
北海it培訓招聘
桂聘提供2025年7月北海it培訓最新招聘,海城區(qū)283條銀海區(qū)97條,有加班補貼等,更多it培訓it培訓it培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝顧問
2000-6000元2025-07-27許成1、前期公司提供客戶資源,通過電話確實客戶是否需要裝修,后續(xù)添加微信號通過網(wǎng)絡跟進,挖掘客戶的最大的潛力;
2、定期與合作的老客戶進行回訪交流,建立良好的長期合作關系,發(fā)掘老客戶轉介紹;
3、定期做好市場調研、掌握市場動態(tài),做好市場分析,根據(jù)各階段實際情況幫助協(xié)助市場部經(jīng)理制定營銷策略并實施;
4、與設計師及時溝通合作,促成簽單;
1、高中以及以上學歷,男女不限,年齡20-28歲,形象氣質佳;
2、做過銷售1年以上,市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應屆生特批錄用;
3、有激情、有上進心,賺錢欲望強,能吃苦耐勞、積極樂觀的擇優(yōu)考慮;
4、有一定的溝通與談判能力,有室內裝飾銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
員工福利:
1、每年享受端午、中秋、春節(jié)三個節(jié)日以及當月生日的精美禮品;
4、每月至少1-3次,不定期舉行戶外拓展以及相關培訓,
5、每周不定期下午茶、團建、聚餐、看電影,娛樂活動等;
6、每周日常任務達標、公司活動期間,每日不定時發(fā)放各項現(xiàn)金獎金;
7、每年根據(jù)公司年度月季達標,有省外或國外游;
薪資待遇:底薪+提成,到手月薪5000-10000上不封頂;
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天,
工作地點:北海市海城區(qū)北京路53號新興花園二樓 -
淘寶運營
6000-10000元2025-07-27徐世君淘寶運營職位要求
1.負責淘寶網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2.負責店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務等日常運作與管理工作;
3.熟悉淘寶操作流程和交易規(guī)則及關注相關公告發(fā)布并作出及時反應對策;
4.協(xié)調店鋪與公司內部的各項資源配置,有效提高各工作績效與能力,定期組織客服人員技能培訓及KPI考核;
5.優(yōu)化產(chǎn)品關鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實際情況微調店鋪的經(jīng)營方向 ;
6.按日/周/月/季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)(營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關系、庫存數(shù)據(jù))定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案。
淘寶運營崗位職責
1.制定、分解各部門(負責人)季度、月銷售計劃,指導各部門完成銷售任務;
2.對產(chǎn)品、設計、倉庫、客服等各部門人員進行督導 ;
3.控制運營成本,提高公司綜合經(jīng)濟效益;
4.對銷售額,庫存周轉率,商品缺貨,服務質量等KPI負責;
5.進行市調,并且制定相應的競合策略和促銷策略;
6.對于客戶嚴重投訴危機處理。提高公司人員的士氣。 -
防水施工員
2000-7000元2025-07-27鐘淪泉本公司主營東方雨虹防水材料,室內外建筑裝飾材料等,現(xiàn)招聘防水施工學員3名男女不限,應屆生優(yōu)先
1,要求有較強的與人溝通能力,較強的團隊意識高度的責任感,對工作積極嚴謹,勇于承擔壓力,吃苦耐勞,長期穩(wěn)定。
2,面試通過者公司會安排崗前培訓,通過培訓考核正式上崗;
3,防水施工員需要準備施工過程中所需的防水材料,還需要根據(jù)工程要求進行材料的混合和調配
4,在進行防水施工前,需要進行施工現(xiàn)場的準備工作,包括清理施工區(qū)域,確保施工區(qū)域干燥清潔,并且沒有任何可能影響防水施工的障礙物。
5,完成防水施工后,需要進行檢查和測試,確保防水層的質量和可靠性。
薪資代遇:2000底薪加提成,提成面談
單休,聯(lián)系人王女士:*********** -
培訓主管
4000-6000元2025-07-271.配合總監(jiān)定制公司培訓規(guī)劃及制度、政策與流程 2.負責培訓工作具體實施及實行 3.開發(fā)部分培訓課程、講座、研討、進行培訓效果評估 4.建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系、建立員工培訓檔案 …… 5.組織收集、篩選、制作各類培訓教材和資料、監(jiān)理公司培訓資料庫 6.負責開發(fā)編寫專業(yè)教程教案等 7.負責企業(yè)文化理念的宣傳推廣 任職資格: 1.1-3年以上集團公司培訓經(jīng)理工作經(jīng)驗,人力資源類相關專業(yè)優(yōu)先 …… 2.熟悉評估、能力發(fā)展的理論和工具 3.具備較為豐富的培訓活動策劃,實施,監(jiān)控經(jīng)驗等 4.具有溝通能力,執(zhí)行能力,語言表達能力 工作時間:9:00-18:00 -
