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北海IT總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年10月北海IT總監(jiān)最新招聘,海城區(qū)23條銀海區(qū)10條,平均工資約為8444元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多IT總監(jiān)IT總監(jiān)IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
負(fù)責(zé)智能化事業(yè)部各項市場業(yè)務(wù)開拓,重點項目的開發(fā)和跟進,增加項目成功率和有效跟進項目。
電子電氣、自動化、計算機、智能化等相關(guān)專業(yè);在智能化相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗;溝通能力強,社交能力強,在本行業(yè)具有廣泛的人脈關(guān)系;具備較強的項目策劃能力,具有市場前瞻能力;具備市場銷售團隊管理能力和相關(guān)經(jīng)驗;身體健康、工作熱情飽滿、親和力強;年齡30-45周歲。
2025-10-22
田甜
負(fù)責(zé)抖音短視頻、直播間運營
負(fù)責(zé)微信、小紅書運營
負(fù)責(zé)各新媒體平臺運營
社群運營
2025-10-22
林本耀
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司平臺全盤管理運營
2、組建培養(yǎng)優(yōu)秀的電商運營團隊
3、熟悉各種線上線下宣傳、推廣,促進活動的策劃
4、策劃公司電商平臺運營策略、計劃與流程,實現(xiàn)公司的電商運營目標(biāo)
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
2、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強的邏輯思維、調(diào)研以及數(shù)據(jù)分析能力
3、有兩年以上電子商務(wù)行業(yè)市場營銷工作經(jīng)歷,至少一年以上管理經(jīng)驗,熟悉線上營銷戰(zhàn)略者優(yōu)先。
2025-10-22
李翎
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)事業(yè)部線上全渠道(天貓、京東、抖音,拼多多等)全年營銷活動規(guī)劃和活動執(zhí)行; 2、規(guī)劃和管理營銷活動的預(yù)算,合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告投放和營銷活動: 3、結(jié)合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對競爭對手的產(chǎn)品策略促銷策略、營銷策略、推廣策略組合分析研究,制定應(yīng)對措施; 4、統(tǒng)籌指導(dǎo)各平臺的運營工作,針對不同平臺提出有效的運營策略; 5、負(fù)責(zé)運營團隊建設(shè),發(fā)掘、培養(yǎng)內(nèi)部人才,推動團隊成員成長以及提升團隊運營能力; 6、統(tǒng)籌與平臺和品牌方的對接、合作,有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各種資源,確保各項營銷活動的成功實施。 任職要求:1、大專以上學(xué)歷,至少三年以上食品行業(yè)淘品牌運營總監(jiān)工作經(jīng)...
2025-10-22
李翎
崗位職責(zé):1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,搭建端到端以客戶以及業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的流程型組織;2、搭建高效招聘體系,對公司各類中高級人才團隊進行甄別和選拔,吸引A級人才; 3、精通薪酬績效管理,建立科學(xué)的業(yè)績評價和激勵機制進行科學(xué)分錢并組織實施,最大程度發(fā)揮人才潛能; 4、建立職級體系,任職資格體系,榮譽體系,確定企業(yè)文化價值觀并落地推行; 5、進行中長期組織能力建設(shè),完善公司人才儲備和梯隊建設(shè),打造學(xué)習(xí)型組織。 任職要求:1、具備5年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗,2年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗,有大型電商類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 (本科以上,40歲以下心態(tài)年輕有活力,持續(xù)...
職位描述: 1、協(xié)助集團總經(jīng)理分析公司戰(zhàn)略環(huán)境,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度銷售計劃; 2、根據(jù)公司經(jīng)營情況,組織制定并實施各類營銷方案和營銷計劃; 3、展開各項市場調(diào)查工作,了解市場動態(tài)、客戶需求等信息; 4、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,深入解讀消費者核心需求; 5、具備食品銷售、市場拓展能力,有自己的人脈及銷售網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。 6、組建優(yōu)秀營銷團隊。 任職要求: 1、男女不限、形象氣質(zhì)佳,本科及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)或者三年以上營銷管理經(jīng)驗,有電商新媒體運營管理工作經(jīng)驗; 2、具備良好的表達能力和管理培訓(xùn)能力,較強的分析判斷能力; 3、熟悉房地產(chǎn)或食品行業(yè)情況,有食品或房產(chǎn)營...
2025-10-22
余維倫
全面負(fù)責(zé)項目的經(jīng)營運作管理
2025-10-22
穆森
新房經(jīng)理?(S) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團隊; 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo)
2025-10-22
穆森
崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團隊; 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo)
2025-10-22
穆森
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)擬定各區(qū)域銷售計劃、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo); 2、熟悉新房業(yè)務(wù)相關(guān)流程及相關(guān)交易政策,預(yù)測和把握各區(qū)域新房運營競爭走勢,提出相應(yīng)的營銷策略; 3、組織開展市場調(diào)研、客戶分析和品牌維護工作并及時反映市場信息; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員管理、培養(yǎng)、激勵與保留,提升團隊工作效率; ? 任職要求: 1、二年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(50人以上團隊管理經(jīng)驗); 2、較強的團隊管理和培養(yǎng)下屬的能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3、良好的職業(yè)操守,大局觀強,主動性強,抗壓性強,善于溝通和協(xié)調(diào)。
2025-10-22
蔡耀宗
5.晉升空間:1.專業(yè)序列:初級經(jīng)紀(jì)人-經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人;管理序列:經(jīng)紀(jì)人-團總-獨立開店;晉升序列:經(jīng)紀(jì)人-團總-區(qū)總-總監(jiān)-總經(jīng)理 在這里你收獲的不僅僅是一份高薪,或許也能成為你人生的另一段轉(zhuǎn)折
2025-10-22
余巍
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司對文旅事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃,履行部門管理職責(zé),帶領(lǐng)團隊成員完成產(chǎn)品定位、客戶定位、品牌規(guī)劃與執(zhí)行、服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)制定等日常事務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司文化旅游實體項目投資開發(fā)決策提供:經(jīng)營模式、營銷策劃推廣、品牌營造、市場策劃等專業(yè)建議; 3、負(fù)責(zé)市場開拓、資源整合、合作洽商等對外工作鏈接; 4、負(fù)責(zé)項目經(jīng)營狀況分析,配合分管領(lǐng)導(dǎo)主持項目的運營工作,監(jiān)督項目計劃的有序執(zhí)行,確保完成項目經(jīng)營目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)文旅版塊體系建設(shè),制定團隊工作職責(zé)、規(guī)章制度、流程標(biāo)準(zhǔn),編制服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)/經(jīng)營手冊/客戶手冊等; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目運營管理中的各項問題,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 任職要...
2025-10-22
馮燕
舞蹈教師執(zhí)行總監(jiān) 1.熱愛舞蹈,熱愛工作,對孩子要有愛心也要有耐心 2.能積極配合總部的課程培訓(xùn)任務(wù),在授課的同時不斷提升自己 3.芭蕾舞為主,要有足夠的舞蹈功底,最好有一定的工作經(jīng)驗,要積極參與總部的教學(xué)培訓(xùn)
北海-銀海區(qū)-金海財富中心 1人 造價 瀏覽:10
2025-10-22
趙金鑫
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)活動的策劃和執(zhí)行,完成業(yè)務(wù)任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃?。 任職資格: 1、具備各行業(yè)人脈資源優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 注:兼職全職均可
2025-10-22
陳裕鑫
有高新技術(shù)企業(yè)及上市公司工作經(jīng)驗,負(fù)責(zé)財務(wù)架構(gòu)的統(tǒng)籌
約 39 個崗位
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北海項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 5.9%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 35.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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