生產部經理

任職要求： 1.高中或以上文化。 2.有1年以上相關管理工作經驗，熟悉生產線各崗位工作職責。 3.有平板電腦生產工作經驗，熟悉組裝平板電腦MID生產流程，懂平板電腦MID檢驗品質要求者優(yōu)先。 4.抗壓能力強，溝通能力好，服從上級安排。

崗位職責： 1、通過學習掌握和精通產線制成工藝、品質要求、設備使用和管理； 2、制定及實施產線生產計劃、人員安排、管控生產品質/進度/效率； 3、推動產線工藝優(yōu)化、品質優(yōu)化、人員優(yōu)化、效率優(yōu)化 4、產線5S管理、開展技能培訓、團隊建設及企業(yè)文化建設。 任職要求： 1、大學專科及以上學歷，本科優(yōu)先； 2、年齡25-35歲間 3、3-5年以上的產線管理經歷，有20-30人的帶隊管理經驗； 4、具備良好學習能力、生產組織能力、現場管理能力以及溝通和協(xié)調能力； 5、認真負責細致、為人正直、適應加班，熟練使用辦公軟件。

崗位職責： 1、認真貫徹執(zhí)行貫徹國家、地方主管部門、公司的安全管理方針政策、各項安全管理制度及規(guī)范，以搞好安全生產管理工作為首要職責; 2、認真學習貫徹執(zhí)行公司上級有關安全生產文件、規(guī)程、制度，組織開展本景區(qū)安全工作，主動向單位領導和安全部匯報工作； 3、協(xié)助集團各部門開展安全活動，指導安全生產工作； 4、重視安全生產教育，定期進行安全培訓學習。 任職要求： 1、大專及以上學歷，2年以上安全生產崗位專業(yè)經驗； 2、熟悉景區(qū)日常安全管理工作，了解資料整理要求; 3、參與過市級、區(qū)級安全生產檢查工作; 4、具有相關安全員證; 5、語言表達能力強，具備較高的業(yè)務理解洞察力，組織能力較強，做事積極靈活。

1、員工上崗培訓 2、現場人員出勤、紀律及5S維護 3、產線巡查監(jiān)督、指導及突發(fā)狀況處理 4、生產異常處理、呈報及改善對策落實執(zhí)行 5、生產品質、效率及目標達成 任職要求： 1、高中以上學歷 2、一年以上平板電腦、手機等數碼產品裝配帶線工作經驗

崗位職責： 一、確保生產排產計劃嚴格執(zhí)行 1、每天跟蹤、統(tǒng)計各生產工序產出達成情況 2、日工序達成狀況分析及改善方案落地 3、現場重大進度（1天以上）異常解決 4、MSO系統(tǒng)黑塔完整性數據錄入 二、確?，F場四大協(xié)調對生產支持有效落地 1、配合PIE部門工藝改善項目執(zhí)行 2、協(xié)調物料計劃進度，提出計劃偏差申請 3、協(xié)調設備設施現場搶修及日常維護配合 4、協(xié)調QC部門檢驗計劃，督促檢驗計劃執(zhí)行 5、協(xié)調督促鋼板、法蘭堆場裝卸貨工作 三、確保四大紀律在車間有效執(zhí)行 1、每天巡檢車間四大紀律執(zhí)行情況并通報給各組長 2、跟蹤四大紀律巡檢不符合項整改落地 四、確保黑塔制作變動&焊材成本符合預算定額 1、現場巡查控制跑冒滴漏并按制度執(zhí)行獎懲措施 2、管控現場焊材、鋅絲、油漆、生產輔料按定額管理要求執(zhí)行 3、變動成本及焊材成本偏差統(tǒng)計分析并提出改善方案，監(jiān)督執(zhí)行 五、確?，F場可視化信息、5S管理及時有效 1、規(guī)劃現場可視化看板管理方案 2、督促現場看板信息及時、有效更新 3、車間5S布局規(guī)劃及5S執(zhí)行檢查 六、確保生產各項考核制度有效落地 1、質量績效考核管理制度的執(zhí)行 2、生產進度考核制度的執(zhí)行 3、安全紅線考核管理制度的執(zhí)行 4、四大紀律監(jiān)督考核管理制度執(zhí)行 任職條件： 1、年齡區(qū)間：28歲及以上 2、最低學歷要求：大專 3、專業(yè)：結構/涂裝/管理 4、工作經驗：5年及以上 5、同等職位經驗：3年以上 6、懂焊接和涂裝者優(yōu)先

