
北海管理招聘
桂聘提供2025年8月北海管理最新招聘,海城區(qū)463條銀海區(qū)285條,平均工資約為4111元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商業(yè)招商運營總監(jiān)
2000元2025-08-02一、職位描述:
1、負責公司文旅綜合體項目的招商及運營規(guī)劃管理等工作,全程策劃、實施和把控,以實現(xiàn)公司的整體找招商及經(jīng)營目標;
2、制定并完善景區(qū)商業(yè)運營組織架構(gòu)、制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程,制定并實施各個崗位作業(yè)流程和監(jiān)督管理流程;
3、負責統(tǒng)籌招商運營部門整體工作;
4、負責項目項目招商運營制度和流程的管理和完善
5、負責招商渠道拓展和團隊管理;
6、監(jiān)督執(zhí)行景區(qū)品牌戰(zhàn)略、營銷推廣、大型活動的策劃和實施;
7、分析景區(qū)經(jīng)營數(shù)據(jù),不斷完善運營方案;
8、協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作,確保景區(qū)的正常運營。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷,具3-5年以上景區(qū)商業(yè)招商及運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉商業(yè)運作流程以及相關(guān)法律法規(guī)與政策等;
3、具有卓越的領(lǐng)導能力和執(zhí)行力,良好的溝通交流能力;
三、薪資:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 -
水電工程師
2000元2025-08-02崗位職責:
1、負責商業(yè)項目水電專業(yè)范圍內(nèi)的施工管理工作,確保工程進度達到整體進度要求,工程質(zhì)量符合國家規(guī)范、行業(yè)標準及公司內(nèi)部要求;
2、協(xié)調(diào)水電專業(yè)工程與相關(guān)土建、市政、園林工程之間的關(guān)系,現(xiàn)場指導施工單位、監(jiān)理公司的工作,確保水電工程的施工達到設(shè)計與規(guī)范要求;
3、審查工程施工組織設(shè)計,負責控制水電工程項目的現(xiàn)場施工進度,確保水電工程項目進度計劃的完成;
4、 協(xié)助各部門就工程質(zhì)量進行評估、審核,確保水電工程項目質(zhì)量,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益;
5、根據(jù)合同要求,嚴格監(jiān)督執(zhí)行水電工程項目施工合同,確保水電工程項目成本控制目標的實現(xiàn);
6、 對水電工程項目中的變更進行現(xiàn)場簽證和記錄;
7、 配合項目部做好水電工程項目結(jié)算工作;
8、 負責水電工程的竣工資料的整理與歸檔;
9、 負責項目的水電工程的日常工作。
任職資格:
1、工民建、給排水或電氣專業(yè)大專以上學歷;
2、5年以上建筑施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)場施工的質(zhì)量、進度、成本控制管理;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,了解水電設(shè)計知識,熟悉水、電安裝工程、市政工程相關(guān)技術(shù)標準規(guī)范,熟悉建筑高、低配電系統(tǒng),熟悉相應(yīng)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定;
4、至少有一個完整商業(yè)項目同崗工作經(jīng)驗。
該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 -
景區(qū)運營副總經(jīng)理
2000元2025-08-02一、職位描述:
1、負責公司文旅綜合體項目的整體運營規(guī)劃管理等工作,全程策劃、實施和把控,以實現(xiàn)公司的整體找招商及經(jīng)營目標;
2、制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程,制定并實施各個崗位作業(yè)流程和監(jiān)督管理流程;
3、負責統(tǒng)籌商業(yè)管理公司整體工作;
4、負責項目整體運營制度和流程的管理和完善;
5、監(jiān)督執(zhí)行景區(qū)品牌戰(zhàn)略、營銷推廣、大型活動的策劃和實施;
6、分析景區(qū)經(jīng)營數(shù)據(jù),不斷完善運營方案;
8、協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作,確保景區(qū)的正常運營。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷,具5-10年以上景區(qū)商業(yè)招商及運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉商業(yè)運作流程以及相關(guān)法律法規(guī)與政策等;
3、具有卓越的領(lǐng)導能力和執(zhí)行力,良好的溝通交流能力;
三、薪資:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 -
新媒體運營經(jīng)理
2000元2025-08-02利用專業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析線上運營指標,根據(jù)新媒體運營效果,定期數(shù)據(jù)分析,對線上內(nèi)容、產(chǎn)品、服務(wù)等做出調(diào)整方案并執(zhí)行; 8、通過新媒體運營,提升活躍性和粘度,促進轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn); 9、負責新媒體團隊搭建、培訓、管理 -
招商經(jīng)理
2000元2025-08-02一、職位描述: 1、負責統(tǒng)籌管理項目工作,制定招商運營計劃和績效考核,達成公司的各項經(jīng)濟指標; 2、負責渠道拓展和團隊管理; 3、負責招商運營制度和流程的管理和完善; 4、負責項目各項運營成本的把控 -
專業(yè)監(jiān)理工程師
4000-5000元2025-08-02張新澤任職要求: 專業(yè)要求:土建、水電、道橋或市政園林相關(guān)專業(yè) 學歷要求:大專以上 工作年限:3年以上現(xiàn)場監(jiān)理工作經(jīng)驗 其他要求: 1、中級以上職稱,具備較強的現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)能力; 2、持廣西監(jiān)理工程師培訓證,從事過房建、市政、園林綠化工程監(jiān)理; 3、掌握施工程序及相關(guān)驗收標準,熟悉園林景觀施工規(guī)范和驗收標準優(yōu)先。 -
成本經(jīng)理
8000-13000元2025-08-021、協(xié)助部門負責人完成成本招采部日常工作; 2、根據(jù)工程進度做好采購計劃及費用預(yù)算,確保工程順利進行; 3、制定本部門物資管理相關(guān)制度,使其規(guī)范化; 4、參與供應(yīng)商考察,建立合格供應(yīng)商信息庫(或名冊 -
人力資源部副部長
