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北海管家招聘

桂聘提供2025年4月北海管家最新招聘,海城區(qū)16條銀海區(qū)9條,平均工資約為3681元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多管家管家酒店管家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
北海-海城區(qū) 1人 家居 瀏覽:3
2025-04-15
黎建勝
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)展廳店面運(yùn)營管理,月度銷售活動組織,達(dá)成銷售目標(biāo);
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)及效能考核,定期組織店面人員進(jìn)行儀容儀表、商務(wù)禮儀、專業(yè)知識、談客戶技巧的培訓(xùn),協(xié)調(diào)店面內(nèi)部人員關(guān)系,并與各部門做好協(xié)調(diào)溝通工作,處理各種突發(fā)事件;
3、積極配合店員促成訂單及做好客戶咨詢工作,定期統(tǒng)計(jì)并上報(bào)每日店內(nèi)銷量,定期組織店內(nèi)討論會,總結(jié)把握客戶需求,為公司發(fā)展提出建設(shè)性的意見;
4、帶領(lǐng)店員完成其他渠道的開拓與維護(hù)工作,包括社群推廣、電商推廣等渠道;
5、負(fù)責(zé)月度活動策劃,組織推進(jìn),達(dá)成月度活動目標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上家具店面管理經(jīng)驗(yàn),擁有家具等品牌店面銷售管理經(jīng)驗(yàn)者亦可;
3、以提高客戶體驗(yàn)感為先,有良好的促成交能力,目標(biāo)感強(qiáng);
4、根據(jù)業(yè)績數(shù)據(jù)和實(shí)際案例,善于總結(jié)分析,并合理調(diào)整優(yōu)化工作方式方法;
5、性格開朗,干練,樂于分享,擁有跨界多元的思維,優(yōu)秀的管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)能力,自驅(qū)性強(qiáng)。
2025-04-15
黎建勝
職位描述
1、為客戶提供專業(yè)的家裝設(shè)計(jì)服務(wù);
2、主持量房、出圖、做預(yù)算單等工作;
3、尊重客戶使用需求和審美需求,平等溝通,達(dá)成兼顧美觀與實(shí)用的設(shè)計(jì)方案;
4、協(xié)調(diào)施工過程中的各種技術(shù)問題以達(dá)到設(shè)計(jì)效果;
5、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,促進(jìn)老客戶介紹業(yè)務(wù)和潛在客戶成交。
任職要求
1、對家居產(chǎn)品較為熟悉,擁有良好的審美情趣和豐富的設(shè)計(jì)創(chuàng)意; 具有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變和談單能力。
2、熟悉各種制圖軟件,必須掌握CAD和酷家樂,能根據(jù)客戶需求結(jié)合公司工藝標(biāo)準(zhǔn)繪制設(shè)計(jì)方案及效果圖,能獨(dú)立完成CAD施工圖等的制作。
3、富有創(chuàng)意,工作細(xì)心,思維敏捷,人品端正,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的組織能力、高度的團(tuán)隊(duì)合作精神以及優(yōu)秀的人際交往能力;
4、室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
5、室內(nèi)裝修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上。
2025-04-15
黎建勝
崗位職責(zé):配合設(shè)計(jì)師開展工作。
任職要求:
1、要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
2、適應(yīng)能力、溝通能力強(qiáng);
3、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。
4、會使用CAD、酷家樂等設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先錄用。
2025-04-15
黎建勝
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)裝修定制業(yè)務(wù)、市場業(yè)務(wù)開拓與銷售工作; 2、完成公司銷售計(jì)劃; 3、與客戶保持良好溝通,把握客戶需求,提供滿意周到的服務(wù)。 任職要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,專業(yè)不限 2、有上進(jìn)心,吃苦耐勞,對待工作有激情,有良好的溝通意識; 3、有從事過家裝建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 4、具有良好的語言表達(dá)能力,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識。
北海-海城區(qū) 1人 家居 瀏覽:4
2025-04-15
黎建勝
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)展廳店面運(yùn)營管理,月度銷售活動組織,達(dá)成銷售目標(biāo); 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)及效能考核,定期組織店面人員進(jìn)行儀容儀表、商務(wù)禮儀、專業(yè)知識、談客戶技巧的培訓(xùn),協(xié)調(diào)店面內(nèi)部人員關(guān)系,并與各部門做好協(xié)調(diào)溝通工作,處理各種突發(fā)事件; 3、積極配合店員促成訂單及做好客戶咨詢工作,定期統(tǒng)計(jì)并上報(bào)每日店內(nèi)銷量,定期組織店內(nèi)討論會,總結(jié)把握客戶需求,為公司發(fā)展提出建設(shè)性的意見; 4、帶領(lǐng)店員完成其他渠道的開拓與維護(hù)工作,包括社群推廣、電商推廣等渠道; 5、負(fù)責(zé)月度活動策劃,組織推進(jìn),達(dá)成月度活動目標(biāo)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上家具店面管理經(jīng)驗(yàn),...

