
北海電子招聘
桂聘提供2025年9月北海電子最新招聘,海城區(qū)128條銀海區(qū)1條,更多電子電子工程師/技術員電子招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
5000-10000元2025-09-07陳松昌店長:5000一10000元/月
26-38歲,本科以上學歷,無不良記錄;具有較強的服務意識和執(zhí)行力、懂互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營思維、2年以上電玩或影院、兒童娛樂設施、連鎖店運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求:
1,承擔店面全面管理工作,嚴格執(zhí)行各項工作流程和規(guī)章制度;
2,負責員工的崗位分配
3,負責解決顧客疑問和現(xiàn)場客訴;
4,招聘、培訓、監(jiān)督和考核員工;
5,負責頂替現(xiàn)場臨時空缺嵐位,確保店鋪正常運營;
6,做好店鋪的宣傳工作以及日常優(yōu)惠促銷等活動。
職位招聘1-2人 -
弱電信息智化安裝、調(diào)試、維護
3000-4000元2025-09-07陳春鳳主要從事弱電系統(tǒng)的維護、安裝、調(diào)試(對弱電信息智能化有1-3年的工作經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡綜合布線、組網(wǎng)、安裝調(diào)試。如:安防監(jiān)控、無線WIFI覆蓋、會議廣播系統(tǒng)、門禁汽車道閘、酒店客控系統(tǒng)、辦公主自動化維護等,學歷不限,年齡25-45歲,服從公司安排,底薪+提成+五險+年終獎,歡迎您的加入,讓我們一起為彼此創(chuàng)造人生奇跡。) -
電工
3000-4000元2025-09-07初曉龍保證酒店設備正常運行,盡可能降低能源消耗,降低運行成本,做好各種設備的年度、季度、月度的保養(yǎng)與維修。履行崗位職責,完成崗位的工作,確保酒店客人及員工的安全。
愛護通訊器材,熟練使用各種消防設施和器材。
詳細記錄巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,上報處理,發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物要禮貌地進行盤查、監(jiān)控。
熟悉酒店消防設施、設備的位置、操作及使用方法
愛護崗位物品,嚴格落實交接班制度,對未完成和需跟進的工作要詳細記錄。
熟悉急救程序及消防緊急措施。
熟練掌握各種消防設施和器材,能夠組織人員撲滅初期火災,協(xié)助人員疏散。
熟練掌握各種監(jiān)控設備,及時發(fā)現(xiàn)可疑人和可疑情況。
詳細記錄巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,上報處理,發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物要禮貌地進行盤查、監(jiān)控。
遵守員工手冊中的各項規(guī)章制度,聽從指令服從工作安排。
確保酒店排風系統(tǒng),機房主機系統(tǒng),冷卻塔系統(tǒng),冷庫系統(tǒng)正常運行,在此前提下盡量降低成本與能耗;定時更換風機,F(xiàn)CU,AHU,過濾網(wǎng)。
負責酒店音響設備的維修保養(yǎng),并包括背景音樂, 監(jiān)控,衛(wèi)星電視, 電話,消防報警系統(tǒng),確保高質(zhì)量的保養(yǎng)和操作以滿足客人的需求。
定時按規(guī)定巡視抄表,記錄,做好工作日志。
定期對飯店進行消防的巡視,及時發(fā)現(xiàn)隱患,及時上報并采取措施。
更換各個區(qū)域不亮的燈泡。
熟悉酒店配電系統(tǒng),能迅速找到關鍵節(jié)點
維修保養(yǎng)酒店所有的油漆工作。
負責維修保養(yǎng)酒店所有木制品。
負責維修保養(yǎng)酒店大理石和所有地磚
定期檢查門、機械門鎖、閉門器、地毯、窗戶、窗鎖、桌、椅等,對維修單進行及時處理。
定期檢查天花乳膠漆、家具油漆、墻面等,做好維護保養(yǎng)工作。
當班設備運行工要按規(guī)定時間、順序路線,巡查管轄的設備,并如實做好運行記錄及到各點簽到。
當班維修工要隨時清點好個人工具,接到工程任務或維修單后,立即趕到現(xiàn)場盡快完成,并隨后匯報主管。
熟悉停送電程序,能迅速安全的完成停送電操作。
和主管一起進行發(fā)電機試運行,維護,停電時能使發(fā)電機迅速正常投用。
