
北海計(jì)劃管理招聘
桂聘提供2025年9月北海計(jì)劃管理最新招聘,海城區(qū)56條銀海區(qū)24條,更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理儲(chǔ)備管理
10000-15000元2025-09-07李海銘京東房產(chǎn)直銷聘直銷經(jīng)紀(jì)人
綜合薪資月均1.2W+
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司新房產(chǎn)品的銷售及推廣
2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)
3.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析
5.管理維護(hù)客戶關(guān)系
任職要求:
1.有激情,性格開(kāi)朗,肯努力
2.高敬業(yè)精神,優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
3.有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
選擇我們:
1.高薪資+提成
2.五險(xiǎn)一金,完善通暢的晉升機(jī)制
職位招聘20-50人
公司介紹
京東房產(chǎn)主要做的是一手房原,防城港,北海新房都做,我們有專門的上客渠道,可以保證每個(gè)業(yè)務(wù)員都有足夠的客戶資源,在共房不會(huì)因?yàn)闆](méi)有客戶而發(fā)愁,
公司的晉升空間也比較大,只要你有想法,只要你有能力,公司就會(huì)給你足夠大的平臺(tái),讓你盡情的發(fā)揮。
薪資待遇:底薪?效益提成?現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)?銷冠獎(jiǎng)勵(lì)?五險(xiǎn)?旅游
只要你又掙錢欲望,公司就能滿足你的一切 -
裝修工程監(jiān)理
3000-4000元2025-09-07熊水和職位描述
1、組織有關(guān)人員審查圖紙,負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的施
工,編制施工組織計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃和材料計(jì)劃等,負(fù)
責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)交底
2、貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針與目標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)所承擔(dān)質(zhì)
量管理體系、文件的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指
導(dǎo),把好工程技術(shù)質(zhì)量關(guān)。
3、對(duì)工程質(zhì)量的定期檢查、評(píng)議和整改,并督促施
工人員作好質(zhì)量問(wèn)題的記錄。
4、監(jiān)督施工進(jìn)度,檢查項(xiàng)目進(jìn)展情況,保證工程按
期竣工。
5、精通工程監(jiān)理、工程管理等縣官專業(yè)知識(shí),熟悉
室內(nèi)裝飾施工工藝流程、材料、質(zhì)量監(jiān)控、驗(yàn)收等。
任職要求
1、從事家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少2年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),
嚴(yán)謹(jǐn)性高,抗壓性強(qiáng)。
2、具有工人資源者可優(yōu)先考慮。 -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
5000-8000元2025-09-07陳宮全工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)樓盤的一個(gè)線上模式:
2、根據(jù)客戶的一個(gè)需求,完成個(gè)人銷售指標(biāo)和團(tuán)隊(duì)任務(wù);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
職位要求:負(fù)責(zé)日常的房產(chǎn)銷售工作,接待與咨詢,提供全方位、專業(yè)的服務(wù)地產(chǎn)知識(shí)
任職資格:1、男女不限,年齡在18—35周歲
2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)變能力強(qiáng),自律性強(qiáng);
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪;
4、熟悉普通話,思維靈敏,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
5、有無(wú)房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供系統(tǒng)全面的免費(fèi)培訓(xùn))。
6、對(duì)挑戰(zhàn)萬(wàn)元高薪欲望強(qiáng)烈并有規(guī)劃,執(zhí)行力強(qiáng)者優(yōu)先錄用 -
銷售經(jīng)理
6000-12000元2025-09-07陳宮全根據(jù)客戶的一個(gè)需求,完成個(gè)人銷售指標(biāo)和團(tuán)隊(duì)任務(wù); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 -
客戶經(jīng)理
4000-8000元2025-09-07陳宮全根據(jù)客戶的一個(gè)需求,完成個(gè)人銷售指標(biāo)和團(tuán)隊(duì)任務(wù); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 -
營(yíng)銷主管
4000-8000元2025-09-07陳宮全根據(jù)客戶的一個(gè)需求,完成個(gè)人銷售指標(biāo)和團(tuán)隊(duì)任務(wù); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 -
集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)
