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北海電子招聘

桂聘提供2025年9月北海電子最新招聘,海城區(qū)128條銀海區(qū)1條,更多電子電子工程師/技術(shù)員電子招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
9小時(shí)前
李翎
崗位職責(zé):1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,搭建端到端以客戶以及業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的流程型組織;2、搭建高效招聘體系,對(duì)公司各類中高級(jí)人才團(tuán)隊(duì)進(jìn)行甄別和選拔,吸引A級(jí)人才;
3、精通薪酬績效管理,建立科學(xué)的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行科學(xué)分錢并組織實(shí)施,最大程度發(fā)揮人才潛能;
4、建立職級(jí)體系,任職資格體系,榮譽(yù)體系,確定企業(yè)文化價(jià)值觀并落地推行;
5、進(jìn)行中長期組織能力建設(shè),完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè),打造學(xué)習(xí)型組織。
任職要求:1、具備5年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型電商類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 (本科以上,40歲以下心態(tài)年輕有活力,持續(xù)學(xué)習(xí)奮斗者) ;
2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
3、擅長人才梯隊(duì)建設(shè)、薪酬績效體系的設(shè)計(jì),并有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成功案例;
4、持續(xù)學(xué)習(xí),開放包容,執(zhí)行力強(qiáng),自驅(qū)力好。
9小時(shí)前
李翎
1、針對(duì)天貓、京東等電商,抖音等新媒體平臺(tái)短視頻拍攝、剪輯、處理.
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品視頻錄制、拍攝、使用單反機(jī)拍攝視頻;3、負(fù)責(zé)視頻剪輯、字幕、音效、畫面處理與合成輸出;
4、熟識(shí)使用單反相機(jī)及相應(yīng)的配套附件,能獨(dú)立完成剪輯特效合成;
5、對(duì)視頻進(jìn)行篩選、剪接、編輯、修飾、音頻處理,確保能保質(zhì)保量完成:
6、拍攝經(jīng)驗(yàn)1-3年,能夠獨(dú)立完成拍攝短片的制作并具有良好的審美觀;
任職要求:
1、影視、美術(shù)、動(dòng)畫、廣告等相關(guān)專業(yè),有視頻制作
經(jīng)驗(yàn);
2、熟識(shí)使用攝影、攝像設(shè)備器材以及后期軟件,熟識(shí)短片拍攝流程,把握多種影視后期軟件;
3、能依據(jù)需求短視頻進(jìn)行剪輯,調(diào)色,音效畫面處理

