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北海經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月北海經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)149條銀海區(qū)86條,平均工資約為5164元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多經(jīng)理IT經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-11
姚斐
1.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)驗(yàn)管理完成工作指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查,督促執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)文件的分類呈送、處理匯報(bào)等;
4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),組織能力;
5.執(zhí)行力度高,完美強(qiáng)迫癥者優(yōu)先;
6.會(huì)開車,能出差,有強(qiáng)烈掙錢欲望著優(yōu)先。
2025-09-11
馬紅霞
1 有電商銷售經(jīng)驗(yàn)
2 有銷售管理經(jīng)驗(yàn)
3 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)狀況,負(fù)責(zé)制定具體的銷售目標(biāo)、策略和計(jì)劃;監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的績(jī)效;與其他部門協(xié)調(diào),確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2025-09-11
謝傳安
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保在團(tuán)隊(duì)范圍內(nèi)有效落地執(zhí)行;
2、全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展、客戶拓展工作,以市場(chǎng)支持和銷售提升為主要目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)有效發(fā)掘散客及單團(tuán)渠道的客源并轉(zhuǎn)為銷售收入;
4、建立和培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系,通過線上線下等方式開拓客戶資源;
5、關(guān)注市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析市場(chǎng)形勢(shì)及變化,并提出相應(yīng)策略,建立公司有效的市場(chǎng)拓展體系;
6、不斷拓展市場(chǎng)空白領(lǐng)域,提高區(qū)域和行業(yè)市場(chǎng)覆蓋率。
任職要求
1、年齡 30-40 歲,大專及以上學(xué)歷(211,985 院校畢業(yè)者優(yōu)先錄?。?;
2、10 年以上銷售及資源整合經(jīng)驗(yàn)并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有旅游,保險(xiǎn)等行業(yè)大客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)者
優(yōu)先錄??;
3、目標(biāo)感強(qiáng),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,推動(dòng)項(xiàng)目落地;
4、良好的客戶服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)出差,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
5、廣西地區(qū)市場(chǎng)情況,且有一定的客戶資源。
2025-09-11
1. 完成工廠財(cái)務(wù)部門的日常管理工作,在事業(yè)部的指導(dǎo)下,完成工廠的財(cái)務(wù)體系/制度/流程的編輯 2. 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)核算制度和流程,確保財(cái)務(wù)核算及時(shí)準(zhǔn)確完整; 及時(shí)準(zhǔn)確歸集分?jǐn)偛牧铣杀?、加工費(fèi)用,確保項(xiàng)目成本準(zhǔn)確可靠,賬務(wù)處理合法、合規(guī); 報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)可靠 3.完成資金計(jì)劃的制定,每月對(duì)銀行、現(xiàn)金、票據(jù)等進(jìn)行賬實(shí)核對(duì),確保公司資金安全 4.完成期間費(fèi)用審核與管理,確保費(fèi)用支出合法、合規(guī) 5.完成業(yè)務(wù)流程管理并有效控制,確保支撐公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 6.完成對(duì)固定資產(chǎn)的跟蹤管理,確保公司資產(chǎn)安全 7.完成科目余額分析,確保為月度經(jīng)營(yíng)成果分析、半年度年度業(yè)績(jī)公告提供的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效,助力績(jī)效管理...
2025-09-11
陳河強(qiáng)
合浦柏悅小鎮(zhèn),超高銷售獎(jiǎng)勵(lì) 1、熟悉合浦房地產(chǎn)市場(chǎng),性格開朗形象氣質(zhì)佳,有房產(chǎn)銷售工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者并具備管理經(jīng)驗(yàn)。 2、具備較強(qiáng)統(tǒng)籌、執(zhí)行和協(xié)調(diào)能力,熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)以及銷售戰(zhàn)術(shù);具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,客戶溝通能力,熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、以及銷售戰(zhàn)術(shù)。 3、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高強(qiáng)度工作;具備強(qiáng)烈成功欲望, 愿意通過自己的努力付出而實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 待遇:高提成+高獎(jiǎng)金+福利+年終獎(jiǎng)金+項(xiàng)目合伙制(可提供住宿。具體薪酬***) 工作地點(diǎn):北海合浦縣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)產(chǎn)品頁面優(yōu)化、賣點(diǎn)提煉及詳情頁策劃,提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率。 2、監(jiān)控商品銷售數(shù)據(jù)(銷量、增長(zhǎng)率、退款率、客單價(jià)等),分析用戶行為,制定優(yōu)化策略。 3、通過聊天質(zhì)檢、自有或競(jìng)店的評(píng)價(jià)、問大家等收集常見問題、商機(jī)等信息,去整理相關(guān)資料表和話述。 4、收集用戶反饋,挖掘用戶需求,推動(dòng)產(chǎn)品功能改進(jìn)或新品開發(fā)建議。 5、定期輸出運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為選品、定價(jià)、庫存策略提供數(shù)據(jù)支持。 6、熟悉競(jìng)品動(dòng)態(tài),分析行業(yè)趨勢(shì)并提出差異化運(yùn)營(yíng)方案 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 8、上班時(shí)間: 09: 00-18: 00,午休一小時(shí)。 9、休息時(shí)間:每周日單休1天,節(jié)假日按國(guó)家放...
2025-09-11
馬紅霞
①電氣、土木工程施工經(jīng)驗(yàn)2年以上。有一定的抗壓能力 ②25-45 歲,本科及以上學(xué)歷,英語可作為工作語言 ③精通 Excel、Word、PPT等辦公工具 工作地點(diǎn):沙特阿拉伯 福利待遇:工作滿一年,30 天帶薪年假,公司負(fù)責(zé)往返機(jī)票,包食宿。
2025-09-11
廖永英
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)尋找并評(píng)估潛在門店的選址機(jī)會(huì) 2. 與物業(yè)進(jìn)行談判,確保公司利益最大化 3. 管理并優(yōu)化門店拓展流程 任職要求: 1. 具備出色的商業(yè)洞察力和市場(chǎng)分析能力 2. 能夠獨(dú)立完成選址任務(wù),具有良好的談判技巧 3. 擁有高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作 要求有選址拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,如藥店,零食店,水果店,便利店等,以及有銷售經(jīng)驗(yàn) 綜合月薪8-15k,挑戰(zhàn)高薪的來?。?!
2025-09-11
蘇小生
負(fù)責(zé)汽車整車銷售以及客戶經(jīng)理 職位招聘20-50人
2025-09-11
田甜
負(fù)責(zé)整合旅游資源(景區(qū)門票、酒店住宿、餐飲等) 負(fù)責(zé)就整合的旅游資源設(shè)計(jì)旅游產(chǎn)品對(duì)外銷售
2025-09-11
田甜
1、旅游目標(biāo)細(xì)分市場(chǎng)的需求收集和分析,明確相關(guān)市場(chǎng)主要需求及競(jìng)爭(zhēng)力分析; 2、參與制定旅游產(chǎn)品戰(zhàn)略和產(chǎn)品線規(guī)劃,參與構(gòu)建產(chǎn)品路線圖,為公司的整個(gè)產(chǎn)品組合規(guī)劃做出貢獻(xiàn); 3、負(fù)責(zé)及時(shí)、高質(zhì)量地管理產(chǎn)品生命周期,參與新產(chǎn)品定義過程,豐富產(chǎn)品組合; 4、組織產(chǎn)品線的市場(chǎng)調(diào)研和分析,研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及客戶需求,規(guī)劃成熟產(chǎn)品發(fā)展方向; 5、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略,對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分,選取產(chǎn)品升級(jí)和技術(shù)發(fā)展方向;

