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北海IT主管招聘

桂聘提供2025年10月北海IT主管最新招聘,海城區(qū)117條銀海區(qū)53條,平均工資約為8421元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

PIE工程師

8000-10000元
北海-海城區(qū) 1人 電子 瀏覽:21
2025-09-26
陳楚加
工作內(nèi)容:
1,在經(jīng)理主管的領(lǐng)導(dǎo)下,開展各項生產(chǎn)技術(shù)工作。
2、產(chǎn)品編制產(chǎn)品工藝流程,產(chǎn)品工藝卡,崗位操作法,產(chǎn)品工時確認(rèn)等提供。
3、實時針對反饋的不良現(xiàn)象提出生產(chǎn)制程良率改善對策。
4、參與制定、修訂并在車間內(nèi)部指導(dǎo)實施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件,并檢查其執(zhí)行情況。
5、參與新產(chǎn)品的工藝審核,工藝改革及試產(chǎn)工作。
6、參與技術(shù)分析活動,解決生產(chǎn)現(xiàn)場有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題。
7,維修處理產(chǎn)線的工裝,治具設(shè)備的維修,不良問題處理。
8、完成上級交辦的其他任務(wù)。
資格要求:
必須做過平板手機生產(chǎn)的工作經(jīng)驗,專業(yè)中專及以上學(xué)歷,會辦公軟件操作,熟悉電腦常規(guī)操作,熱風(fēng)槍,烙鐵,萬用表使用等。

平板組裝主管

6000-8000元
北海-海城區(qū) 1人 電子 瀏覽:4
2025-09-26
陳楚加
崗位要求:
1、有手機、平板電腦等電子產(chǎn)品SMT、整機組包裝生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉通訊產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程,具備手機、平板電腦SMT、組裝、包裝基層現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗更佳;
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心,有一定的處理異常的能力;
4、具備較好的生產(chǎn)計劃安排能力和執(zhí)行能力。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,提前安排產(chǎn)前準(zhǔn)備工作,使生產(chǎn)順利進行;
2、生產(chǎn)過程人、機、料、法、環(huán)的管理;
3、生產(chǎn)上料,投入,修理各環(huán)節(jié)錯混料管理及包裝段IMEI號單件流管理;
4、工程不良、直通率跟進,作業(yè)不良組織改善;
5、對客戶及品管課QC巡線問題點的立即改善;
2025-09-26
鄭先進
玫瑰東郡招聘了!
【招聘條件】
1、18-45周歲,品行端正,男女不限;
2、對房產(chǎn)銷售感興趣,熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè)者;
3、為人正直誠實,肯吃苦。
有無經(jīng)驗均可,培訓(xùn)上崗,有師傅帶
【待遇】:
底薪2600+提成(月休四天)
??正常干4000---8000元/月
??努力干8000---12000元/月
??使勁干12000---20000元/月
??拼命干,無上限?。ú环忭敚?
北海-海城區(qū) 1人 投資 瀏覽:4
2025-09-26
黃定富
1、負責(zé)通過電話、上門拜訪、網(wǎng)絡(luò)形式進行客戶開發(fā)。 2、維護老客戶并建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3、挖掘客戶需求并介紹服務(wù)促成簽單。 4、帶領(lǐng)團隊熟悉和了解政策執(zhí)行,監(jiān)督和檢核執(zhí)行過程,確保執(zhí)行效果。 5、負責(zé)對接公司派單外服以及廠家,對維修師傅工作調(diào)度。 6、男女不限,??埔陨蠈W(xué)歷。 7、吃苦耐勞,有業(yè)務(wù)洽談能力優(yōu)先。 8、有c1以上駕駛證。 9、具備較強的分析、組織、業(yè)務(wù)開拓及售后培訓(xùn)能力。
踏實工作,有上進心,無責(zé)任底薪3000起各種豐富待遇,歡迎您的加入!

行政主管

2000-5000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:12
2025-09-26
程培君
1-日常監(jiān)督 2-統(tǒng)計數(shù)據(jù) 3-部門銜接配合
2025-09-26
梁國建
職位描述: 1、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)工程布線、設(shè)備安裝及調(diào)試; 2、負責(zé)監(jiān)控工程的設(shè)備安裝、調(diào)試及監(jiān)測工作; 3、負責(zé)電腦軟硬件的安裝、電腦及周邊設(shè)備的維護維修; 4、負責(zé)門禁系統(tǒng)等項目施工安裝、調(diào)試 5、對已完成工程提供售后服務(wù)保障; 6、協(xié)同完成其他相關(guān)工程項目工作; 任職要求: 1、年齡25-50歲,學(xué)歷不限,具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先; 2、熟悉設(shè)備安裝、維護的基本知識; 3、具有準(zhǔn)確判斷快速處理問題的能力; 4、可以帶技術(shù)團隊; 5、有駕駛證優(yōu)先; 薪資待遇:具體面談
2025-09-26
丁進安
負責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶(高層談判為主)的維護、管理及客戶服務(wù)工作; 管理轄區(qū)客戶,維護客情關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析并有良好的判斷力; 負責(zé)所管轄區(qū)團隊管理(區(qū)域主管和銷售人員

