北海管理招聘

桂聘提供2025年9月北海管理最新招聘，海城區(qū)373條銀海區(qū)239條，平均工資約為4277元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多管理招聘管理招聘經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

酒店工程維修工

4000-5000元

北海佳晟酒店管理有限公司

北海-銀海區(qū) 1人瀏覽:11

2025-09-07

鞠瑩

酒店工程維修工崗位職責要求：
一、崗位職責
1. 日常維修與保養(yǎng)
- 負責酒店客房、公共區(qū)域（大堂、餐廳、會議室等）的設(shè)施設(shè)備維修，包括但不限于：
- **電氣系統(tǒng)**（照明、插座、開關(guān)等）
- **給排水系統(tǒng)**（管道、馬桶、水龍頭等）
- **空調(diào)系統(tǒng)**（中央空調(diào)、分體空調(diào)等）
- **家具及裝飾**（門窗、鎖具、墻面等）
- 執(zhí)行預防性維護計劃，定期檢查設(shè)備運行狀態(tài)，減少故障率。
2. 設(shè)備管理與維護
- 負責酒店關(guān)鍵設(shè)備（如電梯、鍋爐、發(fā)電機、消防系統(tǒng)）的日常巡檢，確保安全運行。
- 協(xié)助外部維保單位進行專業(yè)設(shè)備（如電梯、消防系統(tǒng)）的定期檢修。
3. 應急維修與安全管理
- 快速響應突發(fā)故障（如停電、漏水、空調(diào)故障），確保及時修復。
- 遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生，確保工作環(huán)境符合安全標準。
4. 節(jié)能降耗管理
- 監(jiān)控水電能耗，提出節(jié)能優(yōu)化建議，降低運營成本。
- 檢查設(shè)備運行效率，避免能源浪費。
記錄與報告**
- 詳細記錄維修工單、設(shè)備運行數(shù)據(jù)及備件使用情況。
- 定期提交維修報告，反饋設(shè)備運行問題及改進建議。
6. 團隊協(xié)作
- 與其他部門（如前廳、客房、安保）溝通，確保維修工作不影響客人體驗。
- 協(xié)助新員工培訓，提升團隊維修技能。
二、任職要求
1. 教育背景
- 中專/技校及以上學歷，機電、電氣、暖通、給排水等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗2年以上酒店或物業(yè)工程維修經(jīng)驗，熟悉酒店設(shè)施設(shè)備維護流程。
- 有電工證
3. 技能要求
- **維修技能**：熟練掌握水電、空調(diào)、木工等基礎(chǔ)維修技術(shù)。
- **設(shè)備操作**：了解中央空調(diào)、鍋爐、電梯等設(shè)備的基本運行原理。
- **安全知識**：熟悉電氣安全、消防安全規(guī)范，具備應急處理能力。
- **工具使用**：熟練使用萬用表、電鉆、切割機等維修工具。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
- 責任心強，緊急維修任務(wù)。
- 服務(wù)意識良好，注重工作效率和客人體驗。
三、加分項
- 持有電工操作證（低壓/高壓）、制冷與空調(diào)作業(yè)證等職業(yè)資格證書。
- 有節(jié)能改造或智能化設(shè)備維護經(jīng)驗者優(yōu)先。
【福利待遇】：法定節(jié)假日調(diào)休補休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放大型節(jié)日福利發(fā)放每月優(yōu)秀員工獎勵另外包三餐和包住宿繳納社保（五險）

