專業(yè);在智能化相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn);溝通能力強(qiáng),社交能力強(qiáng),在本行業(yè)具有廣泛的人脈關(guān)系;具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力,具有市場前瞻能力;具備市場銷售團(tuán)隊(duì)管理能力和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2025-07-09
馬紅霞
1 有亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) (兩年年以上) 2 有計(jì)算機(jī)硬件相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和知識 3 有英文基礎(chǔ) 4 有亞馬遜從0到1的基礎(chǔ)搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5 有正規(guī)品牌的亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 6 有亞馬遜同品類銷量前三優(yōu)先考慮 周末雙休 月薪4000-15000人民幣 上不封頂 工作地 -北海銀河產(chǎn)業(yè)城
2025-07-09
陳春鳳
主要從事弱電系統(tǒng)的維護(hù)、安裝、調(diào)試(對弱電信息智能化有1-3年的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)綜合布線、組網(wǎng)、安裝調(diào)試。如:安防監(jiān)控、無線WIFI覆蓋、會議廣播系統(tǒng)、門禁汽車道閘、酒店客控系統(tǒng)、辦公主自動化維護(hù)等,學(xué)歷不限,年齡25-45歲,服從公司安排,底薪+提成+五險(xiǎn)+年終獎,歡迎您的加入,讓我們一起為彼此創(chuàng)造人生奇跡。)

售前經(jīng)理

4000-8000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 軟件 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:13
2025-07-09
孔祥輝
計(jì)算機(jī)、電子、通信、自動化、交通類相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上交通(智能交通,公共交通)、安防、系統(tǒng)集成相關(guān)售前工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-07-09
吳安滿
銷售精英 1、薪資范圍:3000-8000 2、社保:購買五險(xiǎn) 3、獎金補(bǔ)貼:年終獎、績效獎、全勤獎 4、正式員工滿1年可享受帶薪年假 5、公司不定期舉行員工聚餐團(tuán)建等活動 6、公司為員工生日提供特定福利 任職要求: 1、20-45歲,性別不限,不論學(xué)歷,不計(jì)經(jīng)驗(yàn),勤奮好學(xué),敢想敢做,向往高薪。 2、自覺遵守公司及各部門規(guī)章制度,熱愛銷售,性格開朗積極向上,有激情有責(zé)任心,具有拼搏精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2025-07-09
吳安滿
銷售精英 1、薪資范圍:3000-8000 2、社保:購買五險(xiǎn) 3、獎金補(bǔ)貼:年終獎、績效獎、全勤獎 4、正式員工滿1年可享受帶薪年假 5、公司不定期舉行員工聚餐團(tuán)建等活動 6、公司為員工生日提供特定福利 任職要求: 1、20-35歲,性別不限,不論學(xué)歷,不計(jì)經(jīng)驗(yàn),勤奮好學(xué),敢想敢做,向往高薪。 2、自覺遵守公司及各部門規(guī)章制度,熱愛銷售,性格開朗積極向上,有激情有責(zé)任心,具有拼搏精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3、無責(zé)底薪1500+提成+獎勵(lì)+分潤

銷售經(jīng)理

12000-16000元
北海-海城區(qū) 1人 光電 瀏覽:9
2025-07-09
王亞龍
二、任職資格 1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,自動化、機(jī)電工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè),有電子元器件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉 B2B 市場業(yè)務(wù)開發(fā),有一定的客戶資源優(yōu)先; 3、抗壓能力、問題分析與解決能力強(qiáng)
2025-07-09
吳安滿
任職要求: 1、男女不限,18-30歲,口齒清晰,普通話流利,會白話的優(yōu)先 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,熟悉掌握電話營銷流程及話術(shù) 3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備戶好的應(yīng)變能力和承壓能力,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工資福利: 底薪+提成+年終獎+帶薪年假+社保 上班時(shí)間: 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日正常休息
2025-07-09
吳安滿
1.北部灣商家二維碼、收款音響 2.有地推團(tuán)隊(duì)或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮合作 3.全國各地皆可合作,懶人勿擾 4.公司統(tǒng)一安排培訓(xùn),配置運(yùn)營售后
2025-07-09
陳豪杰
2、品質(zhì)異常問題品質(zhì)事故異常分析、糾正預(yù)防措施,編寫8D報(bào)告及改善問題事項(xiàng); 3、負(fù)責(zé)工廠品質(zhì)流程的梳理,執(zhí)行及制程改善; 4、有電子行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,動手能力強(qiáng)
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