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北海電子招聘

桂聘提供2025年10月北海電子最新招聘,海城區(qū)112條合浦縣3條,有加班補(bǔ)貼等,更多電子電子工程師/技術(shù)員電子招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-26
李翎
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)管理,針對售前售后團(tuán)隊(duì)制定客服培訓(xùn)計(jì)劃,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)流程,確保服務(wù)的相關(guān)考核KP1,流程標(biāo)準(zhǔn)按計(jì)劃執(zhí)行。即時(shí)處理在線咨詢、在線銷售、等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題;及時(shí)給予下屬客服團(tuán)隊(duì)提供各類問題解決方案、支持;
2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的技能培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)績技能;建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,,制定相應(yīng)的改善或者調(diào)整方案,反映出的問題及時(shí)向上級和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)溝通;
3.客服團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品培訓(xùn)計(jì)劃制定和排班培訓(xùn)管理;
4.優(yōu)化完善客服的工作管理制度和績效管理方案,客服服務(wù)接待工作流程梳理,優(yōu)化客服溝通話術(shù),定期復(fù)盤,監(jiān)督并指導(dǎo)客服日常工作,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,提升轉(zhuǎn)化率;
5.負(fù)責(zé)與物流共同管理退貨倉的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定,流程優(yōu)化異常處理等事宜。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.3年以上食品類目客服管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.懂ERP系統(tǒng),熟悉食品類目售后處理工作,包括不限定于
工商投訴等;
3.富有責(zé)任心,對團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)管理,日常疑難雜癥總結(jié)與處理工作。
2025-09-26
李翎
崗位職責(zé):
1、小紅書平臺運(yùn)營負(fù)責(zé)人;
2、制定店鋪推廣、活動促銷、會員管理等方案、制定相關(guān)費(fèi)用預(yù)算,并有效執(zhí)行;靈活運(yùn)用各種推廣渠道和工具、有效增粉,提高流量和轉(zhuǎn)化率:對方案跟蹤評估復(fù)盤,持續(xù)改進(jìn),實(shí)現(xiàn)公司指定業(yè)績目標(biāo);
3、綜合分析店鋪運(yùn)營狀況,并進(jìn)行競品分析、行業(yè)數(shù)據(jù)分析,改善并優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)同業(yè)領(lǐng)先;
4、負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)溝通協(xié)同完成大促營銷活動頁面,活動對接跟蹤總結(jié)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有較豐富的珠寶飾品方面或時(shí)尚品類的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:
2、2 年以上運(yùn)營負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),有爆品運(yùn)作履歷優(yōu)先;
3、熟悉小紅書平臺站內(nèi)推廣工具能根據(jù)平臺數(shù)據(jù)作相關(guān)報(bào)表并進(jìn)行分析優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)、頁面調(diào)整、促銷方式;