4、能獨(dú)立完成產(chǎn)品拍攝及有較強(qiáng)的美術(shù)功底,顏色感
9小時(shí)前
李翎
崗位職責(zé):1、通過抖音/快手尋找合適的達(dá)人帶貨,郵寄樣品。
2、持續(xù)挖掘潛在抖音/快手主播,通過直播帶貨推銷公司產(chǎn)品并達(dá)成一定銷售額。
3、積累客戶資源,維護(hù)與達(dá)人間的長期合作,進(jìn)行公司多種產(chǎn)品的銷售及推廣,完成業(yè)績目標(biāo)。
4、跟達(dá)人洽談好每期合作,并進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄、分析、整理。
5、洽談、跟進(jìn)達(dá)人&服務(wù)商合同條款以及合同審核流程
6、獨(dú)立完成達(dá)人的線上簽約合作并落實(shí)合作細(xì)節(jié)。
任職要求:
1、1年以上達(dá)人對(duì)接經(jīng)驗(yàn);
2、思路清晰,邏輯性強(qiáng),有一定的數(shù)據(jù)整理分析能力。
3、有淘寶、小紅書、抖音、快手等平臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熱愛新媒體行業(yè),熟悉抖音規(guī)則優(yōu)先;
5、溝通能力強(qiáng),具備一定的策劃能力及談判能力,有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。不斷地積累更多主播資源、搭建媒介資源信息庫,定期復(fù)盤達(dá)人合作交過,對(duì)達(dá)人合作結(jié)果進(jìn)行分析與總結(jié),以達(dá)成更高的業(yè)績。
9小時(shí)前
李翎
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)線上店鋪的運(yùn)營,每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理; 2、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動(dòng),策劃,制定和執(zhí)行,對(duì)促銷和推活動(dòng)進(jìn)行追蹤,對(duì)方案以及產(chǎn)品頁面不斷進(jìn)行優(yōu)化,以達(dá)到促銷效果,提升產(chǎn)品展示量以及店鋪轉(zhuǎn)化率: 3、對(duì)競(jìng)爭對(duì)手的品牌、價(jià)位進(jìn)行研究,提出應(yīng)對(duì)措施,估出可行性分析報(bào)告; 4、制定銷售推廣計(jì)劃,編制相關(guān)計(jì)劃和預(yù)算,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位; 5、負(fù)責(zé)店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改進(jìn)措施。 任職要求:1、3年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、做過食品、珠寶、自營的優(yōu)先考慮。 3、重視店鋪視覺內(nèi)功,能快速學(xué)習(xí)平臺(tái)新玩法; 4、思維敏捷...
9小時(shí)前
李翎
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)管理,針對(duì)售前售后團(tuán)隊(duì)制定客服培訓(xùn)計(jì)劃,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)流程,確保服務(wù)的相關(guān)考核KP1,流程標(biāo)準(zhǔn)按計(jì)劃執(zhí)行。即時(shí)處理在線咨詢、在線銷售、等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題;及時(shí)給予下屬客服團(tuán)隊(duì)提供各類問題解決方案、支持; 2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的技能培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)績技能;建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,,制定相應(yīng)的改善或者調(diào)整方案,反映出的問題及時(shí)向上級(jí)和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)溝通; 3.客服團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品培訓(xùn)計(jì)劃制定和排班培訓(xùn)管理; 4.優(yōu)化完善客服的工作管理制度和績效管理方案,客服服務(wù)接待工作流程梳理,優(yōu)化客服溝...
9小時(shí)前
李翎
崗位職責(zé): 1、小紅書平臺(tái)運(yùn)營負(fù)責(zé)人; 2、制定店鋪推廣、活動(dòng)促銷、會(huì)員管理等方案、制定相關(guān)費(fèi)用預(yù)算,并有效執(zhí)行;靈活運(yùn)用各種推廣渠道和工具、有效增粉,提高流量和轉(zhuǎn)化率:對(duì)方案跟蹤評(píng)估復(fù)盤,持續(xù)改進(jìn),實(shí)現(xiàn)公司指定業(yè)績目標(biāo); 3、綜合分析店鋪運(yùn)營狀況,并進(jìn)行競(jìng)品分析、行業(yè)數(shù)據(jù)分析,改善并優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)同業(yè)領(lǐng)先; 4、負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)溝通協(xié)同完成大促營銷活動(dòng)頁面,活動(dòng)對(duì)接跟蹤總結(jié)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有較豐富的珠寶飾品方面或時(shí)尚品類的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先: 2、2 年以上運(yùn)營負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),有爆品運(yùn)作履歷優(yōu)先; 3、熟悉小紅書平臺(tái)站內(nèi)推廣工具能根據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)作相關(guān)報(bào)表并進(jìn)行分析優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)、...
9小時(shí)前
李翎
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音千川的短視頻及直播間廣告投放: 2、分析每日投放數(shù)據(jù),調(diào)整投放策略,優(yōu)化廣告成本,對(duì)ROI轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé); 3、定期對(duì)團(tuán)隊(duì)輸出投放方法論; 4、深研究所負(fù)責(zé)的廣告投放平臺(tái),主動(dòng)探討新工具新玩法,撬動(dòng)更多維流量結(jié)構(gòu); 5、深入分析競(jìng)爭對(duì)手運(yùn)營動(dòng)作,取長補(bǔ)短,在模仿的基礎(chǔ)上做優(yōu)化,形成書面文檔記錄并分享。 任職要求: 1、2-3年信息流廣告投放經(jīng)驗(yàn)(電商類,食品類目,日用百貨優(yōu)先); 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,對(duì)廣告投放平臺(tái)認(rèn)知深刻,思維邏輯清晰,具備方法論總結(jié)能力者優(yōu)先; 3、高度責(zé)任感,對(duì)工作內(nèi)容積極上心,對(duì)上級(jí)交辦事務(wù)有始有終,及時(shí)反饋; 4、對(duì)...
9小時(shí)前
李翎
1、商品的選品和內(nèi)容制作;(電商首頁,詳情,達(dá)人,直播有一定的了解), 2、分享頁面內(nèi)容的編輯及用戶引導(dǎo)工作; 3、相關(guān)數(shù)據(jù)分析整理工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招高中及以上學(xué)歷; 2、熱愛互聯(lián)網(wǎng),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)電商運(yùn)營和推廣技術(shù)有一定了解,擅長以淘寶平臺(tái)的營銷; 3、具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,能夠準(zhǔn)確的把握受眾需求,有一定的新聞敏感性;能正確分析客戶心理。 4、善于文字編輯工作,對(duì)內(nèi)容推送的有效性有較好的判斷和預(yù)測(cè);懂淘寶達(dá)人,直播,詳情頁,首頁 5、有電商內(nèi)容運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9小時(shí)前
李翎
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線上店鋪的運(yùn)營,每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理: 2、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動(dòng),策劃,制定和執(zhí)行,對(duì)促銷和推活動(dòng)進(jìn)行追蹤,對(duì)方案以及產(chǎn)品頁面不斷進(jìn)行優(yōu)化,以達(dá)到促銷效果,提升產(chǎn)品展示量以及店鋪轉(zhuǎn)化率: 3、對(duì)競(jìng)爭對(duì)手的品牌、價(jià)位進(jìn)行研究,提出應(yīng)對(duì)措施,估出可行性分析報(bào)告; 4、制定銷售推廣計(jì)劃,編制相關(guān)計(jì)劃和預(yù)算,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位; 5、負(fù)責(zé)店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改進(jìn)措施。 任職要求: 1、3年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、做過食品、珠寶、KA的優(yōu)先考慮。 3、重視店鋪視覺內(nèi)功,能快速學(xué)習(xí)平臺(tái)新玩法; 4、...
9小時(shí)前
馬紅霞
非誠勿擾 -(開拓業(yè)務(wù)的公司,請(qǐng)勿添加) 招聘 新人培養(yǎng)計(jì)劃:手把手教授電商知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在團(tuán)隊(duì)中快速成長。 清晰的職業(yè)規(guī)劃 從小白到菜鳥,從初級(jí)到高段位,在成長為獨(dú)擋一面的中流砥柱。 鍛煉能力 新手練級(jí),穩(wěn)步前進(jìn),加強(qiáng)各項(xiàng)技能屬性 廣闊的發(fā)展空間 專注海外市場(chǎng),專業(yè)團(tuán)隊(duì),經(jīng)驗(yàn)豐富。為個(gè)人提供平臺(tái)和資源 個(gè)人價(jià)值體現(xiàn) 待遇水漲船高,能力越強(qiáng),收益越大。 團(tuán)隊(duì)氛圍 朝氣蓬勃,友好團(tuán)結(jié)。有分享,有競(jìng)爭,互相尊重,代代傳承。 應(yīng)屆畢業(yè)生, 有電腦組裝經(jīng)驗(yàn),精通電腦或者電子產(chǎn)品優(yōu)先考慮

