
北海計(jì)劃管理招聘
桂聘提供2025年4月北海計(jì)劃管理最新招聘,海城區(qū)80條銀海區(qū)31條,更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營(yíng)銷(xiāo)主管
4000-8000元2025-04-18陳宮全工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)樓盤(pán)的一個(gè)線(xiàn)上模式:
2、根據(jù)客戶(hù)的一個(gè)需求,完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)和團(tuán)隊(duì)任務(wù);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加銷(xiāo)售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
職位要求:負(fù)責(zé)日常的房產(chǎn)銷(xiāo)售工作,接待與咨詢(xún),提供全方位、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)地產(chǎn)知識(shí)
任職資格:1、男女不限,年齡在18—35周歲
2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)變能力強(qiáng),自律性強(qiáng);
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪;
4、熟悉普通話(huà),思維靈敏,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
5、有無(wú)房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供系統(tǒng)全面的免費(fèi)培訓(xùn))。
6、對(duì)挑戰(zhàn)萬(wàn)元高薪欲望強(qiáng)烈并有規(guī)劃,執(zhí)行力強(qiáng)者優(yōu)先錄用 -
綠化管護(hù)工
3000-5000元2025-04-18小李1、年齡45歲以下,主要負(fù)責(zé)種植基地的管理養(yǎng)護(hù);
2、有綠化種植計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)及病蟲(chóng)害的防治經(jīng)驗(yàn)。 -
酒店客房主管
3000-5000元2025-04-18小李1、年齡40歲以下,有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)酒店客房日常管理工作,監(jiān)督客房計(jì)劃衛(wèi)生;
2、管理酒店客房各類(lèi)易耗品、布草品質(zhì)使用存放;
3、計(jì)劃安排客房人員培訓(xùn)、排班、協(xié)調(diào)人員,協(xié)助客房經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)工作。 -
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
6000-8000元2025-04-18小李1、年齡40歲以下,統(tǒng)籌開(kāi)發(fā)管理景點(diǎn)全面工作,把控景點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理的決策權(quán)和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的指導(dǎo)權(quán); 2、制定和實(shí)施經(jīng)營(yíng)目標(biāo),定期向總公司匯報(bào)經(jīng)營(yíng)管理情況,經(jīng)營(yíng)計(jì)劃報(bào)告等; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和宣傳推廣,有旅行社 -
酒店人事專(zhuān)員
3000-5000元2025-04-18小李1、年齡35歲以下,負(fù)責(zé)酒店招聘、考勤、培訓(xùn)、績(jī)效制度等實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)制訂和完善公司崗位編制,滿(mǎn)足酒店的經(jīng)營(yíng)管理需要; 3、制定酒店及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施,并跟進(jìn)各部門(mén)培訓(xùn)工作 …… ; 4、參與開(kāi)展工作分析,編制職位說(shuō)明書(shū)與崗位規(guī)范,建立健全崗位責(zé)任; 5、組織實(shí)施績(jī)效管理,并不斷完善績(jī)效管理體系; 6、完成人事基礎(chǔ)工作等。 -
招標(biāo)采購(gòu)主管
12000-20000元2025-04-18楊左咸1、根據(jù)招標(biāo)計(jì)劃,編制發(fā)放招標(biāo)文件,做好開(kāi)標(biāo)記錄、組織開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)、簽訂合同2、組織投標(biāo)單位的資格審查、組織考察、編制考察報(bào)告 3、編制合同條款,對(duì)中標(biāo)單位進(jìn)行洽談、確定合同條款 4、供應(yīng)商的開(kāi)發(fā) …… 、考察、審核、評(píng)估,定期維護(hù) 5、甲供材料的采購(gòu)管理 6、項(xiàng)目預(yù)結(jié)算管理 任職要求: 1、工程管理、工程造價(jià)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷 2、5年以上房地產(chǎn)或建筑企業(yè)招標(biāo)、采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程及招投標(biāo)程序 -
招采經(jīng)理
20000-30000元2025-04-18劉先生職位描述: 1、組織開(kāi)發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)要求的承包商、供貨商并進(jìn)行評(píng)價(jià)分級(jí),構(gòu)建供應(yīng)鏈平臺(tái)數(shù)據(jù); 2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度組織編制招標(biāo)計(jì)劃并組織、協(xié)調(diào)落實(shí); 3、協(xié)助上級(jí)與相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組成招標(biāo)委員會(huì),并組織召開(kāi)相關(guān)的評(píng)審會(huì)議 …… 任職要求: 1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,造價(jià)管理、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、在房地產(chǎn)企業(yè)從事招采管理工作5年以上; 3、掌握房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程、合同管理、招投標(biāo)和供應(yīng)商管理知識(shí); 4、具備對(duì)重要工程物資及設(shè)備材料評(píng)價(jià)分析的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力 -
工程副經(jīng)理(負(fù)責(zé)施工管理)
6000-8000元2025-04-18小李1、在部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司所屬項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)管理工程技術(shù)、安全質(zhì)量、施工進(jìn)度等管理工作; 2、根據(jù)公司項(xiàng)目實(shí)際情況,提出公司質(zhì)量技術(shù)安全相關(guān)人員的配備要求,并配合相關(guān)部門(mén)落實(shí); 3、做好公司各項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)管理安全專(zhuān)項(xiàng)方案及各種應(yīng)急預(yù)案工作 …… 與勘察設(shè)計(jì)單位溝通對(duì)接設(shè)計(jì)優(yōu)化、設(shè)計(jì)變更、重點(diǎn)工程部位及關(guān)鍵環(huán)節(jié)的施工工藝及技術(shù)方案;組織工程竣工驗(yàn)收和工程結(jié)算; 11、制訂公司建設(shè)工程年度施工計(jì)劃,并報(bào)公司審議; 12、負(fù)責(zé)組織工程階段性及交、 -