4、愿意接受挑戰(zhàn),執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等綜合能力強(qiáng)。
2025-09-26
李翎
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音千川的短視頻及直播間廣告投放:
2、分析每日投放數(shù)據(jù),調(diào)整投放策略,優(yōu)化廣告成本,對ROI轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé);
3、定期對團(tuán)隊(duì)輸出投放方法論;
4、深研究所負(fù)責(zé)的廣告投放平臺,主動探討新工具新玩法,撬動更多維流量結(jié)構(gòu);
5、深入分析競爭對手運(yùn)營動作,取長補(bǔ)短,在模仿的基礎(chǔ)上做優(yōu)化,形成書面文檔記錄并分享。
任職要求:
1、2-3年信息流廣告投放經(jīng)驗(yàn)(電商類,食品類目,日用百貨優(yōu)先);
2、對數(shù)據(jù)敏感,對廣告投放平臺認(rèn)知深刻,思維邏輯清晰,具備方法論總結(jié)能力者優(yōu)先;
3、高度責(zé)任感,對工作內(nèi)容積極上心,對上級交辦事務(wù)有始有終,及時(shí)反饋;
4、對信息流廣告素材有深入研究,參與過短視頻的腳本創(chuàng)作、跟進(jìn)拍攝/制作者優(yōu)先;
5、熱愛賺錢,有野心,有聯(lián)合創(chuàng)始人心態(tài)&格局,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、有打爆品案例(帶數(shù)據(jù))優(yōu)先。
2025-09-26
李翎
1、商品的選品和內(nèi)容制作;(電商首頁,詳情,達(dá)人,直播有一定的了解), 2、分享頁面內(nèi)容的編輯及用戶引導(dǎo)工作; 3、相關(guān)數(shù)據(jù)分析整理工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招高中及以上學(xué)歷; 2、熱愛互聯(lián)網(wǎng),對互聯(lián)網(wǎng)電商運(yùn)營和推廣技術(shù)有一定了解,擅長以淘寶平臺的營銷; 3、具有一定的市場分析及判斷能力,能夠準(zhǔn)確的把握受眾需求,有一定的新聞敏感性;能正確分析客戶心理。 4、善于文字編輯工作,對內(nèi)容推送的有效性有較好的判斷和預(yù)測;懂淘寶達(dá)人,直播,詳情頁,首頁 5、有電商內(nèi)容運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
北海-海城區(qū)-中國電子北海產(chǎn)業(yè)園 1人 影視 瀏覽:23
2025-09-26
許承燕
1.通過各種渠道有效招募各種語音主播 2.持續(xù)維護(hù)并不斷開拓的合作渠道,推廣宣傳公司品牌的影響力, 任職要求: 1.年齡18-28周歲 學(xué)歷不限 2.對直播行業(yè)感興趣,膽大心細(xì),有上進(jìn)心,有賺錢的欲望 ,小白可以學(xué),人性化管理,非銷售性質(zhì),坐辦公室。 上班時(shí)間: 下午1點(diǎn)到晚上9點(diǎn) 薪資待遇: 無責(zé)底薪2500+提成 (月收入約4500左右) 可以成為運(yùn)營(平均工資8000左右)
2025-09-26
梁國建
職位描述: 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)工程布線、設(shè)備安裝及調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控工程的設(shè)備安裝、調(diào)試及監(jiān)測工作; 3、負(fù)責(zé)電腦軟硬件的安裝、電腦及周邊設(shè)備的維護(hù)維修; 4、負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)等項(xiàng)目施工安裝、調(diào)試 5、對已完成工程提供售后服務(wù)保障; 6、協(xié)同完成其他相關(guān)工程項(xiàng)目工作; 任職要求: 1、年齡25-50歲,學(xué)歷不限,具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先; 2、熟悉設(shè)備安裝、維護(hù)的基本知識; 3、具有準(zhǔn)確判斷快速處理問題的能力; 4、可以帶技術(shù)團(tuán)隊(duì); 5、有駕駛證優(yōu)先; 薪資待遇:具體面談