電商客服專員

3000-6000元
北海-海城區(qū)-中國電子北部灣信息港 1人
9小時(shí)前
曾紅光
1.對(duì)電腦鍵盤和打字要求熟練。 2工作內(nèi)容:與京東、拼多多等電商平臺(tái)的客戶進(jìn)行手機(jī)售前溝通工作等。 3.男女不限。 我們只招聘做一休一的客服
9小時(shí)前
李翎
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的運(yùn)營,每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù),營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理; 2、促銷活動(dòng)策劃,制定和執(zhí)行,對(duì)拼多多各種活動(dòng)進(jìn)行追蹤,對(duì)方案不斷進(jìn)行優(yōu)化,以達(dá)到促銷效果; 3、進(jìn)行店鋪日常維護(hù)、定制爆款單品,以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量; 4、善于總結(jié)客戶的購物心理,挖掘產(chǎn)品支撐點(diǎn),能利用各種平臺(tái)工具增加客戶粘度; 5、能獨(dú)立策劃報(bào)名活動(dòng),且精通拼多多各種推廣方式。 任職要求:1、熟悉規(guī)則,熟練掌握賣家后臺(tái)操作; 2、熟悉營銷規(guī)則,熟悉直通車原理及后臺(tái)操作; 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣并熱愛運(yùn)營工作; 4、拼多多運(yùn)營一年以上工作經(jīng)驗(yàn),做過食品類目優(yōu)先考慮; 5...

珍珠主播

5000-10000元
9小時(shí)前
李翎
1:長相討喜,具有辨識(shí)度; 2: 有珍珠直播帶貨經(jīng)驗(yàn); 3:身材勻稱,形象氣質(zhì)佳,鏡頭表現(xiàn)能力強(qiáng); 4:普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美; 5:樂于分享,有一定的內(nèi)容輸出經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6:強(qiáng)烈的主觀能動(dòng)性,對(duì)紅人經(jīng)濟(jì)有所見解,明確自身優(yōu)點(diǎn)與特色,善于挖掘自身的個(gè)人優(yōu)勢(shì); 7:良好的溝通協(xié)調(diào)和配合度,年齡22-35歲。
9小時(shí)前
李翎
A. 按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作,做到帳帳相符; B. 倉庫管理員應(yīng)隨時(shí)掌握庫存狀態(tài),保證物資設(shè)備及時(shí)供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率; C. 定期對(duì)庫房進(jìn)行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設(shè)備分類排列,存放整齊,數(shù)量準(zhǔn)確; D. 能熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號(hào)及性能,填寫分明; E. 搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設(shè)施,及時(shí)堵塞漏洞。
9小時(shí)前
馬紅霞
非誠勿擾 -(開拓業(yè)務(wù)的公司,請(qǐng)勿添加) 招聘 新人培養(yǎng)計(jì)劃:手把手教授電商知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在團(tuán)隊(duì)中快速成長。 清晰的職業(yè)規(guī)劃 從小白到菜鳥,從初級(jí)到高段位,在成長為獨(dú)擋一面的中流砥柱。 鍛煉能力 新手練級(jí),穩(wěn)步前進(jìn),加強(qiáng)各項(xiàng)技能屬性 廣闊的發(fā)展空間 專注海外市場(chǎng),專業(yè)團(tuán)隊(duì),經(jīng)驗(yàn)豐富。為個(gè)人提供平臺(tái)和資源 個(gè)人價(jià)值體現(xiàn) 待遇水漲船高,能力越強(qiáng),收益越大。 團(tuán)隊(duì)氛圍 朝氣蓬勃,友好團(tuán)結(jié)。有分享,有競(jìng)爭,互相尊重,代代傳承。
約 129 個(gè)崗位

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