生產(chǎn)部經(jīng)理

任職要求： 1.高中或以上文化。 2.有1年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)線各崗位工作職責(zé)。 3.有平板電腦生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉組裝平板電腦MID生產(chǎn)流程，懂平板電腦MID檢驗(yàn)品質(zhì)要求者優(yōu)先。 4.抗壓能力強(qiáng)，溝通能力好，服從上級(jí)安排。

1、員工上崗培訓(xùn) 2、現(xiàn)場(chǎng)人員出勤、紀(jì)律及5S維護(hù) 3、產(chǎn)線巡查監(jiān)督、指導(dǎo)及突發(fā)狀況處理 4、生產(chǎn)異常處理、呈報(bào)及改善對(duì)策落實(shí)執(zhí)行 5、生產(chǎn)品質(zhì)、效率及目標(biāo)達(dá)成 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷 2、一年以上平板電腦、手機(jī)等數(shù)碼產(chǎn)品裝配帶線工作經(jīng)驗(yàn)

中專/高中以上學(xué)歷1年以上電子組裝現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；溝通協(xié)調(diào)能力較好，具備良好的職業(yè)操守； 有獨(dú)立思考能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力；

工作內(nèi)容： 1. 產(chǎn)能、品質(zhì)及出貨達(dá)成 2. 品質(zhì)及效率提升 3. 產(chǎn)線人員出勤、工作秩序及6S維護(hù) 4. 新進(jìn)員工培訓(xùn)。 任職要求： 具電子廠帶線管理經(jīng)驗(yàn)1年以上，可接受兩班倒。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)蛋制品蛋制品車間的生產(chǎn)管理，提高生產(chǎn)效率，穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)蛋制品生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，降低人員流失率，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力； 3、組織制定各工序SOP與SSOP并不斷優(yōu)化，降低損耗，保障車間潔凈衛(wèi)生； 4、定期開展員工技能培訓(xùn)與質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)，提升員工技能熟練度與質(zhì)量意識(shí)； 5、負(fù)責(zé)車間硬件與設(shè)備的維護(hù)、改造、升級(jí)，確保生產(chǎn)活動(dòng)有序開展以及各工序的產(chǎn)品合格率； 6、依據(jù)生產(chǎn)訂單組織生產(chǎn)，審核生產(chǎn)計(jì)劃，巡查各工序生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)，對(duì)生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量與數(shù)量負(fù)責(zé)； 7、開展員工安全教育，不定期開展車間內(nèi)安全檢查，預(yù)防安全事故。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年及以上食品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有大型休閑食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者及蛋制品企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)更佳。

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確?？偨?jīng)理下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)的完成； 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)合理分配人員； 3、定期召開生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，找出解決問(wèn)題的辦法和措施； 4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資需求采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施； 5、定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，確保安全生產(chǎn)； 6、根據(jù)生產(chǎn)情況制定各生產(chǎn)崗位的勞動(dòng)報(bào)酬分配方案，審核車間獎(jiǎng)懲條例； 7、負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品工藝規(guī)程，審批產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范并組織實(shí)施； 8、協(xié)助總經(jīng)理完成其他生產(chǎn)需求等工作。 任職要求 1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)或者制藥工程相關(guān)專業(yè)； 2、具有五年以上從事藥品生產(chǎn)管理的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)： 一、確保生產(chǎn)排產(chǎn)計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行 1、每天跟蹤、統(tǒng)計(jì)各生產(chǎn)工序產(chǎn)出達(dá)成情況 2、日工序達(dá)成狀況分析及改善方案落地 3、現(xiàn)場(chǎng)重大進(jìn)度（1天以上）異常解決 4、MSO系統(tǒng)黑塔完整性數(shù)據(jù)錄入 二、確?，F(xiàn)場(chǎng)四大協(xié)調(diào)對(duì)生產(chǎn)支持有效落地 1、配合PIE部門工藝改善項(xiàng)目執(zhí)行 2、協(xié)調(diào)物料計(jì)劃進(jìn)度，提出計(jì)劃偏差申請(qǐng) 3、協(xié)調(diào)設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)搶修及日常維護(hù)配合 4、協(xié)調(diào)QC部門檢驗(yàn)計(jì)劃，督促檢驗(yàn)計(jì)劃執(zhí)行 5、協(xié)調(diào)督促鋼板、法蘭堆場(chǎng)裝卸貨工作 三、確保四大紀(jì)律在車間有效執(zhí)行 1、每天巡檢車間四大紀(jì)律執(zhí)行情況并通報(bào)給各組長(zhǎng) 2、跟蹤四大紀(jì)律巡檢不符合項(xiàng)整改落地 四、確保黑塔制作變動(dòng)&焊材成本符合預(yù)算定額 1、現(xiàn)場(chǎng)巡查控制跑冒滴漏并按制度執(zhí)行獎(jiǎng)懲措施 2、管控現(xiàn)場(chǎng)焊材、鋅絲、油漆、生產(chǎn)輔料按定額管理要求執(zhí)行 3、變動(dòng)成本及焊材成本偏差統(tǒng)計(jì)分析并提出改善方案，監(jiān)督執(zhí)行 五、確?，F(xiàn)場(chǎng)可視化信息、5S管理及時(shí)有效 1、規(guī)劃現(xiàn)場(chǎng)可視化看板管理方案 2、督促現(xiàn)場(chǎng)看板信息及時(shí)、有效更新 3、車間5S布局規(guī)劃及5S執(zhí)行檢查 六、確保生產(chǎn)各項(xiàng)考核制度有效落地 1、質(zhì)量績(jī)效考核管理制度的執(zhí)行 2、生產(chǎn)進(jìn)度考核制度的執(zhí)行 3、安全紅線考核管理制度的執(zhí)行 4、四大紀(jì)律監(jiān)督考核管理制度執(zhí)行 任職條件： 1、年齡區(qū)間：28歲及以上 2、最低學(xué)歷要求：大專 3、專業(yè)：結(jié)構(gòu)/涂裝/管理 4、工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上 5、同等職位經(jīng)驗(yàn)：3年以上 6、懂焊接和涂裝者優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、通過(guò)學(xué)習(xí)掌握和精通產(chǎn)線制成工藝、品質(zhì)要求、設(shè)備使用和管理； 2、制定及實(shí)施產(chǎn)線生產(chǎn)計(jì)劃、人員安排、管控生產(chǎn)品質(zhì)/進(jìn)度/效率； 3、推動(dòng)產(chǎn)線工藝優(yōu)化、品質(zhì)優(yōu)化、人員優(yōu)化、效率優(yōu)化 4、產(chǎn)線5S管理、開展技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)。 任職要求： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，本科優(yōu)先； 2、年齡25-35歲間 3、3-5年以上的產(chǎn)線管理經(jīng)歷，有20-30人的帶隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好學(xué)習(xí)能力、生產(chǎn)組織能力、現(xiàn)場(chǎng)管理能力以及溝通和協(xié)調(diào)能力； 5、認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致、為人正直、適應(yīng)加班，熟練使用辦公軟件。