5000-10000元2025-09-07寧元娟職位描述: 1、協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理分析公司戰(zhàn)略環(huán)境,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度銷售計(jì)劃; 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況,組織制定并實(shí)施各類營(yíng)銷方案和營(yíng)銷計(jì)劃; 3、展開(kāi)各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)查工作,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶需求等信息 …… 任職要求: 1、男女不限、形象氣質(zhì)佳,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或者三年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),有電商新媒體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的表達(dá)能力和管理培訓(xùn)能力,較強(qiáng)的分析判斷能力; 3、熟悉房地產(chǎn)或食品行業(yè)情況 -
門店店長(zhǎng)
6000-10000元2025-09-07鄭艷云善于培訓(xùn)輔導(dǎo)以及評(píng)估員工; 3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧; 4、能親自示范及指導(dǎo)各工作站的訓(xùn)練,并掌握良好的追蹤輔導(dǎo)以及考核技巧; 5、制定全店的長(zhǎng)期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 …… ,并領(lǐng)導(dǎo)全體員工按計(jì)劃組織進(jìn)行實(shí)施; 6、制定并管理控制運(yùn)營(yíng)成本,使門店的利益最大化; 7、定期組織門店的管理組會(huì)議及員工會(huì)議,對(duì)門店的營(yíng)運(yùn)情況進(jìn)行總結(jié)和回顧; 8、督導(dǎo)衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作 -
銷售經(jīng)理
2000-4000元2025-09-07楊健崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 -
燈具業(yè)務(wù)員
2000-4000元2025-09-07楊健崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 -
人事專員
2000-5000元2025-09-07趙秋霞福利待遇: 1.每年都擁有超過(guò)國(guó)家法定的年假 2.豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng) 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國(guó)家法定假期走的帶薪假 工作職責(zé): 1、協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門進(jìn)行溝通并制定招聘計(jì)劃 …… 3、親和力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈目標(biāo)感,善于與人打交道; 4、職業(yè)規(guī)劃清晰,愿意在人力資源角度長(zhǎng)期發(fā)展; 發(fā)展空間: 專業(yè)通道:招聘專員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管 人力資源總監(jiān) 管理通道 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-10000元2025-09-07林本耀崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)全盤管理運(yùn)營(yíng) 2、組建培養(yǎng)優(yōu)秀的電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì) 3、熟悉各種線上線下宣傳、推廣,促進(jìn)活動(dòng)的策劃 4、策劃公司電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略、計(jì)劃與流程,實(shí)現(xiàn)公司的電商運(yùn)營(yíng)目標(biāo) 任職要求 -
旅行社渠道經(jīng)理
12000-22000元2025-09-07王玉鎖工作職責(zé):工作地可以為資源地,負(fù)責(zé)華東或華北市場(chǎng) 1.負(fù)責(zé)渠道指標(biāo)的制定、分解及制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行工作進(jìn)度、分析銷售數(shù)據(jù)及及時(shí)調(diào)整策略以確保目標(biāo)達(dá)成; 3.負(fù)責(zé)監(jiān)控市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)(同類游船 …… 企業(yè)客戶、OTA、會(huì)展公司等拓展客戶團(tuán)體出游等業(yè)務(wù); 5.負(fù)責(zé)通過(guò)線上、線下渠道吸引游客提成品牌知名度加大產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化; 6.維護(hù)高凈值客戶,定期回訪并提升客戶合作客流; 7.定期銷售數(shù)據(jù)報(bào)表分析,管理合作客戶資源 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有5-10年渠道開(kāi)發(fā)、銷售管理經(jīng)理,有同業(yè)背景優(yōu)先; 3.熟悉渠道開(kāi)發(fā)及管理、維護(hù)、激勵(lì); 4.能夠積極開(kāi)展渠道能力、長(zhǎng)期維護(hù)渠道關(guān)系提升合作價(jià)值 -
衛(wèi)浴店長(zhǎng)
4000-8000元2025-09-07鄭旺榮負(fù)責(zé)店面日常管理,包括店面和員工的管理,制度的實(shí)施,緊跟公司活動(dòng)腳步,抓店內(nèi)業(yè)績(jī),協(xié)助員工服務(wù)顧客;掌握熟練的產(chǎn)品知識(shí),培訓(xùn)新員工,制定工作計(jì)劃,掌握計(jì)劃進(jìn)度,總結(jié)工作成效。 -
人事經(jīng)理
3000-5000元2025-09-071 根據(jù)各部門需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織招聘,完成人員配置 2 負(fù)責(zé)制定每月績(jī)效方案,統(tǒng)計(jì)各部門績(jī)效考核,有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核目的 3 負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理 4 具有良好溝通能力,較強(qiáng)責(zé)任感
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