執(zhí)行好配電重地的門禁制度。
嚴格執(zhí)行不得將食物帶入制度,做好防鼠工作。
?確保酒店各機械管道設備如各泵房、各水池、各種閥門、管道、下水道、洗手間、茶水間等設備的正常運作,如發(fā)現(xiàn)上述設備有毛病,不能正常工作或有噪音、振動、泄漏、氣味等又不能馬上排除的,要及時向主管報告;
及時報告設備故障和維修缺陷問題。
酒店義務消防員,參加消防培訓,演練,參加各種救災活動。
除每天維修和運行工作外,應按規(guī)定的設備保養(yǎng)項目表進行保養(yǎng)項目及內(nèi)容,不得隨意改動,不準弄虛作假、偷工減料,按質(zhì)按量完成設備保養(yǎng)計劃。
每天須將日常的各項工作詳細記錄在值班簿。
保持設備及工作地區(qū)的潔凈。
工作時間沒有物業(yè)管理經(jīng)理允許,不得擅自離開崗位和酒店。
隨時提出有益、有建設性的意見。
完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
職位要求:
有較強的制冷設備、空調(diào)設備的維修經(jīng)驗。
需要強電和機械方面的知識。
具備音響,燈光,監(jiān)控,背景音樂,衛(wèi)星電視,電話和消防報警方面的知識。
對維修損壞的舊家具及地毯、墻紙、吊頂、門、五金,鎖具要有一定的經(jīng)驗,能夠提出解決方案。
掌握酒店強電、變電所、發(fā)電機供電系統(tǒng)。
了解酒店保安工作程序。
至少具有一年以上空調(diào),制冷工作經(jīng)驗。
專業(yè)技術學校畢業(yè)
具備電子方面的知識。
具有高壓電工證。
有一定的消防安全知識。
基本的機械方面的知識。
至少一年工作經(jīng)驗,最好有在飯店做消防工作的經(jīng)驗。 -
設備安裝技術主管
4000-6000元2025-09-07梁國建職位描述: 1、負責網(wǎng)絡工程布線、設備安裝及調(diào)試; 2、負責監(jiān)控工程的設備安裝、調(diào)試及監(jiān)測工作; 3、負責電腦軟硬件的安裝、電腦及周邊設備的維護維修; 4、負責門禁系統(tǒng)等項目施工安裝、調(diào)試 5、對已完成工程提供售后服務保障; 6、協(xié)同完成其他相關工程項目工作; 任職要求: 1、年齡25-50歲,學歷不限,具有相關行業(yè)工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先; 2、熟悉設備安裝、維護的基本知識; 3、具有準確判斷快速處理問題的能力; 4、可以帶技術團隊; 5、有駕駛證優(yōu)先; 薪資待遇:具體面談 -
售后工程師
3000-5000元2025-09-07姚武茂1、負責電腦、打印機及辦公設備的安裝、調(diào)試及檢修維護; 2、中專以上學歷,認真負責、吃苦耐勞、責任心強、有上進心、重視團隊合作; 3、熟悉計算機硬件維護、軟件安裝調(diào)試、網(wǎng)絡維護技術、動手能力強; 4、有C1駕駛證和本行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5、基本工資+績效工資,正式員工參與社會保險(五險)。 -
打印機維修工程師
3000-6000元2025-09-07姚武茂1、負責打印機復印機及辦公設備的安裝、調(diào)試及檢修維護; 2、中專以上學歷,認真負責、吃苦耐勞、責任心強、有上進心、重視團隊合作; 3、熟悉辦公設備硬件維護、軟件安裝調(diào)試,動手能力強; 4、有本行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄??; 5、基本工資+績效工資,正式員工參與社會保險(五險)。 -
電腦/打印機維修
3000-6000元2025-09-07姚武茂1、負責打印機復印機及辦公設備的安裝、調(diào)試及檢修維護; 2、中專以上學歷,認真負責、吃苦耐勞、責任心強、有上進心、重視團隊合作; 3、熟悉辦公設備硬件維護、軟件安裝調(diào)試,動手能力強; 4、有本行業(yè)工作經(jīng)驗2年及以上 5、基本工資+績效工資,正式員工參與社會保險(五險)。 -
課程顧問
