北海經(jīng)理招聘 logo

北海經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月北海經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)147條銀海區(qū)72條,平均工資約為5083元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多經(jīng)理保險經(jīng)理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-17
龍懷東
1、對北海、南寧市場熟悉;
2、對旅游市場熟悉;
3、服從管理,有奉獻精神;
4、有銷售行業(yè)從事經(jīng)驗;
5、月休6天,購買五險;
2025-08-17
龍懷東
崗位職責
1、負責制定公司年度人力成本預算,并在預算范圍內(nèi)計劃組織完成薪酬、招聘等人事工作;
2、負責制定公司年度行政辦公費預算,并在預算范圍內(nèi)計劃組織公司各項行政管理工作;
3、組織各部門對集團各項制度進行學習,并按要求進行監(jiān)督和執(zhí)行管理;
4、負責員工錄用、轉(zhuǎn)正、薪酬、培訓、員工關(guān)系管理及組織實施。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,3年以上大型企業(yè)同等人事行政管理工作經(jīng)驗;
2、有良好的職業(yè)操守,熟悉國家勞動法;
3、對人力資源六大板塊較熟悉,對行政日常管理工作較熟悉者優(yōu)先錄用。
2025-08-17
龍懷東
1、根據(jù)公司KPI要求,制定房源招商部的年度計劃.季度計劃.月計劃.周計劃;
2、根據(jù)部門計劃分解實施招商及房源開發(fā)工作,確保部門能按進度完成相應KPI;
3、帶領(lǐng)團隊完成民宿投資人的銷售工作,帶領(lǐng)團隊完成對應的房源開發(fā)、匹配工作;
4、定期開展市場調(diào)研工作,掌握市場及競品的實時信息,拓展招商及房源開發(fā)渠道;
崗位要求:
1、3年或以上銷售、銷售管理工作;
2、出色的銷售能力、溝通能力及統(tǒng)籌管理能力;
3、有共享經(jīng)濟、酒店、民宿等相關(guān)行業(yè)從事銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有相關(guān)客群資源優(yōu)先;
4、有銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、有線上線下銷售渠道、銷售手段者優(yōu)先。
2025-08-17
龍懷東
1、極強的收益意識及成本意識; 2、需要行業(yè)相關(guān)經(jīng)營,不限于酒店行業(yè)或OTA,C2C行業(yè); 3、帶領(lǐng)管理團隊,在各OTA,C2C營銷渠道的推廣、提高渠道商品的售賣率,完成渠道指定的銷售目標,負責渠道相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總; 3、負責各OTA,C2C渠道的持續(xù)優(yōu)化,推進提高各項運營售賣指標; 4、參與策劃各渠道內(nèi)的活動; 5、能及時準確地跟進渠道訂單,整理銷售數(shù)據(jù)及客戶資料; 6、與各個渠道對接人溝通與關(guān)系維護。

PIE工程師

8000-10000元
北海-海城區(qū) 1人 電子 瀏覽:5
2025-08-17
陳楚加
工作內(nèi)容: 1,在經(jīng)理主管的領(lǐng)導下,開展各項生產(chǎn)技術(shù)工作。 2、產(chǎn)品編制產(chǎn)品工藝流程,產(chǎn)品工藝卡,崗位操作法,產(chǎn)品工時確認等提供。 3、實時針對反饋的不良現(xiàn)象提出生產(chǎn)制程良率改善對策。
2025-08-17
曾容
有房地產(chǎn)銷售和帶團隊的經(jīng)驗優(yōu)先
2025-08-17
穆森
新房經(jīng)理?(S) 崗位職責: 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓和管理公司新房銷售團隊; 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓,帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標
2025-08-17
黃月英
1.電話回訪客戶,介紹北海區(qū)位及樓盤信息 2.邀約客戶,客戶到達北海后開車帶看樓盤
2025-08-17
向庚華
對本企業(yè)的新項目進行在北海房產(chǎn)公司宣傳,洽談,簽約
2025-08-17
李飛
任職要求:有一定的管理經(jīng)理,嚴格執(zhí)行公司制定的規(guī)章制度和流程,需有一定的銷售經(jīng)驗 崗位職責:管理、指導、監(jiān)督現(xiàn)場各部門的工作 崗位福利:五險、崗位工資、績效工資、獎金