酒店民宿管家

3000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 酒店 瀏覽:13
2025-04-15
朱萍
1.接待客戶辦理入住 2.在店客戶和新到客戶的接待服務(wù) 3.協(xié)調(diào)各部門工作安排 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 要求:性格開朗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排 底薪+提成,旺季有補(bǔ)助

民宿管家

3000-5000元
北海-海城區(qū) 1人 酒店 瀏覽:8
2025-04-15
朱萍
1.負(fù)責(zé)民宿平臺訂單錄入、核對 2.負(fù)責(zé)民宿客戶接待 3.負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生監(jiān)督管理 4.協(xié)調(diào)安排客房保潔日常工作 5. 老板安排的其他日常工作 要求:有服務(wù)意識,性格開朗,工作踏實(shí)認(rèn)真

民宿酒店管家

4000-6000元
北海-海城區(qū)-潿洲島 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:51
2025-04-15
常志平
(14) 早餐時(shí)間7:00-9:30期間聯(lián)系客人到21樓及時(shí)用餐,管家因在前廳區(qū)域積極配合在店客人點(diǎn)餐取餐,并提供必要的用餐服務(wù)。 …… (15) 客人離店前一天提前確定客人預(yù)計(jì)離店時(shí)間,并提前5分鐘到房間門口等候客人出門,管家可以協(xié)助客人退房,在客人離開房間后20分鐘內(nèi)將房卡歸還到前臺并跟進(jìn)退房流程。 …… (18) 客人在入住期間需要一次性用品或飲品時(shí)需要管家親自送達(dá)。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有酒店行業(yè),服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

酒店客房主管

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-04-15
陸克佳
崗位職責(zé): 樓棟管家,客戶入住退房問題,檢查設(shè)備是否完善。 崗位福利: 全勤獎(jiǎng)
2025-04-15
羅宇倩
工作職責(zé): 民宿日常管理: 檢查房屋日常家具、電器、設(shè)備使用情況,監(jiān)督檢查衛(wèi)生清潔,保證民宿可正常運(yùn)營,客房隨時(shí)可入住。 民宿日常維護(hù): 檢查客房裝修、家具和電器情況并及時(shí)整改。 客戶溝通: 入住前聯(lián)系客戶,及時(shí)回復(fù)客戶信息,溝通解決客戶入住或旅游問題并及時(shí)反饋。 客戶接待: 辦理客戶入住,登記信息,接待客戶入住并介紹房屋內(nèi)各設(shè)備使用情況,辦理退房并檢查房屋。 平臺維護(hù) 熟悉掌握各平臺管理和使用,知曉客房銷售狀態(tài),根據(jù)各平臺政策和節(jié)假日調(diào)整房價(jià)并作出相應(yīng)改動,保證滿房率及好評率。
約 25 個(gè)崗位

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北海物業(yè)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 18.2%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 31.8%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海物業(yè)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海物業(yè)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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