酒店客房主管

4000-5000元

北海佳晟酒店管理有限公司

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2025-09-07

鞠瑩

酒店客房主管崗位職責要求：
一、崗位職責
1. 日常運營管理
- 統(tǒng)籌客房部日常工作，分配服務(wù)員清潔任務(wù)，確?？头?、公共區(qū)域清潔達標
- 檢查客房清潔質(zhì)量（床鋪整理、衛(wèi)生間消毒、物品補充等）
- 處理客人特殊需求，確保及時響應
2. 團隊管理與培訓
- 排班考勤管理，協(xié)調(diào)員工輪休與替班安排
- 培訓新員工清潔流程、服務(wù)禮儀及安全規(guī)范（如化學品使用）
- 定期組織技能考核，提升團隊效率與服務(wù)標準
3. 物資與設(shè)備管理
- 統(tǒng)計布草（床單、毛巾）及客耗品（洗漱用品、茶包）庫存，提交申購計劃
- 監(jiān)督清潔設(shè)備（吸塵器、洗地機）維護保養(yǎng)，報修故障設(shè)備
4. 質(zhì)量與安全管理
- 執(zhí)行酒店衛(wèi)生防疫標準，檢查消毒記錄（如抹布分類、杯具消毒）
- 排查安全隱患（地面濕滑、設(shè)備漏電），確保員工操作安全
5. 跨部門協(xié)作
- 與前廳部溝通房態(tài)信息，協(xié)調(diào)搶房、退房清潔優(yōu)先級
- 與工程部聯(lián)動處理客房報修（空調(diào)、下水道堵塞等）
6. 行政與報告
- 記錄員工績效、客人投訴及維修問題，提交每日工作報告
- 分析客用品消耗數(shù)據(jù)，提出成本控制建議
三、任職要求
1. 基本條件
- **學歷**：高中/中專以上，酒店管理、旅游專業(yè)優(yōu)先
- **經(jīng)驗**：3年以上客房服務(wù)經(jīng)驗，1年以上領(lǐng)班或主管經(jīng)驗
- **年齡**：25-45歲，身體健康，能適應走動式管理
2. 核心能力
- **管理能力**：擅長任務(wù)分配、沖突解決與團隊激勵
- **細節(jié)把控**：熟悉連鎖酒店客房清潔標準（如鋪床角度、鏡面無痕）
- **應急處理**：能快速應對客人投訴或突發(fā)事件（如物品遺失）
3. 職業(yè)素養(yǎng)
- **責任心**：嚴格檢查每間客房，拒絕\"差不多\"現(xiàn)象
- **服務(wù)意識**：以身作則，示范專業(yè)服務(wù)態(tài)度
- **抗壓能力**：適應旺季高強度工作及臨時任務(wù)
4. 加分項**
- 熟練使用酒店管理系統(tǒng)
- 持有客房服務(wù)相關(guān)認證（如金鑰匙協(xié)會培訓）
【福利待遇】：法定節(jié)假日調(diào)休補休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放大型節(jié)日福利發(fā)放每月優(yōu)秀員工獎勵另外包三餐和包住宿繳納社保（五險）
客房主管是保障酒店\"隱形服務(wù)\"質(zhì)量的關(guān)鍵角色，需兼具\"鷹眼\"般的檢查力和\"管家\"式的統(tǒng)籌能力，既要抓細節(jié)衛(wèi)生，也要帶好團隊，直接影響客人復住率和網(wǎng)評分。