6000-8000元2025-08-02編制公司人力資源規(guī)劃; 2.統(tǒng)籌做好公司人員招聘、培訓、薪酬工作; 3.根據(jù)公司經(jīng)營管理狀況,調(diào)整、完善公司績效考核工作; 4.處理公司勞動人事糾紛,規(guī)范公司人事管理; 5.協(xié)調(diào)各部門人力資源工作,為公司經(jīng)營與管理提供人力資源相關(guān)的支持與保障 …… 崗位要求: 1.本科及以上學歷、人力資源管理、公共事業(yè)管理、社會學、旅游管理等相關(guān)專業(yè),三年以上大中型公司人力資源管理工作經(jīng)驗; 2.熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與發(fā)展、薪酬福利、績效考核、員工關(guān)系等各個模塊的管理 -
店長(文創(chuàng)店)
6000-8000元2025-08-02崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合各項營銷策略的實施; 2、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、服務(wù)質(zhì)量、銷售管理和維護商品陳列等工作; 3、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; …… 4、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 7、負責對員工進行分工管理及培訓。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學歷,2年以上同類型店鋪管理經(jīng)驗; 2、熟悉店鋪運營管理,具有良好的產(chǎn)品營銷、陳列、商品管理及團隊領(lǐng)導能力; 3、對數(shù)據(jù)報表具備一定的分析能力; 4、積極樂觀,務(wù)實進取 -
店長(飲品店)
6000-8000元2025-08-02崗位職責: 1、進行門店日常店務(wù)管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 2、配合各項營銷策略的實施; 3、門店食品安全標準執(zhí)行落地; 4、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 5、對門店設(shè)備及貨品進行管理 …… ,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 7、負責各崗位的標準操作,保證門店出品質(zhì)量以及顧客滿意度; 8、按公司各項標準帶訓門店伙伴。 …… 崗位要求: 1.大專及以上學歷,2年以上連鎖飲品門店工作經(jīng)驗; 2.熟悉店務(wù)的各項流程的制定與執(zhí)行,熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力 -
餐廳經(jīng)理
7000-10000元2025-08-02職位描述 崗位職責: 1、負責餐廳的日常經(jīng)營管理,保證高品質(zhì)的食品、服務(wù)和經(jīng)營; 2、確保餐廳運營符合餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 3、作出收入及成本預(yù)算,實現(xiàn)利潤最大化; 4、負責餐廳人員管理,組織餐廳員工進行工作技能和服務(wù)禮儀培訓 …… 任職要求: 1、大學??埔陨蠈W歷,3年以上餐廳管理經(jīng)驗; 2、掌握餐飲管理理論,對于餐廳人員管理、成本控制、餐廳運營有豐富的經(jīng)驗; 3、思維靈活,為人踏實、吃苦耐勞,具備較高的客戶服務(wù)意識。 -
高級電工
7000-9000元2025-08-022、必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 -
市場BD
3000-6000元2025-08-02黃一峰簽訂充電寶鋪設(shè)合同; 4、管理維護客戶關(guān)系,搜集并整理客戶反饋,提高客戶滿意度; 5、具有較強的談判能力和抗壓能力 薪資待遇: 1、底薪+高提成+獎金 -
民宿管家
3000-4000元2025-08-02黃女士圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制民宿的預(yù)算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 3、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 4、負責民宿團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整體服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) -
硬件網(wǎng)絡(luò)工程師
6000-8000元2025-08-02黃女士崗位職責 1、主要負責對數(shù)智港航平臺弱電智能化系統(tǒng)運維管理工作包括:監(jiān)控系統(tǒng)、智慧消防、游客網(wǎng)絡(luò)、微波網(wǎng)絡(luò)、智能門禁等; 2、主要負責日常運維管理工作,包含但不限于航站樓wifi、廣播、閘機、停車場管理系統(tǒng) …… 崗位要求 1、5年以上弱電系統(tǒng)、文旅智能化工程設(shè)計及智能化系統(tǒng)的架構(gòu)及配置熟悉的相關(guān)工作經(jīng)驗: 2、計算機通信與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電氣電子信息類自動化、工程管理、智能化建筑相關(guān)專業(yè); 3、有較強的責任心,
北海相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理招聘主管管理安全管理保險管理公司管理培訓管理運營管理計劃管理產(chǎn)品管理需求管理團隊運營管理業(yè)務(wù)管理信息安全管理酒店管理質(zhì)量安全管理人員管理市場營銷管理營銷管理現(xiàn)場管理資料管理渠道管理工程管理薪酬管理預(yù)算管理綜合管理客戶關(guān)系管理運行管理企業(yè)管理品質(zhì)管理市場運營管理區(qū)域管理項目執(zhí)行管理業(yè)務(wù)運營管理用戶管理店鋪管理餐飲管理戰(zhàn)略管理風險管理it專員人員it顧問人事主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管高端實習生人才行政專員人事專員人力資源專員/人力資源助理/hrbp人事hrhr人事公司專員人事主管人事經(jīng)理專員/助理高級經(jīng)理經(jīng)理/高級經(jīng)理助理/專員管理崗主管/人事主管專業(yè)經(jīng)理行政人事高級主管績效專員專員/高級專員
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北海招聘招聘工資
¥
4111
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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11.1%2K
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44.4%3K
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16.7%4K
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11.1%5K
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5.6%6K-8K
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5.6%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。