您目前所在: 桂聘 > 北海招聘  > 北海接待招聘
北海接待招聘 logo

北海接待招聘

桂聘提供2025年9月北海接待最新招聘,海城區(qū)93條銀海區(qū)48條,平均工資約為2740元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多接待接待客戶接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-07
賴光美
崗位職責(zé):
1、接待顧客咨詢,了解顧客需求并達(dá)成銷售很。
2、管理門店庫(kù)存進(jìn)銷存及盤點(diǎn)。
3、商品陳列及衛(wèi)生。
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及公司安排的任務(wù)。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神!
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、執(zhí)行力。
2025-09-07
楊啟鵬
輪班制,每個(gè)班次7個(gè)小時(shí),月休4天
工作內(nèi)容:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好銷售貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺設(shè)、補(bǔ)貨、損等日常營(yíng)業(yè)工作;
任職要求:
1、不限專業(yè),不限背景,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;
2、年齡18-35周歲,性格開朗熱情,吃苦耐勞;
3、口齒清晰,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;
4、熱愛(ài)銷售行業(yè),具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神;
福利待遇:
1、一經(jīng)錄用即簽訂勞動(dòng)合同。
2、底薪+提成+全勤獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+節(jié)假日三薪。
3、公司提供免費(fèi)的崗位培訓(xùn)技能和廣闊的晉升空間;
暑假工勿擾,謝謝
崗位職責(zé)/職位描述
作為賓客服務(wù)主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù):
· 督促管理當(dāng)值期間前臺(tái)接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
· 與員工有效的溝通,提供明確指示,關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵(lì)。
· 在遵循酒店規(guī)章制度,維持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的基礎(chǔ)上設(shè)法解決所有賓客及員工遇到的困難和問(wèn)題。
· 管理前臺(tái)/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對(duì)當(dāng)值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。
· 友好誠(chéng)摯的問(wèn)候,耐心傾聽(tīng),溝通并解決所有賓客與員工的困難和問(wèn)題。在團(tuán)隊(duì)中起到表率作用,能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時(shí)間。
· 通過(guò)培訓(xùn)及一致的管理,領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工。
· 采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知服務(wù)經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢?duì)解決方法滿意。
· 維護(hù)顧客檔案和信息,確保預(yù)訂的有效性和準(zhǔn)確性。
· 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理。
· 維護(hù)酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺(tái)運(yùn)營(yíng)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。
· 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。
· 確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加日常例會(huì)及其他會(huì)議。
· 確保前臺(tái)/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督,房間分配,報(bào)告,信用額度核對(duì),電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對(duì)等。
· 確保日常設(shè)設(shè)施備用品的維護(hù)保養(yǎng)和必需庫(kù)存,所有物品記錄有序。
· 按照衛(wèi)生健康安全,危機(jī)管理部門,災(zāi)難處理方法,救火程序執(zhí)行。在賓客服務(wù)經(jīng)理不在場(chǎng)的情況下,參與救助行動(dòng)。
· 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh并做好管理;
· 掌握酒店產(chǎn)品知識(shí),并且為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)。
· 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。
· 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營(yíng)業(yè)時(shí)間。
· 遵守服務(wù)程序,保證餐廳的各個(gè)區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。其中包括收銀臺(tái)的準(zhǔn)備工作,及和廚師交流,餐廳預(yù)定的詳細(xì)情況。
