
北海工藝招聘
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技術(shù)主管
10000-13000元2025-07-09嚴(yán)俊旭崗位職責(zé):
1、監(jiān)督工藝文件完工節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行;
2、根據(jù)生產(chǎn)要求制定生產(chǎn)工藝持續(xù)改善,優(yōu)化單噸工時(目標(biāo)6.0~6.5),形成方案并監(jiān)督實(shí)施;
3、完成在手項目工藝難點(diǎn)的培訓(xùn)指導(dǎo)與技術(shù)文件的每周抽查審核;
4、策劃技改項目執(zhí)行計劃并跟蹤落實(shí);
5、現(xiàn)場工藝問題的解決方案審核,完成現(xiàn)場工藝紀(jì)律檢查制度的制定和優(yōu)化;
6、過程QIF判定結(jié)果及處理方案的審核;
7、完成技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃和目標(biāo)設(shè)定
8、負(fù)責(zé)部門日常管理,如理解團(tuán)隊組織設(shè)計與職責(zé)分工,主導(dǎo)部門目標(biāo)設(shè)定、拆解與分配,部門績效管理,團(tuán)隊成員激勵,團(tuán)隊凝聚力打造,團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力提升等。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械制造&自動化&金屬材料等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上風(fēng)電行業(yè)類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
3、具備:生產(chǎn)工藝改善策劃能力;過程QIF判定結(jié)果審核能力;單噸工時改善能力;績效考核能力;
4、掌握管理工具、方*(PDCA、8D、5W1H等);
5、熟練操作ERP,熟練使用各類辦公軟件;
6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、堅韌性/抗壓力等基本素質(zhì)。 -
生產(chǎn)主管
9000-12000元2025-07-09嚴(yán)俊旭崗位職責(zé):
一、確保生產(chǎn)排產(chǎn)計劃嚴(yán)格執(zhí)行
1、每天跟蹤、統(tǒng)計各生產(chǎn)工序產(chǎn)出達(dá)成情況
2、日工序達(dá)成狀況分析及改善方案落地
3、現(xiàn)場重大進(jìn)度(1天以上)異常解決
4、MSO系統(tǒng)黑塔完整性數(shù)據(jù)錄入
二、確?,F(xiàn)場四大協(xié)調(diào)對生產(chǎn)支持有效落地
1、配合PIE部門工藝改善項目執(zhí)行
2、協(xié)調(diào)物料計劃進(jìn)度,提出計劃偏差申請
3、協(xié)調(diào)設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場搶修及日常維護(hù)配合
4、協(xié)調(diào)QC部門檢驗(yàn)計劃,督促檢驗(yàn)計劃執(zhí)行
5、協(xié)調(diào)督促鋼板、法蘭堆場裝卸貨工作
三、確保四大紀(jì)律在車間有效執(zhí)行
1、每天巡檢車間四大紀(jì)律執(zhí)行情況并通報給各組長
2、跟蹤四大紀(jì)律巡檢不符合項整改落地
四、確保黑塔制作變動&焊材成本符合預(yù)算定額
1、現(xiàn)場巡查控制跑冒滴漏并按制度執(zhí)行獎懲措施
2、管控現(xiàn)場焊材、鋅絲、油漆、生產(chǎn)輔料按定額管理要求執(zhí)行
3、變動成本及焊材成本偏差統(tǒng)計分析并提出改善方案,監(jiān)督執(zhí)行
五、確?,F(xiàn)場可視化信息、5S管理及時有效
1、規(guī)劃現(xiàn)場可視化看板管理方案
2、督促現(xiàn)場看板信息及時、有效更新
3、車間5S布局規(guī)劃及5S執(zhí)行檢查
六、確保生產(chǎn)各項考核制度有效落地
1、質(zhì)量績效考核管理制度的執(zhí)行
2、生產(chǎn)進(jìn)度考核制度的執(zhí)行
3、安全紅線考核管理制度的執(zhí)行
4、四大紀(jì)律監(jiān)督考核管理制度執(zhí)行
任職條件:
1、年齡區(qū)間:28歲及以上
2、最低學(xué)歷要求:大專
3、專業(yè):結(jié)構(gòu)/涂裝/管理
4、工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上
5、同等職位經(jīng)驗(yàn):3年以上
6、懂焊接和涂裝者優(yōu)先 -
生產(chǎn)組長
5000-7000元2025-07-09李寶海崗位職責(zé):
1、通過學(xué)習(xí)掌握和精通產(chǎn)線制成工藝、品質(zhì)要求、設(shè)備使用和管理;
2、制定及實(shí)施產(chǎn)線生產(chǎn)計劃、人員安排、管控生產(chǎn)品質(zhì)/進(jìn)度/效率;
3、推動產(chǎn)線工藝優(yōu)化、品質(zhì)優(yōu)化、人員優(yōu)化、效率優(yōu)化
4、產(chǎn)線5S管理、開展技能培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,本科優(yōu)先;
2、年齡25-35歲間
