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北海管理招聘

桂聘提供2025年9月北海管理最新招聘,海城區(qū)373條銀海區(qū)239條,平均工資約為4277元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-07
鄒達
工作職責:
1、認真填寫每日物品表和做房時間表;
2、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對客服務;
3、及時向客房主管報告需要維修的設備和項目;
4、及時上交客人的遺留物品;
5、按規(guī)定程序進行房間清潔;
6、注意觀察所負責區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可疑問題,及時上報客房主管/經(jīng)理;
7、合理使用各類物料用品,準確查點所用物品種類和數(shù)量;
8、完成上級指派的其它任務。
任職資格:
1、初中及以上學歷,年齡在50歲以下;
2、五官端正,身體健康;
3、具有良好的服務意識和團隊精神;
4、具有酒店客房保潔工作經(jīng)歷。

主播

5000-10000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:22
2025-09-07
何承松
1、可接受0經(jīng)驗,團隊孵化,電商帶貨主播;
2、有主播團隊也可以來合作
3、找有上進心的你一起攜手并進,實現(xiàn)副業(yè)賺錢

培訓師

5000-10000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:3
2025-09-07
何承松
1、社群教育、產(chǎn)品培訓、企業(yè)內(nèi)訓、招商培訓相關經(jīng)驗者優(yōu)先

總經(jīng)理

6000-11000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:7
2025-09-07
何承松
有過總經(jīng)理,CEO經(jīng)驗優(yōu)先,具體詳談

銷售

3000-8000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:16
2025-09-07
何承松
1、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 2、有銷售團隊優(yōu)先 3、吃苦耐勞、團隊協(xié)作 4、有網(wǎng)絡營銷經(jīng)營優(yōu)先 5、本地人脈廣 6、薪酬***

統(tǒng)計員

3000-4000元
2025-09-07
崗位職責: 1、遵守公司各種規(guī)章制度,協(xié)助部門領導做好各項工作。 2、統(tǒng)計人員應當依法履行職責,如實搜集、報送統(tǒng)計資料,不得偽造、篡改統(tǒng)計資料。 3、不得提供不真實的統(tǒng)計資料。 4、應當始終堅持實事求是的精神,在統(tǒng)計工作的各個環(huán)節(jié)堅 持以統(tǒng)計調(diào)查對象的真實情況和資料為依據(jù)。 5、統(tǒng)計人員要愛崗敬業(yè),以嚴格的職業(yè)道德標準要求自己, 認真做好本職工作,堅持原則,堅持*弄虛作假等統(tǒng)計違法行為,切實保證統(tǒng)計資料的真實性、準確性 。 6、統(tǒng)計人員應當對其負責搜集、審核、錄入的統(tǒng)計資料與報 送的統(tǒng)計資料的一致性負責。 7、統(tǒng)計人員在統(tǒng)計工作中知悉的*、商業(yè)機密、個人 信息,應當予...
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-09-07
陳丹
- 管理生產(chǎn)團隊,培訓和發(fā)展員工技能,提升團隊整體表現(xiàn)。 - 協(xié)調(diào)跨部門合作,解決生產(chǎn)過程中遇到的問題,確保按時交付產(chǎn)品。

人事專員

2000-5000元
2025-09-07
趙秋霞
3、親和力強、學習能力強、有強烈目標感,善于與人打交道; 4、職業(yè)規(guī)劃清晰,愿意在人力資源角度長期發(fā)展; 發(fā)展空間: 專業(yè)通道:招聘專員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管 人力資源總監(jiān) 管理通道
2025-09-07
程移華
年齡30-45歲之間,工作期間需按標準要求負責整理客房,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境
2025-09-07
李亞芹
鏈家的愿景是希望通過持之以恒的創(chuàng)新以及新技術的探索和運用,建立和有效管理高質(zhì)量的房地產(chǎn)服務標準,推動行業(yè)進步。
2025-09-07
滿家興
節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金 2、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等 3、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升機制:試用期員工--正式員工-小組長--主管部門 人性化管理的企業(yè)文化
2025-09-07
滿家興
任職要求 1大專以上學歷,有帶團隊10人以上經(jīng)驗,有小團隊優(yōu)秀工作經(jīng)驗者放寬擇優(yōu) 2.有從事電銷 房地產(chǎn) 金融行業(yè)優(yōu)先,貸后管理催收經(jīng)驗優(yōu)先 3.了解催收流程,熟悉電催產(chǎn)品、質(zhì)檢要求,熟練使用辦公軟件等
2025-09-07
滿家興
主要為向金融機構提供全方面的貸后管理服務,貸后逾期賬務提醒與不良資產(chǎn)處置、 貸后評分卡開發(fā)與策略咨詢、貸后管理系統(tǒng)開發(fā)與集成服務等。
2025-09-07
滿家興
節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金 2、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等 3、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升機制:試用期員工--正式員工-小組長--主管部門 人性化管理的企業(yè)文化
2025-09-07
滿家興
節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金 2、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等 3、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升機制:試用期員工--正式員工-小組長--主管部門 人性化管理的企業(yè)文化
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北海招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.5%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 4.8%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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