2000-6000元2025-09-07楊培書崗位職責: 1.為客戶提供專業(yè)的課程咨詢與服務,確??蛻粜枨蟮玫綕M足; 2.設計并實施個性化的教育解決方案,跟蹤客戶學習進度; 3.保持與客戶的良好溝通,及時解決客戶在學習過程中遇到的問題; 4.維護客戶關系,提升服務品質(zhì),確??蛻魸M意度; 5.參與課程的推廣活動,通過有效溝通提升課程認知度和市場占有率。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠有效解決客戶問題; 2.對教育行業(yè)有熱情,能夠根據(jù)客戶需求調(diào)整教學方法和內(nèi)容; 3.具有較強的市場分析和推廣能力,能夠有效進行客戶管理和商務談判; 4.擁有團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力,提升服務質(zhì)量; 5.具... -
督學師
3000-4000元2025-09-07楊培書工作內(nèi)容 1、協(xié)助開展課程推廣活動,向潛在學員介紹教學內(nèi)容和課程體系 2、參與線上線下推廣活動的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度 3、與學員建立良好的溝通,確保教學質(zhì)量和服務滿意度 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和團隊合作精神,能夠有效地與學員互動 2、對教育行業(yè)有一定了解,能夠快速適應市場變化,積極參與推廣活動 3、有責任心,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效率 -
廚師
5000-7000元2025-09-071、會炒大鍋菜(本地菜為主,湘菜為輔),能吃苦耐勞,盡職盡責 2、有健康證 3、每天工作時間(7:00-13:30,15:00-17:30)月休2-4 -
招聘技工
4000-5000元2025-09-07職位描述 1.協(xié)助上級完成公司人才招聘渠道的開礦與維護,不斷提升宣傳能力 2.負責收集匯總各部門人力增補需求,實時跟進并推動招聘達成 3.負責招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析 4.校招、實習生招聘開展 5.上級交辦的其他臨時性工作 任職要求 1.大專及以上學歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先錄用 2.熟悉企業(yè)招聘流程,具備一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及ppt報告編制能力 3.優(yōu)秀的溝通表達能力與抗壓力 -
招聘主播
4000-5000元2025-09-07職位描述 1.負責抖音直播介紹公司崗位招聘 2.拍攝公司相關視頻 3.引導員工前來面試 任職要求 1.性格開朗,能接受開直播 2.抗壓能力及接受能力較強 3.有一定的視頻剪輯能力 -
供應商質(zhì)量工程師
8000-12000元2025-09-07崗位職責: 1.部品(PCBA)及外協(xié)工廠導入、稽查及日常質(zhì)量管理 2.檢驗指導書制定及檢驗人員培訓指導 3.制程及總裝上線異常品質(zhì)問題主導處理 4.質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,并推動相關部門進行改善 任職資格 1.具備3年以上PCBA行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗 2.大?;蛞陨蠈W歷 -
質(zhì)量管理/測試
8000-12000元2025-09-07崗位職責: 新品質(zhì)量策劃: 1. 客戶及產(chǎn)品質(zhì)量標準的識別轉(zhuǎn)換; 2. 檢驗、試驗方案評估并制定相應的SIP; 3. 檢驗夾具制作及檢測設備的驗證; 4. 參與 CP、SOP、FMEA 等相關質(zhì)量管控的評審 5. 熟悉SPC統(tǒng)計方法,測量系統(tǒng)分析MSA以及PPAP等質(zhì)量工具 制程品質(zhì)管理: 1.產(chǎn)品過程質(zhì)量風險識別、過程稽查并推動改善; 2.制程及抽檢品質(zhì)問題處理及對策 4.制程錯漏混風險識別并推動改善 5.重大產(chǎn)品質(zhì)量異常組織檢討,改善對策跟進落實 任職資格: 1.3年以上相關工作經(jīng)驗,取得六西格瑪黑帶者優(yōu)先 2.大?;蛞陨蠈W歷 -
體系工程師
8000-12000元2025-09-071、組織和參與公司管理體系的建設和維護; 2、組織和參與內(nèi)部審核,對公司管理體系運作進行監(jiān)控和改善; 3、組織和參與客戶審查、第三方審查的溝通、策劃和準備工作; 4、參與推進公司LT管理各項工作; 5、完成上級交給的各項任務。
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