培訓專員
3000-4000元2025-07-27工作內容: 1.能獨立完成培訓課程,包括前中后期; 2.開發(fā)、完善課件及數(shù)據(jù)分析; 3.學習調研、設計新課程體系,研發(fā)新的課件; 4.培訓部門架構搭建,統(tǒng)一規(guī)范; 5.組織各部門學習、培訓。 …… 職位要求: 1.大專以上學歷,有過培訓經(jīng)驗; 2.有團隊精神,積極樂觀。有激情; 3.具備較強的溝通能力和抗壓能力。 工作時間:9:00-18:00 -
人力資源專員/助理
2000-3000元2025-07-27崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 …… ,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤 -
房產(chǎn)經(jīng)紀人
2000-6000元2025-07-27公司福利: 1、帶薪培訓 2、工作時間靈活 3、每月休息4天,可調休,享受國家法定節(jié)假日 4、月度獎、年度獎,入股當合伙人 5、公司不定期舉行活動、旅游 6工資提成次月發(fā)放,絕不拖欠 -
銷售經(jīng)理
6000-11000元2025-07-27吳宇翔3、 誠信正直; 4、 優(yōu)秀的談判能力和銷售技巧,具有較強的自我驅動力; 5、在當?shù)厥袌鲇胁惋?、母嬰、零售、美業(yè)、寵物等行業(yè)資源優(yōu)先; 福利待遇: 五險一金、彈性工作、出國游、高提成、新人培訓 -
游樂場/兒童樂園主管
5000-8000元2025-07-27申軍峰配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務;做好門店各個部門的分工管理工作; 3、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生; 4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負責對員工的培訓教育 …… 8、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓 職位要求: 1、大專及以上學歷,1-3年的管理工作經(jīng)驗,從事過游樂場或教育機構優(yōu)先。 -
淘寶主播
4000-8000元2025-07-27莫志軍新人可培訓。 2、接受早晚班,能夠承受一定的工作壓力。 2、歡迎應屆畢業(yè)生。 -
品牌服裝導購(桂林微笑堂)
4000-8000元2025-07-27楊紫明4.5-8k,淡季4.5-6k,旺季6-9k,上不封頂; 3、三節(jié)福利+生日福利+內購折扣+年終獎+開門紅包+法定節(jié)假日加班薪資+優(yōu)秀員工年度旅游激勵+月度團建活動+專業(yè)培訓(店鋪專人帶教及公司系統(tǒng)培訓 -
品牌服裝導購
4000-8000元2025-07-27楊紫明本崗位綜合薪資6-10k,淡季5-6k,旺季6-9k,上不封頂; 3、三節(jié)福利+生日福利+內購折扣+年終獎+開門紅包+法定節(jié)假日加班薪資+優(yōu)秀員工年度旅游激勵+月度團建活動+專業(yè)培訓(店鋪專人帶教及公司系統(tǒng)培訓 -
品牌服裝導購(柳州星河大廈)
4000-9000元2025-07-27楊紫明本崗位綜合薪資6-10k,淡季5-6k,旺季6-9k,上不封頂; 3、三節(jié)福利+生日福利+內購折扣+年終獎+開門紅包+法定節(jié)假日加班薪資+優(yōu)秀員工年度旅游激勵+月度團建活動+專業(yè)培訓(店鋪專人帶教及公司系統(tǒng)培訓 -
客服專員
4000-6000元2025-07-27閆超帶薪系統(tǒng)化培訓上崗,工作無憂! …… 電話了解客戶需求對接銷售部 要求:普通話流利、思維清晰、熱情活潑 工作時間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10 福利待遇:無責底薪+提成+豐富獎金池(現(xiàn)金形式發(fā)放)+免費培訓機制 …… +晉升通道完善+出國旅游機會+每月休息4天,帶薪休假每月除了業(yè)務提成外,另有業(yè)績獎,年終獎試用期間有培訓,無經(jīng)驗可學習。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-10000元2025-07-27崔玉豐的嚴重程度來重新更改開發(fā)計劃; 11、向上級匯報項目的進展情況,需求變更等所有項目信息; 12、項目完成的時候需要項目總結,產(chǎn)生項目各類驗收文檔; 13、參與組織技術引導,投標技術方案編寫; 14、組織并參與對客戶的培訓
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