1、在總經理的領導下，組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，確?？偨浝硐逻_生產任務的完成； 2、根據生產計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協(xié)調合理分配人員； 3、定期召開生產會，分析生產形勢，找出解決問題的辦法和措施； 4、根據生產需求，編制物資需求采購供應計劃，并認真實施； 5、定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，確保安全生產； 6、根據生產情況制定各生產崗位的勞動報酬分配方案，審核車間獎懲條例； 7、負責制訂產品工藝規(guī)程，審批產品標準操作規(guī)范并組織實施； 8、協(xié)助總經理完成其他生產需求等工作。 任職要求 1、本科以上學歷，藥學或者制藥工程相關專業(yè)； 2、具有五年以上從事藥品生產管理的實踐工作經驗，具備良好的組織協(xié)調能力。

崗位職責： 1、負責蛋制品蛋制品車間的生產管理，提高生產效率，穩(wěn)定產品質量； 2、負責蛋制品生產團隊建設與管理，降低人員流失率，提高團隊凝聚力； 3、組織制定各工序SOP與SSOP并不斷優(yōu)化，降低損耗，保障車間潔凈衛(wèi)生； 4、定期開展員工技能培訓與質量知識培訓，提升員工技能熟練度與質量意識； 5、負責車間硬件與設備的維護、改造、升級，確保生產活動有序開展以及各工序的產品合格率； 6、依據生產訂單組織生產，審核生產計劃，巡查各工序生產進度及產品質量狀態(tài)，對生產的產品質量與數量負責； 7、開展員工安全教育，不定期開展車間內安全檢查，預防安全事故。 任職要求： 1、本科及以上學歷，2年及以上食品行業(yè)生產管理經驗； 2、有大型休閑食品企業(yè)生產管理經驗者及蛋制品企業(yè)工作經驗更佳。

崗位職責： 1、組織落實公司各項規(guī)章制度、管理辦法、作業(yè)指導、操作規(guī)程等； 2、負責本組整體工作協(xié)調和質量管控、安全生產督促與計劃產量達成等工作； 3、組織落實完成生產計劃任務，根據情況與主管協(xié)商調整生產計劃，確保前段暢通無阻； 4、負責員工日常管理，核查員工行為規(guī)范、勞保防護用品的佩戴與管控等； 5、督導本組做好設備日常維護保養(yǎng)、環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放等工作； 6、負責做好班前班后的準備/收尾工作，人員考勤核對匯總和KPI績效考核數據統(tǒng)計； 7、本組生產成本的控制，水、電、氣耗用方案的組織落實； 8、負責核對員工出勤狀況，按照實際打好考勤記錄； 9、做好設備日常維護保養(yǎng)監(jiān)督，現場6S管理及產品首檢確認； 10、熟練掌握本組設備的運行原理和標準操作規(guī)程，加強預防設備故障及處理的能力； 11、做好本組生產現場管理，發(fā)現異常及時處理 任職要求： 1、年齡20-35歲，大專及以上學歷，特別優(yōu)秀的中專及以上學歷亦可； 2、有1年及以上相關工作經驗優(yōu)先； 3、熟練基本辦公軟件操作，良好的語言表達能力和緊急事故處理能力。

藥學或制藥工程等相關專業(yè)；男女不限，具有三年以上從事藥品生產管理的實踐工作經驗，具備良好的組織協(xié)調能力。 工作地點在桂林

藥學或制藥工程等相關專業(yè)；男女不限，具有三年以上從事藥品生產管理的實踐工作經驗，具備良好的組織協(xié)調能力。 工作地點在桂林