廚師

5000-7000元
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2025-09-26
1、會炒大鍋菜(本地菜為主,湘菜為輔),能吃苦耐勞,盡職盡責(zé) 2、有健康證 3、每天工作時(shí)間(7:00-13:30,15:00-17:30)月休2-4

招聘技工

4000-5000元
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2025-09-26
職位描述 1.協(xié)助上級完成公司人才招聘渠道的開礦與維護(hù),不斷提升宣傳能力 2.負(fù)責(zé)收集匯總各部門人力增補(bǔ)需求,實(shí)時(shí)跟進(jìn)并推動招聘達(dá)成 3.負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析 4.校招、實(shí)習(xí)生招聘開展 5.上級交辦的其他臨時(shí)性工作 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先錄用 2.熟悉企業(yè)招聘流程,具備一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及ppt報(bào)告編制能力 3.優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力與抗壓力

招聘主播

4000-5000元
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2025-09-26
職位描述 1.負(fù)責(zé)抖音直播介紹公司崗位招聘 2.拍攝公司相關(guān)視頻 3.引導(dǎo)員工前來面試 任職要求 1.性格開朗,能接受開直播 2.抗壓能力及接受能力較強(qiáng) 3.有一定的視頻剪輯能力
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2025-09-26
崗位職責(zé): 1.部品(PCBA)及外協(xié)工廠導(dǎo)入、稽查及日常質(zhì)量管理 2.檢驗(yàn)指導(dǎo)書制定及檢驗(yàn)人員培訓(xùn)指導(dǎo) 3.制程及總裝上線異常品質(zhì)問題主導(dǎo)處理 4.質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,并推動相關(guān)部門進(jìn)行改善 任職資格 1.具備3年以上PCBA行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn) 2.大專或以上學(xué)歷
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2025-09-26
崗位職責(zé): 新品質(zhì)量策劃: 1. 客戶及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的識別轉(zhuǎn)換; 2. 檢驗(yàn)、試驗(yàn)方案評估并制定相應(yīng)的SIP; 3. 檢驗(yàn)夾具制作及檢測設(shè)備的驗(yàn)證; 4. 參與 CP、SOP、FMEA 等相關(guān)質(zhì)量管控的評審 5. 熟悉SPC統(tǒng)計(jì)方法,測量系統(tǒng)分析MSA以及PPAP等質(zhì)量工具 制程品質(zhì)管理: 1.產(chǎn)品過程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識別、過程稽查并推動改善; 2.制程及抽檢品質(zhì)問題處理及對策 4.制程錯(cuò)漏混風(fēng)險(xiǎn)識別并推動改善 5.重大產(chǎn)品質(zhì)量異常組織檢討,改善對策跟進(jìn)落實(shí) 任職資格: 1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),取得六西格瑪黑帶者優(yōu)先 2.大?;蛞陨蠈W(xué)歷

體系工程師

8000-12000元
北海-海城區(qū)-中國電子北海產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 瀏覽:6
2025-09-26
1、組織和參與公司管理體系的建設(shè)和維護(hù); 2、組織和參與內(nèi)部審核,對公司管理體系運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控和改善; 3、組織和參與客戶審查、第三方審查的溝通、策劃和準(zhǔn)備工作; 4、參與推進(jìn)公司LT管理各項(xiàng)工作; 5、完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。

電子工程師

8000-12000元
北海-海城區(qū)-中國電子北海產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 瀏覽:13
2025-09-26
1、 參與NPI新產(chǎn)品制造的導(dǎo)入,主導(dǎo)電子相關(guān)的試產(chǎn)問題,生產(chǎn)問題,ORT試驗(yàn)問題,生產(chǎn)頑固不良進(jìn)行分析和歸納總結(jié)及分類,并跟進(jìn)相關(guān)部門解決, 2、 量產(chǎn)關(guān)鍵第二資源的導(dǎo)入、售后不良機(jī)器的分析 3、主導(dǎo)改善項(xiàng)目,改善對生產(chǎn)效率,品質(zhì),成本影響大的問題
電子電氣、自動化、計(jì)算機(jī)、智能化等相關(guān)專業(yè);在智能化相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn);溝通能力強(qiáng),社交能力強(qiáng),在本行業(yè)具有廣泛的人脈關(guān)系;具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力,具有市場前瞻能力;具備市場銷售團(tuán)隊(duì)管理能力和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2025-09-26
馬紅霞
1 有亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) (兩年年以上) 2 有計(jì)算機(jī)硬件相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和知識 3 有英文基礎(chǔ) 4 有亞馬遜從0到1的基礎(chǔ)搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5 有正規(guī)品牌的亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 6 有亞馬遜同品類銷量前三優(yōu)先考慮 周末雙休 月薪4000-15000人民幣 上不封頂 工作地 -北海銀河產(chǎn)業(yè)城
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