酒店銷售經(jīng)理

6000-9000元

北海佳晟酒店管理有限公司

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2025-09-07

鞠瑩

銷售經(jīng)理招聘要求：
一、崗位職責
1. 市場開發(fā)與客戶維護
- 開發(fā)新客戶（如企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺、會展公司等），維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，提高客戶忠誠度。
- 定期拜訪重點客戶（如大企業(yè)、政府機構(gòu)、長期協(xié)議客戶），了解需求并推動合作。
2. 銷售目標管理
- 制定年度、季度、月度銷售計劃，并確保完成酒店分配的營收指標（客房、會議、餐飲等）。
- 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，調(diào)整銷售策略以提升市場份額。
- 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，定期提交銷售報告（如客戶轉(zhuǎn)化率、營收分析）。
3. 會議與宴會銷售
- 推廣酒店會議、宴會、婚宴等服務(wù)，對接企業(yè)活動策劃方，爭取團體訂單。
- 協(xié)調(diào)餐飲、前廳、財務(wù)等部門，確?；顒禹樌麍?zhí)行并提升客戶滿意度。
4. 合同談判與協(xié)議管理
- 負責商務(wù)談判，簽訂合作協(xié)議（如公司協(xié)議價、團隊訂房合同）。
- 管理客戶檔案，定期更新協(xié)議客戶信息，確保數(shù)據(jù)準確性。
5. 市場推廣與品牌宣傳
- 策劃并執(zhí)行促銷活動（如節(jié)假日套餐、企業(yè)優(yōu)惠），提升酒店市場曝光度。
- 參與行業(yè)展會、論壇，拓展行業(yè)資源，提升酒店品牌影響力。
6. 團隊協(xié)作與培訓
- 帶領(lǐng)銷售團隊完成業(yè)績目標，提供銷售技巧培訓，提升團隊業(yè)務(wù)能力。
- 與收益管理、前廳等部門協(xié)作，優(yōu)化價格策略和產(chǎn)品組合。
二、任職要求
1. 教育背景
- 大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
- 3年以上酒店銷售經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 熟悉酒店行業(yè)銷售模式，具備企業(yè)客戶、旅行社、OTA等渠道資源者更佳。
3. 技能要求
- **銷售能力**：具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和客戶開發(fā)能力。
- **數(shù)據(jù)分析**：能通過市場數(shù)據(jù)制定銷售策略，熟練使用Excel等工具。
- **溝通能力**：出色的語言表達和人際交往能力，能適應頻繁客戶拜訪。
- **語言能力**：良好的普通話溝通能力
4. 職業(yè)素養(yǎng)
- 目標導向，抗壓能力強，適應出差和靈活工作時間。
- 具備市場敏銳度，能快速應對行業(yè)變化。
三、加分項
- 有本地商務(wù)客資源及云貴川滬客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
【福利待遇】：法定節(jié)假日調(diào)休補休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放大型節(jié)日福利發(fā)放每月優(yōu)秀員工獎勵另外包三餐和包住宿繳納社保（五險）
酒店銷售經(jīng)理的核心目標是**提升酒店營收**，需具備市場洞察力、客戶管理能力和團隊領(lǐng)導力，同時需與各部門緊密協(xié)作，確保銷售策略有效執(zhí)行。

保安

3000-4000元

北海佳晟酒店管理有限公司

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2025-09-07

鞠瑩

- **監(jiān)控管理**：操作監(jiān)控系統(tǒng)，實時觀察酒店動態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常及時上報。 - **夜間值守**：加強夜間安全巡查，防止盜竊、破壞等事件發(fā)生。 2. …… 出入管理* - **訪客登記**：對非住店客人進行身份核實和登記，確保酒店內(nèi)部安全。 - **車輛管理**：指揮停車場車輛停放，防止亂停亂放或占用消防通道。 …… - **員工通道管理**：監(jiān)督員工進出，防止未授權(quán)人員進入后臺區(qū)域。 3. 突發(fā)事件處理 - **應急響應**：處理打架斗毆、醉酒鬧事、火災等突發(fā)事件，第一時間控制現(xiàn)場并上報。 …… - **消防管理**：熟悉消防設(shè)備位置及使用方法，定期檢查滅火器、消防通道等設(shè)施。 - **醫(yī)療協(xié)助**：在客人或員工突發(fā)疾病時提供初步救助，并聯(lián)系醫(yī)護人員。 4. …… - **紀律性**：服從管理，遵守酒店規(guī)章制度。 4. 加分項** - 持有**保安員證**、**消防設(shè)施操作員證**等資格證書。 - 有星級酒店或大型物業(yè)安保經(jīng)驗。

酒店會計

4000-5000元

北海佳晟酒店管理有限公司

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2025-09-07

鞠瑩

工作內(nèi)容： 1、負責酒店日常會計工作，包括但不限于票據(jù)申請、發(fā)票管理及會計報表的編制與提交； 2、處理現(xiàn)金和銀行的收付事務(wù)，確保記賬憑證的準確性，以及銀行對賬工作； 3、審核單據(jù)，保管發(fā)票，參與財會文件的整理

廚師

4000-5000元

北海佳晟酒店管理有限公司

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2025-09-07

鞠瑩

廚房衛(wèi)生與安全管理 - 遵守食品安全規(guī)范，確保廚房環(huán)境、餐具、廚具清潔消毒 - 嚴格執(zhí)行生熟分開、食品儲存標準，防止交叉污染 - 正確使用廚房設(shè)備，避免操作事故 4. …… 團隊協(xié)作與培訓 - 管理廚房團隊，指導副廚和廚工做好衛(wèi)生及食品安全 - 確保出菜速度和客人需求及時響應三、任職要求 1.