3、3-5年以上的產(chǎn)線管理經(jīng)歷,有20-30人的帶隊管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好學(xué)習(xí)能力、生產(chǎn)組織能力、現(xiàn)場管理能力以及溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致、為人正直、適應(yīng)加班,熟練使用辦公軟件。 -
工藝助理工程師
6000-8000元2025-07-09制圖、拆圖、分解、編制工藝文件、技術(shù)交底 2、確保技術(shù)資料文件的及時準(zhǔn)確傳遞 3、確保ERP數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確及時錄入 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、自動化、金屬材料等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn) -
車工
4000-5000元2025-07-09葉經(jīng)理崗位職責(zé): 1.根據(jù)產(chǎn)品圖紙、工藝流程、工藝要求、技術(shù)關(guān)鍵及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作; 2.執(zhí)行操作規(guī)程,合理使用刀具、鉆頭、量具,完成產(chǎn)品加工; 3.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作、任務(wù)。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-7000元2025-07-09周勁松崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的工藝要求對生產(chǎn)線上的半成品進(jìn)行品質(zhì)檢驗(yàn)、杜絕不合格品流入下道工序; 2、對日常品質(zhì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、匯報確保準(zhǔn)確無誤; 3、及時處理和跟進(jìn)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題和質(zhì)量隱患; -
折彎工
4000-6000元2025-07-09周小姐人事專員薪資待遇:4500-6500元/月 公司福利:工作餐、五險一金、節(jié)日禮品、國家法定假日 崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照機(jī)床操作規(guī)程和機(jī)床使用說明書的要求使用機(jī)床; 2、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件; …… 3、負(fù)責(zé)機(jī)床的日常維護(hù)保養(yǎng); 4、按照圖紙和工藝要求操作數(shù)控折彎機(jī),完成加工鈑金件任務(wù); 5、折彎模具的裝卸、調(diào)試、更換; 6、對數(shù)控折彎機(jī)及模具進(jìn)行日常的維護(hù)和保養(yǎng)。 -
質(zhì)檢員
4000-5000元2025-07-09周勁松崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的工藝要求對生產(chǎn)線上的半成品進(jìn)行品質(zhì)檢驗(yàn)、杜絕不合格品流入下道工序; 2、對日常品質(zhì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、匯報確保準(zhǔn)確無誤; 3、及時處理和跟進(jìn)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題和質(zhì)量隱患; -
數(shù)控機(jī)床及激光切割編程員
4000-6000元2025-07-09周小姐人事專員薪資待遇:4300-6000元/月 公司福利:包吃包住、五險一金、節(jié)日禮品、國家法定假日 主要崗位職責(zé): 1、熟練使用UG CAD/CAM軟件,熟悉精密模具加工工藝,熟悉FANUC操作系統(tǒng),熟悉機(jī)床指令代碼 -
工藝員
3000-4000元2025-07-09范小姐協(xié)助生產(chǎn)部部長按工藝規(guī)程、崗位操作規(guī)程、機(jī)器設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程檢查各工序生產(chǎn)工 人是否違反工藝規(guī)律,對違反工藝紀(jì)律不及時糾正而造成的事故負(fù)責(zé)。 3. …… 按工藝要求及時填寫生產(chǎn)指令單,并經(jīng)相關(guān)部門審核后下發(fā)到各崗位。 5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝規(guī)程的發(fā)放、收集以及批生產(chǎn)記錄的收集整理、歸檔保管。 6. -
1688運(yùn)營專員
3000-6000元2025-07-08施槐青2.能夠準(zhǔn)確描述產(chǎn)品的材質(zhì)、工藝及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議。 4. 團(tuán)隊協(xié)作能力: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊成員緊密合作,共同推動店鋪的發(fā)展。
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