酒店銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-10000元2025-04-17職責(zé)內(nèi)容: 1)負(fù)責(zé)酒店客房的銷(xiāo)售與管理; 2)進(jìn)行銷(xiāo)售渠道拓展和客戶(hù)關(guān)系維護(hù); 3)負(fù)責(zé)酒店促銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行和對(duì)外宣傳; 4)負(fù)責(zé)酒店周邊市場(chǎng)的調(diào)研,及時(shí)提出市場(chǎng)改進(jìn)建議; 5)為重要客戶(hù),團(tuán)體 -
高級(jí)電工
7000-9000元2025-04-17【崗位職責(zé)] 1、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 …… 3、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)外修工程監(jiān)督管理 5、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。 …… 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 -
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐耐茝V; 2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品覆蓋范圍; 3、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 …… 4、公司有完善的培訓(xùn)體系,前阿里管理事實(shí)培訓(xùn),全面的技術(shù),市場(chǎng),銷(xiāo)售培訓(xùn)和指導(dǎo)。 ?
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業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-04-16張富華1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷(xiāo)售目標(biāo),制定本區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃。 …… 2、負(fù)責(zé)各區(qū)域經(jīng)理/客戶(hù)經(jīng)理的工作管理; 3、完成轄區(qū)內(nèi)空白市場(chǎng)客戶(hù)開(kāi)拓或協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成新客戶(hù)開(kāi)拓; 4、負(fù)責(zé)該大區(qū)重點(diǎn)客戶(hù)的生意目標(biāo)實(shí)現(xiàn),必要時(shí)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成新客戶(hù)開(kāi)拓; 5、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷(xiāo)售回款的管理 …… 任職條件: 1、2年以上嬰童行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉快速消費(fèi)品行業(yè)動(dòng)態(tài)和快速消費(fèi)品銷(xiāo)售渠道及銷(xiāo)售管理模式; 3、對(duì)母嬰用品渠道有一定的認(rèn)識(shí); 4、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)策劃等專(zhuān)業(yè)知識(shí) …… ; 5、有獨(dú)立開(kāi)發(fā)、管理客戶(hù)經(jīng)驗(yàn),有母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、熟悉所轄區(qū)域的行業(yè)渠道及社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先; 7、能夠適應(yīng)出差。’ -
司法調(diào)解主管
5000-6000元2025-04-15秦建鈞崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶(hù)開(kāi)展電話(huà)調(diào)解工作; 2、針對(duì)不同違約客戶(hù),不斷提升調(diào)解質(zhì)量和調(diào)解效果; 3、.負(fù)責(zé)追蹤調(diào)解團(tuán)隊(duì)整體工作效果,總結(jié)、分析,并制定改進(jìn)計(jì)劃,保障業(yè)務(wù)的穩(wěn)步推進(jìn) …… 二、崗位要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、有律所、法院、調(diào)解管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備法律、調(diào)解相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)滿(mǎn)2年, 3、為人正直,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng),能?chē)?yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度; 4、 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
12000-13000元2025-04-15李海銘京東房產(chǎn)直銷(xiāo)聘直銷(xiāo)經(jīng)紀(jì)人 綜合薪資月均1.2W+ 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司新房產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo) 3.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 …… 5.管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 任職要求: 1.有激情,性格開(kāi)朗,肯努力 2.高敬業(yè)精神,優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 3.有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 選擇我們: 1.無(wú)責(zé)任底薪,基礎(chǔ)生活保障。 -
副總裁/副總經(jīng)理
5000-6000元2025-04-15何先生包括制定生產(chǎn)計(jì)劃、安排生產(chǎn)流程、考核生產(chǎn)效率等; 2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量控制,要確保產(chǎn)品達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),符合客戶(hù)的要求;3、對(duì)公司的成本進(jìn)行全面的掌控,努力降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)利潤(rùn); 4、負(fù)責(zé)安全管理 …… 6.負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略策劃,組織行業(yè)和市場(chǎng)調(diào)研,組織制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定、實(shí)施公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案。
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玉先生投遞了 廣西中電未來(lái)投資置業(yè)有限公司 的 招采經(jīng)理 職位2025-04-07
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