營銷主管

11000-22000元
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場 1人 瀏覽:14
2025-09-26
陳瑞
公司免費提供網(wǎng)絡(luò)平臺,有眾多房源和客源!傭金提成極高!
2025-09-26
秦建鈞
一、崗位內(nèi)容 1、建立、維護相關(guān)合作金融機構(gòu)的良好關(guān)系,融資擔(dān)保信息的收集、整理。 2、負責(zé)分析、評估項目公司的募資需求和市場條件,撰寫融資項目可行性研究報告; 3、負責(zé)組織完成引進融資放貸擔(dān)保、債權(quán)等事宜; 4、負責(zé)公司團隊的建設(shè)、目標(biāo)設(shè)定、業(yè)績管理等工作; 5、負責(zé)項目的資產(chǎn)評估工作和抵、質(zhì)押資質(zhì); 二、任職要求: 1、學(xué)歷:專科以上學(xué)歷;經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先。熟悉融資擔(dān)保機構(gòu)全面風(fēng)險管理體系優(yōu)先。 2、要求思維敏捷、溝通能力強; 3、熟練運用office辦公軟件; 4、有較強的責(zé)任心,良好的溝通能力以及應(yīng)變能力; 5、良好的職業(yè)操守,愛崗敬業(yè)、細致認(rèn)真,穩(wěn)重踏實,有較強的...
2025-09-26
吳安滿
銷售精英 1、薪資范圍:3000-8000 2、社保:購買五險 3、獎金補貼:年終獎、績效獎、全勤獎 4、正式員工滿1年可享受帶薪年假 5、公司不定期舉行員工聚餐團建等活動 6、公司為員工生日提供特定福利 任職要求: 1、20-45歲,性別不限,不論學(xué)歷,不計經(jīng)驗,勤奮好學(xué),敢想敢做,向往高薪。 2、自覺遵守公司及各部門規(guī)章制度,熱愛銷售,性格開朗積極向上,有激情有責(zé)任心,具有拼搏精神和團隊協(xié)作精神

調(diào)解部主管

5000-10000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 法律 瀏覽:4
2025-09-26
黃云
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌規(guī)劃,制定調(diào)解中心的整體工作計劃和目標(biāo); 2、團隊管理,培訓(xùn)和考核調(diào)解員,提高團隊專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平; 3、業(yè)務(wù)管理 ,負責(zé)重大、復(fù)雜物業(yè)糾紛案件的調(diào)解工作,制定調(diào)解方案; 4、工作協(xié)調(diào),與物業(yè)公司、業(yè)主委員會等相關(guān)部門保持工作聯(lián)系,共同推動調(diào)解工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,含非全日制。 2、最低有法律、社會學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷二年以上。 3、能力素質(zhì) - 具備較強的組織管理能力、團隊建設(shè)能力和決策能力。 - 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力和公關(guān)能力。 - 具備較強的責(zé)任心、服務(wù)意識和創(chuàng)新精神。 崗位福利: 1、大小周月休6天,法...
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 法律 瀏覽:34
2025-09-26
黃云
1、負責(zé)中小物業(yè)企業(yè)的業(yè)務(wù)銷售,解決客戶的法律問題。 2、組織培訓(xùn)組員的業(yè)務(wù)能力,及完善業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。 3、制定銷售指標(biāo)并完成部門業(yè)績。 4、建立客戶合作關(guān)系,提升客戶滿意度和品牌知名度。
1.配合總監(jiān)定制公司培訓(xùn)規(guī)劃及制度、政策與流程 2.負責(zé)培訓(xùn)工作具體實施及實行 3.開發(fā)部分培訓(xùn)課程、講座、研討、進行培訓(xùn)效果評估 4.建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓(xùn)體系、建立員工培訓(xùn)檔案 5.組織收集、篩選、制作各類培訓(xùn)教材和資料、監(jiān)理公司培訓(xùn)資料庫 6.負責(zé)開發(fā)編寫專業(yè)教程教案等 7.負責(zé)企業(yè)文化理念的宣傳推廣 任職資格: 1.1-3年以上集團公司培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗,人力資源類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.熟悉評估、能力發(fā)展的理論和工具 3.具備較為豐富的培訓(xùn)活動策劃,實施,監(jiān)控經(jīng)驗等 4.具有溝通能力,執(zhí)行能力,語言表達能力 工作時間:9:00-18:00
1 根據(jù)各部門需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織招聘,完成人員配置 2 負責(zé)制定每月績效方案,統(tǒng)計各部門績效考核,有效實現(xiàn)績效考核目的 3 負責(zé)員工關(guān)系的管理 4 具有良好溝通能力,較強責(zé)任感
約 214 個崗位
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北海項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 5.9%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 23.5%
    8K-1W
  • 35.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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