客房專職中班

3000-4000元

北海佳晟酒店管理有限公司

北海-銀海區(qū) 1人瀏覽:3

2025-09-07

鞠瑩

安全管理 - 檢查客房內(nèi)是否有安全隱患（如未關(guān)閉的電器、可疑物品） - 遵守消毒規(guī)范，確保衛(wèi)生安全（如床品消毒、垃圾桶清理） 5. …… 物品管理 - 統(tǒng)計并補充布草（床單、毛巾等）和消耗品 - 合理使用清潔劑，避免浪費三、任職要求 1.

后廚

3000-4000元

北海佳晟酒店管理有限公司

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2025-09-07

鞠瑩

- **備料管理**：根據(jù)菜單提前準備配料（如蔥姜蒜、醬汁），確保廚師取用方便。 - **食材保鮮**：協(xié)助驗收食材，分類儲存（冷藏/冷凍），每日檢查保質(zhì)期打標簽。 2.

銷售經(jīng)理

5000-10000元

合浦萬城建材有限公司

北海-合浦縣 1人建材瀏覽:4

2025-09-07

李海玲

具有一定的管理領(lǐng)導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先、待遇：5000+提成+獎金+保險（轉(zhuǎn)正后）

服裝店店長

4000-8000元

北海市潿洲島米店服裝飾品店

北海-海城區(qū)-潿洲島 1人服飾瀏覽:6

2025-09-07

封模紅

您好我們店位于廣西潿洲島景區(qū)內(nèi) 需要登島工作哦主要工作內(nèi)容是服裝店管理銷售保底工資4000加提成（提成為個人營業(yè)額的3%）到手工資在5000至8000不等包吃飯住宿，工作要求有工作經(jīng)驗積極樂觀

信貸經(jīng)理

3000-8000元

北海卓蜂企業(yè)管理咨詢有限公司

北海-海城區(qū) 1人財務(wù) 瀏覽:24

2025-09-07

趙鋒

信貸經(jīng)理崗位 1 為客戶提供信貸咨詢和信貸建議，了解客戶需求。介紹信貸相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)! 2 分析客戶情況，并制定信貸方案。邀約客戶談判，簽約，辦理相關(guān)手續(xù)! 3 開發(fā)新客戶，維護老客戶關(guān)系，為客戶提供增值服務(wù)!

支付產(chǎn)品經(jīng)理（pos機，收款碼）

5000-8000元

北海卓蜂企業(yè)管理咨詢有限公司

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2025-09-07

趙鋒

1崗位職責：面向商戶及小微企業(yè)全場景覆蓋收款解決方案 ①對公，②對私 ③自由靈活結(jié)算酒店，地產(chǎn)，KTV，超市，娛樂場所等 ? 2任職要求：18-48歲學歷大專以上 3崗位福利：2000底薪加提成（可兼職）朝九晚六月休4天

信用卡專員

3000-8000元

北海卓蜂企業(yè)管理咨詢有限公司

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2025-09-07

趙鋒

信用卡專員工作地址: 廣西北海崗位職責: 1、根據(jù)客戶要求為客戶辦理銀行各類信用卡; 2、維護并管理客戶關(guān)系,在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務(wù),提升售后滿意度; 3、定時向信用卡客戶提供綜合金融等專業(yè)服務(wù); …… 定期接受公司專業(yè)的培訓任職要求:任職要求： 1.初中及以上學歷 2.年齡20-35歲，男女不限 3.無不良信息記錄，無案底，無大面積紋身 4.簡單聽話照做堅持待遇: 1、底薪+提成+季度獎金+管理津貼