銷售經(jīng)理

3000-8000元
2025-08-17
李飛
招聘銷售 銷售職責:負責銷售日不落海灘的所有產(chǎn)品 銷售待遇:底薪+社保+獎金+提成 銷售要求:男女不限,有資源客戶者優(yōu)先。
北海-海城區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:4
2025-08-17
許成
崗位要求: 1、對金錢有極大的欲望,想挑戰(zhàn)高薪; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度; 晉升空間:業(yè)務員-業(yè)務經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理(公司發(fā)展空間大,只要你有夢想,這將是你最好的選擇)
2025-08-17
吳健南
崗位職責: 1.負責酒店銷售策略的制定與執(zhí)行,確保銷售目標的達成。 2.維護并發(fā)展客戶關(guān)系,保持優(yōu)質(zhì)客戶服務。 3.參與市場調(diào)查,了解客戶需求,適應市場變化。 4.帶領(lǐng)團隊完成銷售目標,提升團隊整體業(yè)績。 5.與重要客戶建立良好合作關(guān)系,保持持續(xù)的溝通與協(xié)作。
1 根據(jù)各部門需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織招聘,完成人員配置 2 負責制定每月績效方案,統(tǒng)計各部門績效考核,有效實現(xiàn)績效考核目的 3 負責員工關(guān)系的管理 4 具有良好溝通能力,較強責任感
2025-08-17
吳宇翔
崗位職責: 1、主動尋找并開發(fā)專屬行業(yè)(餐飲、母嬰、零售、美業(yè)、寵物)客戶,完成城市目標; 2、根據(jù)客戶門店的實際情況,結(jié)合公司產(chǎn)品和服務,為客戶提供專業(yè)化的解決方案,幫助提升門店運營效率和營業(yè)額; 3、挖掘行業(yè)資源,拓展行業(yè)上下游渠道合作,并協(xié)助他們落地公司產(chǎn)品和服務; 4、配合產(chǎn)品部門,提出改善產(chǎn)品和內(nèi)部流程優(yōu)化建議來提升客戶體驗和降低運營成本; 5、完成崗位相關(guān)的其它工作; 任職資格: 1、 大專及以上學歷; 2、 一年以上專屬行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,熟悉(至少一個)餐飲、母嬰、零售、美業(yè)、寵物等行業(yè)市場; 3、 誠信正直; 4、 優(yōu)秀的談判能力和銷售技巧,具有較強的自我驅(qū)...

北海相關(guān)熱門崗位

保險經(jīng)理it經(jīng)理經(jīng)理安全經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理業(yè)務經(jīng)理保險業(yè)務經(jīng)理移動業(yè)務經(jīng)理銷售部經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理銷售經(jīng)理總經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理安全管理經(jīng)理服務經(jīng)理it服務經(jīng)理公司總經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)公司經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理it產(chǎn)品經(jīng)理保險產(chǎn)品經(jīng)理小b客戶經(jīng)理總經(jīng)理助理運營經(jīng)理招聘經(jīng)理保險運營經(jīng)理信息經(jīng)理it信息經(jīng)理銷售總經(jīng)理信息安全經(jīng)理項目經(jīng)理董事長助理/總經(jīng)理助理培訓管理經(jīng)理專員薪資主管薪酬績效管理薪酬管理社保專員薪酬績效專員薪酬績效薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管薪酬專員薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬高級專員社保薪酬專員薪資經(jīng)理高級績效專員資深績效專員薪資主管績效經(jīng)理薪酬績效專員/主管績效管理崗薪酬經(jīng)理薪酬主管社保主管薪資專員薪酬崗薪酬高級經(jīng)理組織績效經(jīng)理高級績效經(jīng)理集團績效經(jīng)理薪酬績效管理薪酬管理崗績效管理經(jīng)理薪酬助理培訓績效主管組織績效主管
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北海薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 22.4%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 16.5%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 9.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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