地推經(jīng)理

5000-10000元
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2025-09-11
田甜
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品地推轉(zhuǎn)化 負(fù)責(zé)公司地推銷售整體運(yùn)營(yíng) 負(fù)責(zé)公司依托人員培訓(xùn)
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2025-09-11
田甜
負(fù)責(zé)對(duì)接旅行社 負(fù)責(zé)異業(yè)合作

銷售經(jīng)理

6000-11000元
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2025-09-11
田甜
負(fù)責(zé)公司景區(qū)、景點(diǎn)門票銷售 負(fù)責(zé)對(duì)接旅行社 負(fù)責(zé)異業(yè)渠道合作 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理、搭建
2025-09-11
田甜
門店運(yùn)營(yíng)(音樂餐飲、影院類)
約 271 個(gè)崗位

北海相關(guān)熱門崗位

IT經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理經(jīng)理安全經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售部經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理總經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理安全管理經(jīng)理公司經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理公司總經(jīng)理招聘經(jīng)理信息經(jīng)理it信息經(jīng)理薪資經(jīng)理信息安全經(jīng)理總經(jīng)理助理區(qū)域經(jīng)理專業(yè)經(jīng)理安全專業(yè)經(jīng)理市場(chǎng)經(jīng)理董事長(zhǎng)助理/總經(jīng)理助理培訓(xùn)管理經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理移動(dòng)客服經(jīng)理薪資績(jī)效薪酬薪資主管績(jī)效管理薪酬管理薪酬績(jī)效薪酬專員薪酬績(jī)效專員社保專員薪酬高級(jí)專員社保薪酬專員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管高級(jí)績(jī)效專員資深績(jī)效專員績(jī)效管理崗薪酬主管績(jī)效主管社保主管薪資專員薪酬崗薪酬績(jī)效專員/主管薪酬經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效管理薪酬實(shí)習(xí)生薪酬管理崗績(jī)效管理經(jīng)理組織績(jī)效經(jīng)理薪酬高級(jí)經(jīng)理高級(jí)績(jī)效經(jīng)理集團(tuán)績(jī)效經(jīng)理薪酬助理培訓(xùn)績(jī)效主管組織績(jī)效主管績(jī)效助理
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北海薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 21.2%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 9.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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