· 檢查餐廳當(dāng)天預(yù)定,保證員工能夠按照預(yù)定準(zhǔn)備及正確擺臺(tái),做好相應(yīng)的準(zhǔn)備,并能致電確認(rèn)預(yù)定。
· 在必要的時(shí)候協(xié)助餐廳及廚房的同事,并完成經(jīng)理交代的任務(wù)。
· 檢查員工的儀容儀表,確保我們的團(tuán)隊(duì)成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。
· 針對(duì)工作中的不足制定計(jì)劃,以避免影響對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。
· 協(xié)助準(zhǔn)備制定每位員工的排班表,及工作安排。(考慮內(nèi)部活動(dòng),客人入住率,特殊活動(dòng)及產(chǎn)品促銷等)
· 協(xié)助前臺(tái)與團(tuán)隊(duì)的進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò),關(guān)心客人。
· 詢問(wèn)客人的滿意度,如有意見(jiàn)及時(shí)反饋給相關(guān)人員。并且做好顧客意見(jiàn)記錄。
· 與客房部及工程部門通力合作,保證部門設(shè)備的完好與清潔。
· 與廚房的員工建立良好的溝通。
· 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
檢查員工的儀容儀表,確保我們的團(tuán)隊(duì)成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。 針對(duì)工作中的不足制定計(jì)劃,以避免影響對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。 協(xié)助準(zhǔn)備制定每位員工的排班表,及工作安排。
2025-09-07
秦建鈞
3、有接待事業(yè)單位應(yīng)酬能力 4、為人誠(chéng)信務(wù)實(shí)、樂(lè)觀積極,氣質(zhì)形象佳、有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
2025-09-07
張宇
4.嚴(yán)格按照規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定為客人辦理接待、預(yù)訂、問(wèn)詢、結(jié)賬等手續(xù)。 5.負(fù)責(zé)住店、來(lái)訪賓客接待。 6.負(fù)責(zé)繳款單的填寫,保證相關(guān)票據(jù)與賬單的一致。
2025-09-07
戚興蓮
店內(nèi)布置,接待客戶和跟單,裝修公司對(duì)接,偶爾配送貨
2025-09-07
劉淵
1,按標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程接待和服務(wù)。 2,新上崗2個(gè)月保底,16800. 3,兩班倒。 4.接受外派出差。
2025-09-07
許志君
1.及時(shí)、準(zhǔn)時(shí)接聽(tīng)轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并 及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)及售后服務(wù) 3、負(fù)責(zé)接待區(qū)域會(huì)場(chǎng)、零食、衛(wèi)生等工作布置; 4、顧客檔案管理 5、協(xié)助咨詢師,咨詢助理做初步的面診工作
2025-09-07
許志君
網(wǎng)電咨詢 崗位職責(zé): 1、在線接待客戶、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解答客戶所咨詢的問(wèn)題;引 導(dǎo)顧客來(lái)院就診 2、定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪,做好客情維護(hù),引1導(dǎo)顧客再次來(lái)院 就診 3、做好客人來(lái)院預(yù)約及登記工作;
2025-09-07
許志君
崗位職責(zé): 1.協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行治療前溝通與交流,進(jìn)行微整手術(shù)配臺(tái)及注射類配液工作 2.負(fù)責(zé)對(duì)顧客的接待、治療順序的安排、顧客檔案的調(diào)送3.保質(zhì)保量完成每日手術(shù)準(zhǔn)備和治療任務(wù)。

服務(wù)員

3000-4000元
北海-海城區(qū) 1人 建筑 瀏覽:20
2025-09-07
鄒敏
具有較強(qiáng)的酒水銷售能力,較好的人際關(guān)系 處理能力; (4)對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,有較強(qiáng)的責(zé)任 感和集體榮譽(yù)感; 工作職責(zé): (1)熟悉酒吧酒水咖啡品類,酒吧酒水點(diǎn)單和銷售; (2)服務(wù)接待好客人
2025-09-07
趙海
案場(chǎng)職業(yè)職業(yè)顧問(wèn) 打電話邀約客戶 接待客戶
2025-09-07
李宙新
熟悉預(yù)訂流程,了解客情,了解酒店的所有活動(dòng)以及平臺(tái)的溝通維護(hù); 2、為客戶提供咨詢服務(wù),解答客戶問(wèn)題; 3、聯(lián)系并掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài); 4、迎送接待賓客
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-09-07
陸克佳
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店大堂的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶接待與服務(wù) - 維護(hù)大堂區(qū)域的整潔與秩序 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效處理客戶需求,提供專業(yè)服務(wù)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

北海禮儀/迎賓/接待招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 28.6%
    2K
  • 64.3%
    3K
  • 3.6%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP